為進(jìn)一步落實(shí)農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)人員和退役大學(xué)生士兵就業(yè)政策，根據(jù)中省有關(guān)政策和事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，決定面向我區(qū)大學(xué)生村(社區(qū))干部、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等五類基層服務(wù)項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵招聘基層事業(yè)單位工作人員10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
(一)2015年9月底前，在前鋒區(qū)服務(wù)期滿并經(jīng)服務(wù)項(xiàng)目管理部門考核合格，尚未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用的大學(xué)生村(社區(qū))干部、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等五類基層服務(wù)項(xiàng)目人員。
(二)入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)為普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)，戶籍在我區(qū)尚未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用的退役士兵。
以上不含廣安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。
二、招聘職位
前鋒區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位(含區(qū)級部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)管理崗位工作人員10名。
三、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
(二)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
(三)具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;
(四)年齡為18至35周歲，即1979年9月7日至1997年9 月7日出生。
凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受過刑事處罰或開除處分的人員。
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
4.在各級事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
5.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
四、報(bào)名
本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)將對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，并按相關(guān)規(guī)定處理，所造成的后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。
報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間為2015年9月7日—9日，上午8：30—12：00，下午14：30-18：00，報(bào)名截止時(shí)間為2015年9月9日18：00。地點(diǎn)為前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事人才股(前鋒工業(yè)園區(qū)葳孚潤滑油廠306室))，聯(lián)系電話：0826—2889299。
(二)提交資料
五類基層服務(wù)項(xiàng)目人員應(yīng)攜帶《2015年前鋒區(qū)基層事業(yè)單位面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵招聘工作人員報(bào)名信息表》(貼上照片)，近期同底免冠1寸彩色照片2張、第二代居民身份證、畢業(yè)證、基層服務(wù)單位和縣服務(wù)項(xiàng)目主管部門出具的證明、考核材料(2015年9月底前服務(wù)期滿的應(yīng)在正式聘用前提供服務(wù)期間工作考核合格的相關(guān)材料)、服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵應(yīng)攜帶《2015年前鋒區(qū)基層事業(yè)單位面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵招聘工作人員報(bào)名信息表》(貼上照片)，近期同底免冠1寸彩色照片2張、第二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、《退出現(xiàn)役證》等材料原件及復(fù)印件。
報(bào)考人員對職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照招聘公告中提供的咨詢電話向相關(guān)部門(單位)咨詢。
(三)繳費(fèi)
通過資格審查的報(bào)考人員，須按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元/人。未在2015年9月9日18：00前繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格審查和繳費(fèi)的報(bào)考人員，務(wù)必于2015年9月11日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00，截止時(shí)間為2015年9月11日18：00)到前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局306室領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
五、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計(jì)算，筆試成績占60%，面試成績占40%。
(一)筆試
1. 筆試開考比例。有效報(bào)考人數(shù)與招聘職位招聘名額之比為筆試開考比例，筆試開考比例不得低于3:1。未達(dá)到筆試開考比例的，相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額�？s減或取消招聘名額等情況將在前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
2. 筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科，每科均為100分，各占筆試成績的50%�！豆不A(chǔ)知識(shí)》主要測試應(yīng)試者應(yīng)掌握的馬克思主義哲學(xué)、中國特色社會(huì)主義理論、法律法規(guī)、公民道德建設(shè)、科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用文常識(shí)、事業(yè)單位人事制度管理等方面基本知識(shí)的能力;《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》主要測試應(yīng)試者言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析等方面的能力。
3. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)。各科具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見本人《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)，兩證不全者不得參加考試。
4. 筆試折合總成績和職位排名在前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
2015四川廣安前鋒區(qū)基層事業(yè)單位面向基層服務(wù)人員和退役大學(xué)生招聘10人公告(2)
2015-08-28 09:33:33 | 廣安市人力資源和社會(huì)保障局
(二)面試
根據(jù)考生筆試折合總成績按照招聘職位招聘名額的3倍從高分到低分確定面試人員名單，并在網(wǎng)上公布。筆試中有缺考科目者或有違規(guī)違紀(jì)情況的不得進(jìn)入面試;最后一名筆試折合總成績相同的，一并進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試的人員，須到前鋒區(qū)人力資源和社保障局306室進(jìn)行面試登記確認(rèn)并交納面試費(fèi)(按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元)。未進(jìn)行面試登記確認(rèn)和交納面試費(fèi)的人員，視為自動(dòng)放棄。面試登記確認(rèn)和面試具體時(shí)間將在前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
面試成績按100分計(jì)算。面試人員憑本人準(zhǔn)考證、第二代居民身份證和面試?yán)U費(fèi)收據(jù)參加面試。面試具體事項(xiàng)在前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
(三)考試總成績
考試總成績在前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，考試總成績計(jì)算方法如下：
考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×40%(考試總成績不進(jìn)行四舍五入處理)。
六、體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘職位及名額，按照面試人員的考試總成績從高到低(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高低的順序確定名次)依次等額確定體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。
(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)
招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公告之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次，體檢具體事項(xiàng)在前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
七、考核
體檢合格人員確定為考核對象。考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號(hào))執(zhí)行。同時(shí)，復(fù)核考核對象是否符合招聘對象的范圍，在服務(wù)期間工作考核是否合格，是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。
八、公示
考核合格人員由考核單位確定為擬聘用人員，并在前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示七天，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格、公示無異議者審核確認(rèn)為擬聘用人員,由組織統(tǒng)籌安排到缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位(含區(qū)級部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn))到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
(三)在公示期內(nèi)、審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動(dòng)放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(四)本次招聘基層事業(yè)單位(含區(qū)級部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)工作的人員最低服務(wù)期限不低于5年。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開舉報(bào)監(jiān)督電話。
監(jiān)督電話：
前鋒區(qū)委組織部、區(qū)人社局:(0826)2883058，2889299，廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.rs.qf.gov.cn)
十一、本公告由中共廣安市前鋒區(qū)委組織部、廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
中共廣安市前鋒區(qū)委組織部
廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年8月27日
2015年前鋒區(qū)基層事業(yè)單位面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵招聘報(bào)名信息表.rar