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四川省攀枝花市東區(qū)人力資源和社會保障局2015年公開考核招聘中小學教師公告

時間:2014-11-11 13:13:17 點擊:

攀枝花市東區(qū)人力資源和社會保障局關于2015年公開考核招聘中小學教師公告

為滿足我區(qū)人才發(fā)展實際需要,根據《四川省人事廳  四川省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)[2006]9號)及《中共四川省委組織部  四川省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)[2011]36號)規(guī)定,經市人社局同意,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和直接考核招聘的相關規(guī)定,擬面向社會公開考核招聘緊缺專業(yè)中小學教師15人,到我區(qū)教育局下屬中小學校工作。具體內容如下(本公告同時在攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn)發(fā)布。

一、選拔條件

(一)基礎條件

1、2015年應屆畢業(yè)碩士研究生,年齡在18周歲—35周歲(即1978年11月11日—1996年11月11日期間出生),博士研究生的年齡可放寬到40周歲以下(即1973年11月11日—1996年11月11日期間出生);

2、品行良好,誠心到攀枝花工作,有奉獻和吃苦精神;

3、思維敏捷,善于思考問題,文字基礎較好,語言表達流暢,性格開朗,身體健康,五官端正,氣質較好;

4、有一定組織協調能力,綜合素質較高;

5、無違法違紀行為。

(二)學歷專業(yè)條件

1、學歷條件: 

學習成績優(yōu)良,具有研究生學歷和碩士學位證書,且必須在2015年7月31日之前取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書。

2、學科專業(yè):

語文、數學、英語,政治、物理、生物、地理、歷史、信息技術、心理教師、化學、音樂,體育,美術等相關專業(yè)。

(三)凡有下列情形之一的不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

 2.現役軍人;

 3.試用期內的公務員、事業(yè)單位工作人員;

4.公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;

5.有違法、違紀行為正在接受審查的;

6.尚未解除黨紀、政紀處分的;

 7.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

二、招聘時間及地點

2014年11月12日上午9:00 – 重慶師范大學(重師大學城校區(qū)就業(yè)指導中心3樓);

2014年11月13日上午9:00 –西華師范大學(華風校區(qū)一期朝陽樓三樓313、314室);

2014年11月14日上午9:00 –四川師范大學(獅子山校區(qū)第三辦公區(qū)201教室)。

三、招聘方式

1、現場報名

采取到,F場面試的方式進行選拔招聘,被選拔上的學生,現場簽訂三方就業(yè)協議。

2、網絡報名

若有意向且符合招聘條件的應聘者,無法如期至現場,可將個人簡歷及電子證件照發(fā)至我局郵箱(E-mail:1429712329@qq.com),后期將按照規(guī)定程序考核招聘,請確保簡歷真實準確。

此次由攀枝花市東區(qū)考核小組進行考核,重點是考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,核實考察對象是否符合招聘的資格條件等,并對其應聘人員進行綜合面試,綜合面試主要考察應聘者的知識結構,專業(yè)素養(yǎng),溝通協調能力和實際教學能力。

  四、體檢

體檢由攀枝花市東區(qū)教育局統一組織實施,在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。招聘單位或考生對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次,復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢結論以復檢結果為準。體檢費用由考生承擔。

    五、公示

擬聘用人員確定后,由人社部門在攀西人才網進行公示,公示期為7天。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。   

六、聘用審批及試用期

考核、面試、體檢合格者,按規(guī)定程序報人社部門審核確認后,在攀西人才網站進行公示,公示期為7天。

擬聘用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用。新聘用的事業(yè)單位工作人員實行試用期和服務期制度。試用期間有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的,取消聘用,新聘用的教師在我區(qū)服務期需滿五年。

七、紀律監(jiān)督與回避

為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,招聘工作實行信息、程序、結果的全部公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定的,按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

監(jiān)督舉報電話: 0812-2230570(攀枝花市東區(qū)紀委監(jiān)察局)

八、特別說明

此次招聘工作是在攀枝花市東區(qū)人才辦、攀枝花市東區(qū)教育局、攀枝花市東區(qū)人社局統一布置下開展的,在整個招聘工作中不收取任何費用。

九、本方案由攀枝花市東區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市東區(qū)教育局負責解釋。

招聘小組聯系人:宋屹(18089576696)

攀枝花市東區(qū)人社局人事科:秦玉婷(0812-2226106)

十、各高校就業(yè)信息網站

重慶師范就業(yè)信息網

http://job.cqnu.edu.cn/zhaopin/show_zphxx.php?id=2204&bs=xyzp

西華大學就業(yè)信息網

http://218.6.128.155/xwzx/xwxx.asp?id=1370

 

四川師范大學就業(yè)信息網

http://zjc.sicnu.edu.cn/zjc-career-websys-2009/zjc-career/sd_zjc_career_news.aspx?id=5855799f-0083-47c7-898b-ff8dd90148c3

 

攀枝花市東區(qū)人力資源和社會保障局 

2014年11月11日

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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