按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，結(jié)合工作實際，經(jīng)大連市人力資源和社會保障局審批同意，大連市衛(wèi)生計生系統(tǒng)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘，共組織全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)112家事業(yè)單位，提供616個專業(yè)技術(shù)及管理崗位，面向社會公開招聘958人，所有崗位均為事業(yè)編制崗位。
其中，市衛(wèi)生計生委直屬26家事業(yè)單位提供288個崗位，計劃招聘498人，區(qū)(市、縣)衛(wèi)生計生局直屬86家事業(yè)單位提供328個崗位，計劃招聘460人。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他資格條件。
(二)崗位條件
具體崗位所需條件詳見《2015年大連市衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》(附件)中所列的條件。
(三)有下列情形之一的不得報考
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生(含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W歷報考;在讀非應屆全日制本科生不能以已取得的�？茖W歷報考);法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘程序
(一)制定公開招聘方案;
(二)向社會公開發(fā)布崗位招聘信息;
(三)報考人員報名，資格初審;
(四)筆試，公布筆試成績，確定進入面試人選;
(五)資格復審;
(六)面試，公布面試成績，確定擬考核人選;
(七)對面試合格人員進行考核;
(八)對考核合格人員進行體檢;
(九)公示;
(十)將擬錄用人員名單報市人社局備案，按照相關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
四、信息發(fā)布
招聘信息通過大連市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站(http://www.dlhfpc.dl.gov.cn)、大連衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://dlwsrc.org.cn)、中國衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.21wecan.com/)、大連市人力資源和社會保障網(wǎng) (http://www.dl12333.gov.cn)、大連人才網(wǎng)(http://www.dl-rc.com)及有關(guān)媒體等途徑公開發(fā)布。
五、組織報名
(一)報名方式
報名采取先網(wǎng)上報名，再現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。
(二)報名時間
1.網(wǎng)上報名時間2015年8月11日9:00至8月13日24:00;
2.現(xiàn)場報名時間 2015年8月15日至8月17日上午08:30—11:30、下午13:30—16:30。
(三)報名程序
1.網(wǎng)上報名。報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸大連市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站(http://www.dlhfpc.dl.gov.cn)，進入事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程和要求填寫報名信息，上傳本人近期免冠2寸單色背景彩色證件照(*.jpg格式，大小不得超過20K)。報名登記成功后，須打印《報名登記表》(一式兩份)。
2.現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名登記成功的人員，須持下載打印的《報名登記表》(1份)，本人《居民身份證》、《畢業(yè)證》的原件和復印件，近期小2寸免冠彩色照片2張，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場報名，交納50元考務(wù)費。現(xiàn)場報名必須本人到場，他人代替報名無效。
3.領(lǐng)取準考證。報考人員應于2015年8月20日至8月21日上午08:30—11:30、下午13:30—16:30，到大連市衛(wèi)生計生人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準考證。
(四)現(xiàn)場報名地點
大連市衛(wèi)生計生人才交流服務(wù)中心。
詳細地址：大連市沙河口區(qū)高爾基路261號(白山路和高爾基路交叉路口的西側(cè))，乘坐22、23、406路公交車在太原街站下車，乘坐24、34、514路公交車在新華街站下車，乘坐18、27、404路公交車在萬歲街南站下車。
聯(lián)系電話：(0411)84613969。
(五)報名要求
1.報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，一律取消報考人員考試、面試資格或聘用資格。
2.報考人員只允許選擇一個招聘崗位，報考同一崗位的要形成不低于3:1或2:1競爭比例，具體比例要求見本崗位的報名比例，當同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達到本崗位的競爭比例時，取消或按比例縮減該崗位的招聘計劃數(shù)，并通知已報名者進行崗位調(diào)整，對不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報考人員取消其考試資格，退還考務(wù)費。
六、組織筆試
(一)筆試內(nèi)容：筆試科目為《專業(yè)理論與公共基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)理論知識和公共基礎(chǔ)知識兩部分。其中，公共基礎(chǔ)知識占20分，專業(yè)理論知識占80分。試題全部為客觀題，試卷滿分為100分。
(二)筆試方式：筆試考試以閉卷的方式進行。
(三)筆試要求：報考人員應按照《準考證》上要求的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。筆試時限為120分鐘，參加筆試時，報考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。
(四)筆試成績達到合格分數(shù)線的報考人員，按照筆試成績從高分到低分以所報考崗位招聘計劃2:1的比例擬定面試入圍人員，按比例確定的最后一名人選筆試成績并列者，均視為擬定面試入圍人員，經(jīng)資格審查合格后確定為正式面試入圍人員。
筆試成績合格人員數(shù)量與崗位招聘計劃數(shù)未達到2:1比例的崗位，該崗位報考人員筆試成績達到合格分數(shù)線并通過資格審查的人員仍可進入面試，但面試成績需達到60分合格分數(shù)線(面試成績不足60分的，取消聘用資格)。
(五)筆試結(jié)束后，報考人員登錄市衛(wèi)生計生委網(wǎng)站查看筆試成績、筆試合格分數(shù)線、擬定面試入圍人員及參加資格審查的有關(guān)要求。
七、資格復審
招聘單位的主管部門負責對擬定面試入圍人員進行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容為：擬定面試入圍人員的《準考證》、《居民身份證》、報名登記表、學歷學位證、執(zhí)業(yè)資格(職稱)證書以及招聘崗位規(guī)定的專業(yè)(方向)、年齡、外語、政治面貌、工作經(jīng)歷等招聘崗位要求提供的相關(guān)證明材料的原件和復印件，審查合格后方可參加面試。留學回國人員還要出具教育部留學考試中心的學歷認證。
