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2015年四川省攀枝花市西區(qū)清香坪街道辦事處招聘公告

時(shí)間:2015-08-12 17:49:16 點(diǎn)擊:

2015年攀枝花市西區(qū)清香坪街道辦事處招聘公告

根據(jù)攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)的通知》(攀人社〔2014〕334號(hào))精神,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,西區(qū)清香坪街道辦事處決定面向社會(huì)公開考試招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)發(fā)布:

  一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象

  符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員和2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

  (二)報(bào)考條件

  1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,自愿從事基層社會(huì)管理和公共服務(wù)事業(yè),能夠服從組織安排,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  2.年齡在18周歲—40周歲(即1975年8月17日—1997年8月17日期間出生)。

  3.大專及以上學(xué)歷。

  4.長(zhǎng)期居住在清香坪的居民。

  5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

  (三)有下列情況之一者,不得報(bào)考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

  2.現(xiàn)役軍人。

  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  4.在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

  5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

  二、報(bào)考崗位及名額

  見《西區(qū)清香坪街道辦事處2015年公開考試招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位情況表》(附件1)

  三、報(bào)名

  (一)報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

  (二)報(bào)名時(shí)間:

  2015年8月11日—8月17日工作時(shí)間內(nèi)(9:00-12:00,15:00-17:30)。

  (三)報(bào)名地點(diǎn):清香坪街道辦事處便民服務(wù)中心

  (四)報(bào)名手續(xù)和要求:

  1.填報(bào)《攀枝花市西區(qū)清香坪街道辦事處公開考試招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員報(bào)考信息表》(附件2)兩份(請(qǐng)自行打印并粘貼彩色2寸近期免冠照片)。報(bào)考者須認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位情況表”,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容。

  2.報(bào)考者本人的戶口簿、有效居民身份證原件和復(fù)印件(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)一式兩份。

  3.高校畢業(yè)證書、學(xué)位證原件和復(fù)印件一式兩份。

  4.本人近期彩色二寸正面免冠證件照2張(與報(bào)考信息表上粘貼照片同底,照片背面注明報(bào)考者姓名)。

  報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考、聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  四、資格審查

  (一)資格初審。報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、完整、有效的信息和材料,交工作人員進(jìn)行資格初審,符合條件的予以報(bào)名登記。資格審查由街道辦事處勞動(dòng)保障服務(wù)中心對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,將《西區(qū)清香坪街道辦事處公招勞動(dòng)保障協(xié)理員報(bào)名人員情況表》及每個(gè)報(bào)考者《攀枝花市西區(qū)清香坪街道辦事處公開考試招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員報(bào)考信息表》上報(bào)公開招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  (二)資格審核。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開會(huì)議對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。

  (三)資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假者,將隨時(shí)取消其考試或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  五、開考比例

  筆試報(bào)名人數(shù)與崗位聘用名額之比原則上不得低于3:1。

  六、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

  通過資格審查的報(bào)考者,憑本人有效居民身份證(代領(lǐng)者還須出具代領(lǐng)人身份證),到考生報(bào)名時(shí)地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,時(shí)間另行通知。

  七、考試

  考試分為筆試和面試?荚嚳偝煽(jī)按滿分100分計(jì)算,其中,筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%,面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

  (一)筆試

  1.筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。

  2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

  筆試具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

  3.筆試成績(jī)公布與查分

  筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生,不進(jìn)行筆試排名。

  筆試成績(jī)于筆試后及時(shí)通過攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

  筆試成績(jī)公布后,考生如對(duì)本人成績(jī)有疑問,應(yīng)于筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)憑身份證、準(zhǔn)考證向攀枝花市西區(qū)清香坪街道辦事處提出書面查分申請(qǐng)。

  (二)面試

  1.面試人員確定

  筆試結(jié)束后,根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。

  面試人員名單在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

  2.面試通知書領(lǐng)取

  進(jìn)入面試人員憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書,具體時(shí)間、地點(diǎn)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

  3、面試方式

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分。、

  4、面試成績(jī)公布

  面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生本人簽字確認(rèn)。

  (三)考試總成績(jī)公布

  考試總成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

  八、體檢

  (一)依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績(jī)相同的,按筆試總成績(jī)高低確定名次;若筆試總成績(jī)?nèi)匀幌嗤,則加試專業(yè)知識(shí)筆試,以加試的專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高低確定名次。

  (二)體檢。體檢清香坪街道辦事處統(tǒng)一組織,在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

  因未按要求參加體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  九、政審

  體檢合格人員街道組織政審,將政審情況書面報(bào)送區(qū)人社局。

  十、公示

  清香坪街道辦事處公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員并在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公示。公示期為3天。對(duì)公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額可進(jìn)行遞補(bǔ)。

  十一、聘用人員管理及待遇

  1、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)正式聘用的勞動(dòng)保障協(xié)理員工資保險(xiǎn)待遇核定、統(tǒng)籌管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲、監(jiān)督檢查;街道、社區(qū)負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障協(xié)理員的日常管理、業(yè)務(wù)管理和工作協(xié)調(diào)。

  2、正式聘用的勞動(dòng)保障協(xié)理員工資待遇為2200元/月,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  十二、相關(guān)事項(xiàng)提示

  1.請(qǐng)報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通;通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知西區(qū)清香坪街道辦事處。因聯(lián)系方式有誤,無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

  2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  十三、其他相關(guān)事宜

  區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在聘用勞動(dòng)保障協(xié)理員之日起一個(gè)月內(nèi),與聘用人員簽訂1年以上(含1年)期限書面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期滿后經(jīng)考核合格的,經(jīng)雙方自愿可以在規(guī)定期限內(nèi)續(xù)簽勞動(dòng)合同,聘用的勞動(dòng)保障協(xié)理員在年度考核不稱職的,用人單位可以解除或終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位為特定公益性崗位,公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。公益性崗位勞動(dòng)合同的解除和終止按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  十四、本公告由攀枝花市西區(qū)清香坪街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

  西區(qū)清香坪街道辦事處咨詢電話0812-3882008

  聯(lián)系人:周億

附件1_西區(qū)清香坪街道辦事處2015年公開考試招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位情況表.rar

附件2_西區(qū)清香坪街道辦事處2015招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員報(bào)名信息表.rar

  2015年8月10日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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