中國儲(chǔ)備糧管理總公司南京分公司有關(guān)直屬單位高校畢業(yè)生招聘簡章

　　現(xiàn)根據(jù)有關(guān)直屬庫及其分庫發(fā)展需要，由南京分公司統(tǒng)一組織招聘有志于從事中央儲(chǔ)備糧相關(guān)工作的人員，赴有關(guān)直屬庫或其分庫工作。

　　一、招聘原則

　　1、面向全國，公開招聘，全面考核，擇優(yōu)錄取;

　　2、德才兼?zhèn)�，專業(yè)對(duì)口(相近或相關(guān))。

　　二、招聘計(jì)劃

　　合計(jì)擬招聘33名。具體計(jì)劃如下表：

　　三、資格條件

　　1、學(xué)歷要求：實(shí)際用人單位地處省會(huì)城市的，應(yīng)聘者原則上要具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;實(shí)際用人單位地處其他城市的，應(yīng)聘者原則上要具備全日制大專及以上學(xué)歷。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)與上述招聘專業(yè)相同、相近或相關(guān)。其中：保管防化、糧油檢驗(yàn)、機(jī)電機(jī)修專業(yè)的畢業(yè)院校放寬至職業(yè)技術(shù)院校。國外學(xué)歷須經(jīng)國家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心認(rèn)證。

　　2、畢業(yè)時(shí)間：2014屆及2015屆畢業(yè)生。

　　3、政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違規(guī)違法記錄。

　　4、身體健康。

　　5、符合親屬回避制度。

　　四、招聘程序

　　1、發(fā)布招聘簡章。①通過互聯(lián)網(wǎng)在全國范圍內(nèi)發(fā)布;②通過有關(guān)大學(xué)的學(xué)生就業(yè)處在校園網(wǎng)發(fā)布;③通過中儲(chǔ)糧總公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布。

　　2、報(bào)名登記與資格審查。①報(bào)名時(shí)間為8月18日-9月1日(逾期不予受理);②對(duì)應(yīng)聘學(xué)生進(jìn)行報(bào)名登記，歸集應(yīng)聘學(xué)生材料，進(jìn)行資格審查、成績(在校表現(xiàn))排序和專業(yè)分類等。如果報(bào)名總?cè)藬?shù)不足應(yīng)聘崗位擬招聘人數(shù)的3：1時(shí)，或取消該崗位招聘，或調(diào)減該崗位招聘人數(shù)至規(guī)定的比例。

　　3、筆試。筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能。①通知已通過資格審查的應(yīng)聘人員參加考試(未接到考試通知為首輪落聘);②對(duì)實(shí)際參加筆試的人數(shù)進(jìn)行審核，決定并公布是否取消或調(diào)減招聘計(jì)劃;③考試日期暫定9月下旬，考試地點(diǎn)待定;④筆試成績占應(yīng)聘成績60%權(quán)重。

　　4、面試。采取結(jié)構(gòu)化方式。①根據(jù)筆試成績，如參加筆試人數(shù)超過招聘崗位招聘數(shù)5：1比例的，按5：1比例從高至低擇優(yōu)確定面試人選(目前在分公司轄區(qū)有關(guān)單位工作超過1年的勞務(wù)派遣人員參加考試的，按5：1比例未入圍者，可適當(dāng)放寬其入圍比例，按不超過8：1掌握);如參加筆試人數(shù)低于招聘崗位招聘數(shù)5：1比例的，全部確定為面試人選;②組織通過筆試的應(yīng)聘者參加面試;③面試成績占應(yīng)聘成績40%權(quán)重。

　　5、用人單位選擇。①統(tǒng)計(jì)匯總筆試與面試總成績(應(yīng)聘成績);②根據(jù)應(yīng)聘成績，按照招聘崗位招聘數(shù)1：3比例(含目前在分公司轄區(qū)有關(guān)單位工作超過1年的勞務(wù)派遣人員后最高不超過1：5比例)，從高至低擇優(yōu)確定實(shí)際用人單位可選擇人選;③由用人單位根據(jù)分公司推薦的人選初步確定應(yīng)聘者。

　　6、體檢與政審。由用人單位對(duì)初步確定的應(yīng)聘者組織體檢和政審工作，體檢合格者進(jìn)行試用，在試用期內(nèi)完成政審工作，政審不合格的在試用期予以解除。

　　8、辦理招錄手續(xù)。用人單位與體檢合格者簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(應(yīng)屆畢業(yè)或往屆畢業(yè)無就業(yè)經(jīng)歷的應(yīng)聘者須提供)，憑應(yīng)聘者所持的省級(jí)教育行政部門簽發(fā)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生派遣證或與原工作單位解除或終止勞動(dòng)合同證明，與應(yīng)聘者簽訂《勞動(dòng)合同書》。

　　五、應(yīng)聘辦法

　　1、填寫《2015年中儲(chǔ)糧南京分公司有關(guān)直屬庫高校畢業(yè)生應(yīng)聘登記表》〔表格可以從智聯(lián)招聘南京版(網(wǎng)址：www.zhaopin.com/nanjing)、前程無憂南京頻道(網(wǎng)址：www.51job.com/nanjing)或江蘇人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jsrc.com)下載，用A4紙雙面打印〕�！稇�(yīng)聘登記表》填報(bào)內(nèi)容必須由本人手工親自填寫，不得打印，提供的聯(lián)系方式必須為本人常用的電話號(hào)碼和電子郵箱。

　　2、提供畢業(yè)證書、畢業(yè)生推薦表、獲獎(jiǎng)證書等能夠有效證明在校學(xué)習(xí)成績、學(xué)術(shù)水平、各方面表現(xiàn)的相關(guān)證書復(fù)印件。

　　3、提供本人身份證復(fù)印件。

　　4、報(bào)名截止時(shí)間為2015年9月1日。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必于報(bào)名截止日的19時(shí)前(以寄出地郵局郵戳為準(zhǔn))以特快專遞方式將以上應(yīng)聘材料寄至“中儲(chǔ)糧南京分公司綜合人事處”(地址：南京市江東中路289號(hào)聯(lián)強(qiáng)國際大廈29樓，郵編：210019)。請(qǐng)?jiān)卩]件醒目位置注明“應(yīng)聘報(bào)名材料”。也可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以上應(yīng)聘材料直接送到聯(lián)強(qiáng)國際大廈29樓2901室。應(yīng)聘報(bào)名材料恕不退還。

　　5、應(yīng)聘者接到面試通知后，攜帶本人畢業(yè)證書、畢業(yè)生推薦表、獲獎(jiǎng)證書等能夠有效證明在校學(xué)習(xí)成績、學(xué)術(shù)水平、各方面表現(xiàn)的相關(guān)證書及身份證的原件在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試和面試。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1、本次招聘，由南京分公司直接組織進(jìn)行，不委托任何中介機(jī)構(gòu)招聘，不收取任何招聘費(fèi)用。

　　2、具體考試時(shí)間請(qǐng)等待通知，請(qǐng)應(yīng)聘者留意電話通知或手機(jī)短信息(由025-83755921或18951890593發(fā)出)。

　　3、本次招聘，由中儲(chǔ)糧南京分公司綜合人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：朱先生

　　聯(lián)系電話：025-83755921 18951890593