按照國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《仙桃市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(仙辦文〔2012〕73號(hào))的要求，結(jié)合我市教育事業(yè)發(fā)展需要，市教育局農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師30名�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘崗位
農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師30名。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正;
3、年齡30周歲及以下(1985年8月1日以后出生);
4、具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)位證書(shū)，專(zhuān)業(yè)為義務(wù)教育學(xué)校所需專(zhuān)業(yè);
5、具有教師資格證;
6、身心健康，適應(yīng)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作需要。
三、報(bào)名方式及相關(guān)要求
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年8月11日至8月17日，每天上午8:30—12:00,下午3:00-18:00(雙休日除外)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：仙桃市教育局人事科(教育局三樓)，聯(lián)系電話：0728-3319291，3319981。
(三)報(bào)名要求：
1、報(bào)考人員可在上述報(bào)名日期和時(shí)間內(nèi)到市教育局人事科報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書(shū)和違規(guī)考試人員相關(guān)處理措施，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求、或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤、或弄虛作假，在面試前資格復(fù)審時(shí)將被取消面試考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
2、報(bào)考人員須填寫(xiě)《農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師報(bào)名表》一式二份，報(bào)名表在仙桃市人社網(wǎng)(www.xt12333.com)下載，要求在計(jì)算機(jī)上錄入后，A4紙打印。帶近期免冠一寸彩照3張，交納報(bào)名考試費(fèi)50元。
3、報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名所需材料。具體如下：
(1)第二代身份證原件和復(fù)印件;
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證原件和復(fù)印件;
(3)屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的應(yīng)聘人員除應(yīng)提供上述材料外，還需提供單位同意報(bào)考證明。
4、截止2015年7月31日，服務(wù)期滿2年且考核合格,符合報(bào)名條件的我省“三支一扶”畢業(yè)生,須持服務(wù)地“三支一扶”辦出具的有關(guān)在當(dāng)?shù)胤⻊?wù)的時(shí)間及服務(wù)期間年度考核合格或服務(wù)期滿考核合格的證明材料報(bào)名才能享受加分的優(yōu)惠政策。
5、報(bào)考人員需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人數(shù)須形成競(jìng)爭(zhēng)比例，達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例可適當(dāng)削減崗位數(shù)量。
四、筆試
(一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
1、筆試時(shí)間：
2015年8月20日上午09:00—11:00《綜合基礎(chǔ)測(cè)試》
2、考試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證由市教育局人事科2015年8月18—19日統(tǒng)一發(fā)放。
(二)筆試內(nèi)容及形式
1、筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論及綜合知識(shí)。筆試考試采用閉卷方式進(jìn)行。
2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)筆試成績(jī)查詢(xún)
筆試結(jié)束后，考生可通過(guò)仙桃市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢(xún)個(gè)人的筆試成績(jī)。
五、面試
(一)面試時(shí)間及方式
面試時(shí)間為2015年8月25日(具體時(shí)間以面試公告為準(zhǔn))，由市人力資源和社會(huì)保障局和教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教育能力，采取說(shuō)課方式進(jìn)行。
(二)面試考生確定
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：3比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，并負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試，資格不合格或棄權(quán)者可按成績(jī)經(jīng)資格確認(rèn)后依次替補(bǔ)。
(三)面試成績(jī)。
面試成績(jī)計(jì)算，一般采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以有效分考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。
六、總成績(jī)計(jì)算
1、考試總成績(jī)按筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%計(jì)算。
2、今年繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見(jiàn)》(鄂人[2006]16號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定，截止2015年7月31日，服務(wù)期滿2年且考核合格,符合報(bào)名條件的我省“三支一扶”畢業(yè)生報(bào)考人員在筆試成績(jī)上增加5分，折算后計(jì)入考試總成績(jī)�！叭б环觥� 畢業(yè)生中已經(jīng)通過(guò)考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。
加分人員資格審核截止時(shí)間8月17日。
七、體檢
面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢工作由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，按該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
八、考核
由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，按該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
九、公示
市人社局在仙桃市人社網(wǎng)(www.xt12333.com)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
十、崗位認(rèn)定登記及聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，可以辦理崗位認(rèn)定手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，一律簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)人事手續(xù)。試用期滿并考核合格者，繼續(xù)聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
十一、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘由市人力資源和社會(huì)保障局與市教育局組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
(二)市人力資源和社會(huì)保障局招聘政策咨詢(xún)電話：0728-3323315;
附件：
1、《農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師報(bào)名表》.rar
3、《違規(guī)考試人員相關(guān)處理措施》.rar
本公告由市人社局負(fù)責(zé)解釋。
仙桃市教育局 仙桃市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一五年八月十日