根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》及《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》，大鵬新區(qū)發(fā)展和財(cái)政局?jǐn)M于近期公開招聘普通雇員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考職位及人數(shù)
本次擬招聘9名雇員(專業(yè)技術(shù)雇員2名，輔助雇員7名),詳見《深圳市大鵬新區(qū)發(fā)展和財(cái)政局普通雇員招聘崗位表》（附件1）。
二、招考范圍
深圳市戶籍且持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》（以下簡稱《合格證》）的人員且符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。
三、招考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）具有正常履行職位職責(zé)的身體條件；
（四）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。
其他條件見招聘崗位表。
有下列情況者，不予接受報(bào)名：
1.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.2008年3月以來在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考過程中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名
（一）現(xiàn)場報(bào)名。
填寫《大鵬新區(qū)發(fā)展和財(cái)政局公開招考普通雇員報(bào)名表》（附件2、一式兩份）后現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2013年9月24日上午9：30—11：30、下午14:00—17:30；報(bào)名地點(diǎn)：1.大鵬新區(qū)管委會(huì)6樓會(huì)議室,聯(lián)系電話：28333667;2.龍崗區(qū)人才流動(dòng)中心（龍崗區(qū)中心城清林中路209號(hào)區(qū)人力資源服務(wù)大廈）一樓人事考試窗口，咨詢電話：28949217。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位；
2.報(bào)考者須本人到場，不可委托他人代報(bào)名;
3.報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》要求一致（專業(yè)代碼相符），專業(yè)是否相符以國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》為準(zhǔn)（見附件3）；
4.報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對應(yīng)，報(bào)考者的學(xué)歷須與崗位要求相符，低學(xué)歷不能報(bào)考高學(xué)歷要求的崗位，高學(xué)歷可報(bào)考低學(xué)歷要求的崗位。
5.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）所需材料：
報(bào)考者本人報(bào)名表（一式兩份）、身份證（或戶籍本）、學(xué)歷及學(xué)位證書（同時(shí)需提供驗(yàn)證證明，來不及提供的可暫不提供，但需保證在辦理聘用手續(xù)前提供）、專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)（職）業(yè)資格證（崗位有要求的才需提供）、計(jì)劃生育情況調(diào)查表（附件3，該表在資格初審時(shí)如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)前提供該表，否則取消聘用資格）、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
其中雇員或臨聘人員報(bào)考涉及雇用或臨聘時(shí)間計(jì)算問題的，須提供雇用合同或勞動(dòng)合同作為證明。
（四）報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。所有材料均需驗(yàn)原件，收復(fù)印件。
（五）報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。資格初審合格的，發(fā)放筆試（面試）通知書。
五、適崗能力測評(píng)
根據(jù)各崗位報(bào)考人數(shù)確定測評(píng)方式。
（一）經(jīng)資格初審，符合條件的各崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位擬雇用名額比例大于10：1的，采取筆試加面試的測評(píng)方式。筆試合格（總成績100分，60分以上視為合格）且名次在該崗位擬雇用名額3倍范圍內(nèi)的報(bào)考者進(jìn)入面試。適崗能力測評(píng)總成績按筆試、面試各占50%的比例計(jì)算。
（二）經(jīng)資格初審，符合條件的各崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位擬雇用名額比例小于或等于10：1的，采取直接面試的測評(píng)方式，面試成績即為適崗能力測評(píng)總成績。
筆試和面試均由深圳市龍崗區(qū)人才流動(dòng)中心負(fù)責(zé)組織。筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試；面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。對需筆試的崗位，考生需在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)繳納100元考務(wù)費(fèi)。
適崗能力測評(píng)即面試結(jié)束后，各崗位在考試總成績60分以上人員中依考生總成績從高分到低分的順序，按該崗位擬雇用名額等額確定體檢人選。
關(guān)于面試考試成績及入圍體檢人員名單，用人單位將在大鵬新區(qū)政府在線網(wǎng)站（http://www.dpxq.gov.cn/）公布。
六、體檢、資格復(fù)審、考核和公示
（一）體檢
參加體檢人員需攜帶本人身份證、報(bào)名表及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（二）資格復(fù)審及考核
體檢合格人員進(jìn)入資格復(fù)審及考核。用人單位在體檢結(jié)束后的15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的，不予雇用。
（三）公示
經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬雇用人員，在深圳市大鵬新區(qū)政府在線網(wǎng)站公示7天。（網(wǎng)址：http://dpxq.gov.cn/）
七、辦理雇用手續(xù)
（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號(hào)）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的2個(gè)月內(nèi)，向區(qū)組織人事部門申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。
（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。合同需明確在本單位服務(wù)期限至少滿兩年,在此期間，原則上不得調(diào)離大鵬新區(qū)。
（三）本公告未盡事宜按《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、本公告由深圳市大鵬新區(qū)發(fā)展和財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.深圳市大鵬新區(qū)發(fā)展和財(cái)政局普通雇員招聘崗位表.rar
2.大鵬新區(qū)發(fā)展和財(cái)政局公開招考普通雇員報(bào)名表 .rar
大鵬新區(qū)發(fā)展和財(cái)政局
2013年9月17日
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