凡提供的有關(guān)證件和信息與實際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求的條件的，取消該報考人員參加面試的資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺從筆試成績合格人員中按所招聘崗位從高分到低分的排序依次審查遞補。
八、組織面試
(一)面試時間和地點：面試時間和地點由招聘單位的主管部門另行通知。
(二)面試內(nèi)容：面試主要考察正式面試入圍人員適應實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等，面試滿分為100分。
(三)面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正式面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《準考證》，證件不全者，不得參加面試，面試成績須當場公布。
九、成績計算
考生總成績?yōu)?00分。報考人員的總成績按照筆試、面試成績權(quán)重計分法計算，其權(quán)重為5:5，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據(jù)考試總成績，從高分到低分按各崗位招聘計劃數(shù)量1:1的比例確定參加考核和體檢人員。總成績并列者，按筆試成績由高分到低分確定考核和體檢人員。筆試成績?nèi)韵嗤�，通過加試的方法確定考核和體檢人員，加試辦法另行公布。
總成績、參加考核和體檢人員名單在市衛(wèi)生計生委網(wǎng)站公布。
十、組織考核
考核工作由招聘單位的主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實施，考核的主要內(nèi)容為報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時對考核對象進行資格復審和全面考察。因考核不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照本崗位考試總成績依次遞補。
十一、組織體檢
體檢工作由招聘單位的主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照本崗位考試總成績依次遞補。
十二、進行公示
經(jīng)考核和體檢后確定的擬聘用人員名單，在市衛(wèi)生計生委網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
十三、辦理聘用
公示期滿且無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。公示期滿且無異議的，因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，不再進行遞補。2015年普通高校應屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)后再辦理聘用手續(xù)。在職的報考人員在簽訂聘用合同時，應提供與原單位解除或終止勞動(聘用)合同的相關(guān)證明。
十四、咨詢服務(wù)
招聘崗位的具體條件由招聘單位的主管部門負責解釋。
網(wǎng)上報名業(yè)務(wù)咨詢電話：(0411)84613969
市衛(wèi)生計生委政策咨詢電話：(0411)84613969/83683337
中山區(qū)衛(wèi)生計生局政策咨詢電話：(0411) 82778805
西崗區(qū)衛(wèi)生計生局政策咨詢電話：(0411) 39661831/39619109
沙河口區(qū)衛(wèi)生計生局政策咨詢電話：(0411) 84368591
甘井子區(qū)衛(wèi)生計生局政策咨詢電話：(0411) 86319212
旅順口區(qū)衛(wèi)生計生局政策咨詢電話：(0411) 86395989
普蘭店市衛(wèi)生局政策咨詢電話：(0411) 83131387
瓦房店市衛(wèi)生計生局政策咨詢電話：(0411) 62581676/85663264
莊河市衛(wèi)生局政策咨詢電話：(0411) 89706195
長海縣衛(wèi)生計生局政策咨詢電話：(0411) 39370061
十五、特別提示
(一)報考人員學歷、學位證書記載的專業(yè)應符合各招聘崗位學歷、學位條件要求(學歷、學位的取得時間截止到2015年7月31日，且學歷、學位之間是相互對應的)。
(二)報考人員工作經(jīng)歷、年齡計算時間截止到2015年7月31日，如年齡超出崗位規(guī)定年齡條件不足一年的視為合格。
(三)非大連市戶籍的報考人員，須符合大連市有關(guān)落戶政策的相關(guān)規(guī)定。
(四)報考醫(yī)師崗位的人員須符合《醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定(2014版)》有關(guān)規(guī)定。
(五)報考護士崗位的人員須符合《護士執(zhí)業(yè)資格考試辦法》有關(guān)規(guī)定。
(六)“英語四、六級”是指具有大學英語四、六級合格證書或CET4、CET6成績達到考試合格分數(shù)線。
(七)報考人員在招聘期間(報名、筆試、資格審查、面試、考核、體檢、訂立聘用合同等)請及時查看市衛(wèi)生計生委網(wǎng)站，同時應確保通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)。因未查看市衛(wèi)生計生委網(wǎng)站關(guān)于通知公開招聘的相關(guān)信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果，由報考人員自負。
(八)本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。
十六、紀律監(jiān)督
(一)市衛(wèi)生計生委成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，組長由委分管領(lǐng)導擔任，成員為組織人事處、辦公室及監(jiān)察室相關(guān)部門負責人、大連市衛(wèi)生計生人才交流服務(wù)中心負責人。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生計生委組織人事處，具體負責招聘工作的組織實施。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(大人社發(fā)[2013]71號)中有關(guān)紀律與監(jiān)督規(guī)定執(zhí)行。
(三)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及各級有關(guān)部門的監(jiān)督。
(四)嚴格招聘紀律。對有下列情形的，按相關(guān)規(guī)定處理。
1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的;
2.報考人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.違反規(guī)定私自聘用人員的;
6.違反本公告的其他情形的。
(五)對違反公開招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的報考人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
(六)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
(七)對在招聘過程中發(fā)生的爭議，屬于人事爭議仲裁受案范圍的，可向人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
