慈利縣2013年公開(kāi)招聘第一批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣衛(wèi)生局申請(qǐng)，縣人社局審核，報(bào)縣人民政府同意，市人社局核準(zhǔn)，決定2013年面向社會(huì)公開(kāi)招聘第一批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

全縣2013年計(jì)劃在衛(wèi)生系統(tǒng)編制內(nèi)公開(kāi)招聘第一批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員42名，各招聘人數(shù)、招聘崗位、資格條件等詳見(jiàn)《慈利縣2013年公開(kāi)招聘第一批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與職位表》（見(jiàn)附件），報(bào)考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。本次公開(kāi)招聘相關(guān)事宜可以通過(guò)慈利縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.zjjci.gov.cn/）查詢。

二、招聘職位及招聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、年齡18周歲以上，35周歲以下（1977年9月18日至1995年9月18日期間出生，報(bào)考職位要求中另有規(guī)定的除外）；

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、崗位所需要的其他條件。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

招聘的具體職位數(shù)和招聘職位所需的具體條件詳見(jiàn)附件。

三、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月15日至9月18日

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生局人事股

3、報(bào)名考務(wù)費(fèi):每人200元

4、報(bào)名與資格審查工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。每名報(bào)考人員（在編人員除外）只能報(bào)考一家單位的一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)報(bào)考人員需提交本人身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、資格證及其他須提供的相關(guān)證件的原件及其復(fù)印件1份，一寸同底近期相片3張；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員所提供的證書(shū)、資料等必須真實(shí)有效，報(bào)名與考試、體檢時(shí)所需用的身份證必須前后一致，否則，不能參加考試和體檢。

四、考試

考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。

1、筆試:各招聘崗位計(jì)劃錄用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：3方可開(kāi)考,若各招聘崗位報(bào)名人數(shù)低于1：3的，則按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃并公告，對(duì)于個(gè)別專業(yè)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并設(shè)置筆試成績(jī)合格線，合格線的劃定視報(bào)考情況和筆試情況由人社局確定并公布。筆試內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)崗位主要測(cè)試擬聘崗位所需專業(yè)知識(shí)，分值為100分。

2、面試：在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)（含政策性加分）由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。如最后有多名相同成績(jī)者，則一并進(jìn)入面試。面試采取技能操作方式，分值為100份。所需專業(yè)、技能崗位特殊的，達(dá)不到開(kāi)考比例經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)考的職位，參加面試人員不得低于錄用計(jì)劃數(shù)1∶2的比例，達(dá)不到1∶2比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，則面試(技能操作考核)成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可作為體檢對(duì)象。

面試在縣人社局的指導(dǎo)下，由衛(wèi)生局組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)由衛(wèi)生局通知考生。

3、成績(jī)合成：筆試100分，面試100分�？荚嚲C合成績(jī)按以下方式計(jì)算（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）：

    考試綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)+政策性加分）×60%+面試成績(jī)×40%

    考試時(shí)間：2013年9月28日上午9:00-11:00

    考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

五、體檢和考核

    面試工作結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分（綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名）按錄用計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢由衛(wèi)生局和招聘單位組織，標(biāo)準(zhǔn)參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（湘人發(fā)［2005］31號(hào))和原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（湘人發(fā)［2007］202號(hào)）執(zhí)行。

對(duì)體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3個(gè)工作日內(nèi)向衛(wèi)生局或招聘單位書(shū)面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對(duì)有異議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢，且只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考核由衛(wèi)生局及招聘單位組織，考核的重點(diǎn)是針對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

因體檢、考核不合格出現(xiàn)的空缺名額，經(jīng)衛(wèi)生局審查后報(bào)市縣人社局審核同意后，按該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，并參加體檢、考核。遞補(bǔ)人員在參加面試的人員中產(chǎn)生。

六、公示、錄用及聘后管理

招聘單位及衛(wèi)生局按考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，報(bào)市、縣人社局審查。審查合格的擬聘人員名單，由縣人社局組織公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示無(wú)異議的擬聘人員，由招聘單位填寫(xiě)《張家界市事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)表》和《張家界市事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)衛(wèi)生局審核，報(bào)市、縣人社局批準(zhǔn)。對(duì)具有相應(yīng)學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格的擬錄人員憑學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格證或執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)單辦理聘用和進(jìn)編手續(xù)，其試用期為6個(gè)月。

   對(duì)于具有相應(yīng)學(xué)歷但未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的擬錄人員，往屆畢業(yè)生試用期為1年，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為2年，試用期滿且考核合格的，憑學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格證或執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)單辦理聘用和進(jìn)編手續(xù)，期滿未取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)的視為考核不合格，取消其聘用資格，不予辦理進(jìn)編手續(xù)。

七、特別提示

1、報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。
    2、報(bào)考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)均在慈利人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.zjjcl.gov.cn/）公告，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員關(guān)注。
   3、請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)留下可靠的聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），并保持通訊暢通，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
   4、本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    八、本次招聘政策由縣人社局和衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話：0744--3368598（縣人社局人事教育管理股）

0744--3223578（縣衛(wèi)生局人事股）

2013年 9月5日 

2013年慈利縣公開(kāi)招聘第一批衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與職位表

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