2015年寧波市經(jīng)信委直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

　根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，市經(jīng)信委直屬事業(yè)單位寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院、寧波市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心和寧波市信息化服務(wù)中心決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員5名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院是全國首家官方智慧城市專業(yè)研究機(jī)構(gòu)，是寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會直屬的財政全額補(bǔ)助公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于行政副局級，主要從事寧波智慧城市發(fā)展戰(zhàn)略研究、規(guī)劃編制、標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)的研究和項(xiàng)目決策咨詢等工作，為市委、市政府對全市智慧城市建設(shè)進(jìn)行決策提供科學(xué)依據(jù)，同時面向全國，為各行業(yè)、部門提供決策咨詢服務(wù)的專業(yè)研究機(jī)構(gòu)。

　　寧波市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心(寧波市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所)于2013年3月經(jīng)寧波市機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)建立，2013年12月經(jīng)批準(zhǔn)增掛寧波市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所牌子，實(shí)行二塊牌子，一套班子，是寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會直屬的財政全額補(bǔ)助純公益類事業(yè)單位, 機(jī)構(gòu)規(guī)格為行政正處級。主要工作職責(zé)：綜合推進(jìn)和協(xié)調(diào)全市政府服務(wù)企業(yè)工作，承擔(dān)中小微企業(yè)服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，承擔(dān)全市中小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行監(jiān)測工作;承擔(dān)全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究，分析研究全市工業(yè)發(fā)展重大問題。

　　寧波市信息化服務(wù)中心是寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會下屬準(zhǔn)公益類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為差額撥款，機(jī)構(gòu)規(guī)格為行政正處級。主要承擔(dān)為我市信息化公共平臺、重大項(xiàng)目的建設(shè)提供技術(shù)支持，承擔(dān)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)資格(水平)考試工作，開展信息安全測評、評估、咨詢、認(rèn)證及開展信息化咨詢、培訓(xùn)、論壇等信息技術(shù)應(yīng)用推廣服務(wù)。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

　　備注：年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時間均為公告發(fā)布之日。2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得學(xué)歷學(xué)位證書的憑學(xué)校就業(yè)推薦表和學(xué)生證報名，且須于2015年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，未取得的不予錄用。國外(港澳臺)留學(xué)回國(境)人員可參加本次招聘，專業(yè)以所學(xué)課程為準(zhǔn);已取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的憑認(rèn)證書報名;未取得的憑國(境)外畢業(yè)院校學(xué)籍證明報名，且須于2015年12月31日前取得認(rèn)證書，未取得的不予錄用。

　　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報名與資格審查

　　1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2015年9月13日17時。

　　2.報名辦法：本次招聘采用郵箱報名+現(xiàn)場資格復(fù)審辦法。

　　報考者，登錄寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.nbhrss.gov.cn/)或?qū)幉ㄊ薪?jīng)信委網(wǎng)站(http://www.nbeic.gov.cn/)通知公告欄,下載并填好報名表，在規(guī)定時間內(nèi)將填好的報名表發(fā)送給各招聘單位，郵件主題請注明“報考崗位+姓名”。寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院，發(fā)送至nb ascdbgs@126.com。寧波市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心，發(fā)送至nbzxqf@163.com。寧波市信息化服務(wù)中心，發(fā)送郵件至nbxxhfw@163.com。發(fā)送郵件后，請報考人員電話聯(lián)系招聘單位確認(rèn)。2015年9月14日-9月15日招聘單位將對報考人員的報名資格進(jìn)行初審，向初審未通過者說明理由。報考人員提供的個人信息必須真實(shí)有效，提供信息不全或與報名資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。應(yīng)聘人員只能報考1個崗位，多崗位投報者不予通過資格初審。

　　3.同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3∶1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3∶1的，將核減該崗位招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘。

　　4.各招聘單位報名資格初審?fù)ㄟ^名單將于初審結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市經(jīng)信委網(wǎng)站通知公告欄上公布，之后通過報名資格初審的考生在接到電話通知后到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)考試

　　本次公開招聘考試寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院的研究人員崗位、寧波市信息化服務(wù)中心的經(jīng)濟(jì)信息崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，寧波市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心的企業(yè)管理崗位采取直接面試的辦法;筆、面試均由市經(jīng)信委委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會知識或必須具備的專業(yè)知識。筆試卷面總分為100分。筆試具體時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)，如果出現(xiàn)最后一名進(jìn)入面試的筆試成績相同，可并列進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束7個工作日在寧波市經(jīng)信委網(wǎng)站上公布。同時招聘單位將通過電話方式通知進(jìn)入面試的考生參加資格復(fù)審。

　　2. 資格復(fù)審

　　面試前招聘單位將對參加面試的報考人員進(jìn)行資格復(fù)審。報考人員在電話通知規(guī)定的時間攜帶報名表一式兩份、本人簡歷、身份證、戶口簿、畢業(yè)(學(xué)位)證書(2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得學(xué)歷學(xué)位證書的憑學(xué)校就業(yè)推薦表和學(xué)生證報名;國外(港澳臺)留學(xué)回國(境)人員還未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的，憑國(境)外畢業(yè)院校學(xué)籍證明報名)、勞動合同(或養(yǎng)老交費(fèi)憑證)和單位出具的工作經(jīng)歷證明、近期免冠1寸照片2張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格復(fù)審;未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄。其中寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院的研究人員崗位、寧波市信息化服務(wù)中心的經(jīng)濟(jì)信息崗位，如果因未參加資格復(fù)審或書面確認(rèn)放棄導(dǎo)致面試名額空缺時，按照筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)并參加資格復(fù)審。

　　各招聘單位資格復(fù)審的地址和聯(lián)系人：

　　寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院，寧波市高新區(qū)光華路299弄19號C9座17層，咨詢電話：0574-89077606，聯(lián)系人：陳老師。

　　寧波市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心，寧波市行政中心2號樓350會議室;咨詢電話：0574-89183416，聯(lián)系人：應(yīng)老師。

　　寧波市信息化服務(wù)中心，寧波國家高新區(qū)創(chuàng)苑路750號寧波市軟件園B座3樓，咨詢電話：0574-87803191、87911586，聯(lián)系人：俞老師、林老師。

　　2.面試

　　面試主要測試報考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

　　考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照電話通知規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄，寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院的研究人員崗位、寧波市信息化服務(wù)中心的經(jīng)濟(jì)信息崗位因此出現(xiàn)的面試空缺入圍名額不再遞補(bǔ)。

　　3.成績

　　寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院研究人員崗位、寧波市信息化服務(wù)中心經(jīng)濟(jì)信息崗位的考試總成績，為筆試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序。

　　寧波市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心企業(yè)管理崗位的考試總成績即為面試成績。在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，成績相同的增加考試課目。

　　面試成績及進(jìn)入體檢考核人員名單將于各招聘單位面試結(jié)束后3個工作日在寧波市經(jīng)信委網(wǎng)站通知公告欄上公布。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時在寧波市人力資源和社會保障局及寧波市經(jīng)信委網(wǎng)站公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。屬于2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的擬錄用人員，須于2015年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，未取得的不予錄用;屬于國外(港澳臺)留學(xué)回國(境)的擬錄用人員，須于2015年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，未取得的不予錄用。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

　　本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—89186467。

　　附件: 1. 寧波市智慧城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展研究院公開招聘工作人員報名表;

　 2. 寧波市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公開招聘報名表;

　　3. 寧波市信息化服務(wù)中心公開招聘報名表

　　寧波市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會

　　2015年8月21日