為滿足我區(qū)人才發(fā)展實際需要，根據《四川省人事廳 四川省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)[2006]9號）及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)[2011]36號）規(guī)定，經市人社局同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和直接考核招聘的相關規(guī)定，擬面向社會公開考核招聘緊缺專業(yè)中小學教師15人，到我區(qū)教育局下屬中小學校工作。具體內容如下（本公告同時在攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn）發(fā)布。
一、選拔條件
（一）基礎條件
1、2015年應屆畢業(yè)碩士研究生，年齡在18周歲—35周歲（即1978年11月11日—1996年11月11日期間出生），博士研究生的年齡可放寬到40周歲以下（即1973年11月11日—1996年11月11日期間出生）;
2、品行良好，誠心到攀枝花工作，有奉獻和吃苦精神；
3、思維敏捷，善于思考問題，文字基礎較好，語言表達流暢，性格開朗，身體健康，五官端正，氣質較好；
4、有一定組織協調能力，綜合素質較高；
5、無違法違紀行為。
（二）學歷專業(yè)條件
1、學歷條件：
學習成績優(yōu)良，具有研究生學歷和碩士學位證書，且必須在2015年7月31日之前取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書。
2、學科專業(yè)：
語文、數學、英語，政治、物理、生物、地理、歷史、信息技術、心理教師、化學、音樂，體育，美術等相關專業(yè)。
（三）凡有下列情形之一的不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.現役軍人；
3.試用期內的公務員、事業(yè)單位工作人員；
4.公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；
5.有違法、違紀行為正在接受審查的；
6.尚未解除黨紀、政紀處分的；
7.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
二、招聘時間及地點
2014年11月12日上午9:00 – 重慶師范大學（重師大學城校區(qū)就業(yè)指導中心3樓）；
2014年11月13日上午9:00 –西華師范大學（華風校區(qū)一期朝陽樓三樓313、314室）；
2014年11月14日上午9:00 –四川師范大學（獅子山校區(qū)第三辦公區(qū)201教室）。
三、招聘方式
1、現場報名
采取到�，F場面試的方式進行選拔招聘，被選拔上的學生，現場簽訂三方就業(yè)協議。
2、網絡報名
若有意向且符合招聘條件的應聘者，無法如期至現場，可將個人簡歷及電子證件照發(fā)至我局郵箱（E-mail：1429712329@qq.com），后期將按照規(guī)定程序考核招聘，請確保簡歷真實準確。
此次由攀枝花市東區(qū)考核小組進行考核，重點是考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，核實考察對象是否符合招聘的資格條件等，并對其應聘人員進行綜合面試，綜合面試主要考察應聘者的知識結構，專業(yè)素養(yǎng)，溝通協調能力和實際教學能力。
四、體檢
體檢由攀枝花市東區(qū)教育局統一組織實施，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。招聘單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結論以復檢結果為準。體檢費用由考生承擔。
五、公示
擬聘用人員確定后，由人社部門在攀西人才網進行公示，公示期為7天。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
六、聘用審批及試用期
考核、面試、體檢合格者，按規(guī)定程序報人社部門審核確認后，在攀西人才網站進行公示，公示期為7天。
擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。新聘用的事業(yè)單位工作人員實行試用期和服務期制度。試用期間有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用，新聘用的教師在我區(qū)服務期需滿五年。
七、紀律監(jiān)督與回避
為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作實行信息、程序、結果的全部公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
監(jiān)督舉報電話： 0812-2230570（攀枝花市東區(qū)紀委監(jiān)察局）
八、特別說明
此次招聘工作是在攀枝花市東區(qū)人才辦、攀枝花市東區(qū)教育局、攀枝花市東區(qū)人社局統一布置下開展的，在整個招聘工作中不收取任何費用。
九、本方案由攀枝花市東區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市東區(qū)教育局負責解釋。
招聘小組聯系人：宋屹（18089576696）
攀枝花市東區(qū)人社局人事科：秦玉婷（0812-2226106）
十、各高校就業(yè)信息網站
重慶師范就業(yè)信息網
http://job.cqnu.edu.cn/zhaopin/show_zphxx.php?id=2204&bs=xyzp
西華大學就業(yè)信息網
http://218.6.128.155/xwzx/xwxx.asp?id=1370
四川師范大學就業(yè)信息網
http://zjc.sicnu.edu.cn/zjc-career-websys-2009/zjc-career/sd_zjc_career_news.aspx?id=5855799f-0083-47c7-898b-ff8dd90148c3
攀枝花市東區(qū)人力資源和社會保障局
2014年11月11日