根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)州委、州政府同意，省人力資源社會保障廳核準(zhǔn)，果洛州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。
二、招聘范圍和程序
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員244名，其中：面向全省39名、面向果洛205名(具體招聘崗位見附表)。面向全省崗位的范圍包括：本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生和應(yīng)由本省安置的退役士兵。面向果洛崗位的范圍包括：果洛州戶籍、果洛州生源、果洛州服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生和應(yīng)由本州安置的退役士兵。
本次公開招聘工作按照考試聘用和考核聘用兩種方式進(jìn)行招聘。播音員、舞蹈演員、主持人、原生態(tài)歌手、通俗歌手、作曲因崗位的特殊性，采取考核聘用的方式進(jìn)行招聘;其它崗位一律采取考試聘用的方式進(jìn)行招聘。除報(bào)考考核聘用崗位的考生不參加統(tǒng)一的筆試、面試環(huán)節(jié)外，其它崗位均按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
三、招聘條件
(一)報(bào)考人員具備《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定的基本條件。
(二)報(bào)考考生年齡應(yīng)在35周歲以下(1979年8月30日以后出生)，臨聘人員(果洛戶籍或果洛生源)年齡放寬至40歲以下(1974年8月30日以后出生)。
(三)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
(四)下列人員不得報(bào)考：已被機(jī)關(guān)和事業(yè)單位錄用、現(xiàn)役軍人、受過刑事處罰的人員、開除公職的人員、法律法規(guī)中規(guī)定的不能報(bào)考的其它情形的人員。
四、報(bào)名事宜
(一)報(bào)名時間：2015年8月30日9:00 至9月3日24:00;
(二)報(bào)名方式：本次考試招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。報(bào)考人員請登錄青海省人事考試中心信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.qhpta.com)。詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名指南及誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息，認(rèn)真按照操作步驟完成報(bào)名。符合加分條件的考生(少數(shù)民族考生加分的除外)在網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，須攜帶本人身份證、戶口本及父母一方的工作證明原件及復(fù)印件于9月5日至9日到果洛州人力資源和社會保障局人事考試中心進(jìn)行加分條件現(xiàn)場審核登記，逾期未到現(xiàn)場審核登記的視為自動放棄加分資格。
(三)報(bào)名要求：
1、每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。
2、臨床醫(yī)生、婦產(chǎn)科醫(yī)生、教師崗位中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的，不包括藏醫(yī)學(xué)、婦幼保健、中西醫(yī)結(jié)合方向和臨床醫(yī)學(xué)(藏醫(yī)學(xué)方向)專業(yè)。
3、醫(yī)生崗位未取得臨床執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格以及護(hù)理崗位未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的考生，應(yīng)當(dāng)具備參加臨床執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格和護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的條件。
4、臨床執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格考試的條件按照國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、教育部、國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2014版)》(國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2014〕11號)的有關(guān)要求執(zhí)行。
5、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的條件按照《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試辦法》(衛(wèi)生部令第74號)的有關(guān)要求執(zhí)行。即：報(bào)考者學(xué)歷要求為在高等學(xué)校完成國務(wù)院教育主管部門和國務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的普通全日制3年以上的護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)課程學(xué)習(xí)，包括在教學(xué)、綜合醫(yī)院完成8個月以上護(hù)理臨床實(shí)習(xí)，并取得相應(yīng)學(xué)歷證書。兩年制護(hù)理學(xué)歷要求為入學(xué)時間在2008年5月12日《護(hù)士條例》實(shí)施之日前，在高等學(xué)校取得普通全日制護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)兩年制學(xué)歷證書的，準(zhǔn)予報(bào)名;在2008年5月12日后入學(xué)的，應(yīng)當(dāng)符合《護(hù)士條例》第七條有關(guān)規(guī)定。
6、招聘崗位專業(yè)(學(xué)科)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》。
7、資格審查將貫穿招聘工作全過程，考生必須提供真實(shí)有效的信息和材料，凡不按時限提交資格審查材料和在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合資格條件者，將取消其報(bào)名、筆試、面試和聘用資格。
五、考試時間及內(nèi)容
(一)報(bào)考考試招聘崗位的考生采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。
1、筆試：
(1)內(nèi)容：包括專業(yè)知識(占筆試成績的60%)、職業(yè)能力測驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(各占筆試成績的20%)三門科目;專業(yè)不限的只測試職業(yè)能力測驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識兩門科目(各占筆試成績的50%)。
(2)時間：擬定于2015年9月12日(星期六)，具體考試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、面試：
(1)進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試合成成績高低，按招聘崗位1：3的比例確定。招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，將確定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試單科成績?nèi)笨嫉牟荒苓M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)進(jìn)入面試人員現(xiàn)場資格審查時，需向果洛州人力資源和社會保障局提交本人有效身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、相關(guān)證明和招聘崗位資格條件中所需的有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份;資格審查過程中出現(xiàn)崗位空缺時，按該崗位筆試總成績由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(3)報(bào)考懂藏漢文字職位和懂藏漢語言職位的考生待資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，在面試之前進(jìn)行藏語言文字或藏語口語測試，測試不合格的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(4)面試根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化、或?qū)嶋H技能操作的方式進(jìn)行，時間及地點(diǎn)在筆試成績公布后另行通知。
(5)形不成競爭比例的崗位，從面試成績60分以上的考生中擇優(yōu)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(二)報(bào)考考核聘用崗位的考生，不參加本公告統(tǒng)一的筆試和面試，具體的《考核聘用方案》在青海省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布(網(wǎng)址：www.qhpta.com)。
六、體檢、考察和聘用
(一)體檢、考察人選根據(jù)總成績由高到低的順序，按照1：1的比例確定�？偝煽兿嗤模垂P試成績由高到低擇優(yōu)確定。筆試成績相同的，限專業(yè)的崗位以專業(yè)知識成績由高到低擇優(yōu)確定;專業(yè)成績相同的，按職業(yè)能力測驗(yàn)成績由高到低擇優(yōu)確定。不限專業(yè)的崗位，按職業(yè)能力測驗(yàn)成績由高到低擇優(yōu)確定;職業(yè)能力測驗(yàn)成績相同的，以此次考試認(rèn)可的文憑時間先后為依據(jù)擇優(yōu)確定。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位需要遞補(bǔ)人員的，按該崗位參加考試人員總成績由高到低的順序只遞補(bǔ)一次。
(二)體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢、考察工作由果洛州人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
(三)根據(jù)考試或考核、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選后進(jìn)行公示。對經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由果洛州人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)，填寫《青海省事業(yè)單位聘用人員審批表》和《青海省事業(yè)單位公開招聘人員政審表》，與用人單位簽訂《青海省事業(yè)單位聘用合同書》，納入事業(yè)單位編制管理，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。試用期滿考核不合格者解除聘用合同.
七、有關(guān)要求
(一)加分條件。少數(shù)民族考生，應(yīng)當(dāng)由我省安置的未就業(yè)的大學(xué)生退役士兵，參加在青的“特崗教師”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部(青南)計(jì)劃、教育和衛(wèi)生行業(yè)大學(xué)生見習(xí)崗位(僅限鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校、衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的見習(xí)崗位人員)和到農(nóng)村任職服務(wù)計(jì)劃的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿且年度考核合格者，經(jīng)驗(yàn)證后在筆試總成績中加5分;對父母有一方現(xiàn)在本省六州工作(含已在六州辦理退休手續(xù)的)或父母有一方現(xiàn)戶籍在六州滿3年以上的漢族子女在筆試總成績中加分。其中：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分(各類服務(wù)項(xiàng)目的年限及加分中工齡和戶籍計(jì)算時間截止日期為2015年9月4日);以上加分分值累計(jì)不超過5分。
(二)戶籍的時間認(rèn)定。本省、果洛州戶籍的落戶時間截止日期為2014年12月31日前。
(三)臨聘人員是指由果洛州(縣)政府、人社部門招聘，并且服務(wù)滿2年以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員(包括公益性崗位人員)。
(四)學(xué)歷認(rèn)證。進(jìn)入面試人員在進(jìn)行現(xiàn)場資格審查時，所提供的學(xué)歷證書，在“學(xué)信網(wǎng)”上能得到驗(yàn)證，“學(xué)信網(wǎng)”上未注冊的應(yīng)提供省級以上教育部門出據(jù)的認(rèn)定證明材料;取得國外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證書，否則取消招聘資格。
(五)此次招聘全過程的有關(guān)信息將在網(wǎng)上隨時發(fā)布，請考生務(wù)必及時查詢省人事考試中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.qhpta.com)，詳細(xì)了解招聘過程中每個工作環(huán)節(jié)的具體要求。
(六)未盡事宜，按《2015年青海省果洛州事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名指南》(見省人事考試信息網(wǎng))執(zhí)行，請考生務(wù)必在報(bào)名前詳細(xì)閱讀。
八、其它
本公告未盡事宜或在實(shí)施過程中遇到特殊問題，由果洛州公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：
果洛州人力資源和社會保障局事業(yè)科0975-8384835
果洛州人力資源和社會保障局考試中心8389166、8358116
果洛州人力資源和社會保障局
2015年8月25日