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2013年安徽省淮南市鳳臺縣事業(yè)單位招聘公告

時(shí)間:2013-6-3 20:18:51 點(diǎn)擊:

根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(淮人社秘〔2011〕12號)等文件精神,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,現(xiàn)將2013年鳳臺縣事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  民主、公開、競爭、擇優(yōu);面向社會、公開招聘;統(tǒng)一組織、分步實(shí)施。

  二、招聘計(jì)劃和條件

  2013年鳳臺縣事業(yè)單位公開招聘人員144名。其中,專門用于招聘面向鳳臺縣基層服務(wù)人員(經(jīng)我縣統(tǒng)一組織考試的鳳臺縣大學(xué)生“村官”)10名。報(bào)考人員必須同時(shí)符合下列條件:

  (一)遵守憲法和法律;

  (二)具有良好的品行;

  (三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)崗位所需的其他條件。

  招聘崗位用于“鳳臺縣大學(xué)生‘村官’”的,須是截止2013年5月31日服務(wù)期滿3年且考核合格的人員。

  有下列情形的人員,不得報(bào)考:

  1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  3、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  具體招聘崗位及條件見《2013年鳳臺縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

  三、報(bào)名

  (一)報(bào)名方式

  采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。

  (二)報(bào)名時(shí)間

  2013年6月10日至6月14日工作時(shí)間,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

  (三)報(bào)名地點(diǎn)

  縣農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心(縣古城中學(xué)西20米)。

  (四)報(bào)名程序

  詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→填寫報(bào)名表→資格審查→提交報(bào)名表→繳費(fèi)。

  (五)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1、報(bào)考人員必須符合招聘崗位的條件,每個報(bào)考者限報(bào)一個崗位。

  2、報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

  (1)本人近期二寸正面免冠同底彩照2張。

  (2)屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件與復(fù)印件。

  (3)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等材料的原件與復(fù)印件。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

  (4)上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格審查。

  (5)鳳臺縣大學(xué)生“村官”須提供與縣組織人事部門簽訂的《聘用全日制高校畢業(yè)生到村工作合同書》的原件與復(fù)印件等有關(guān)材料。

  (6)招聘崗位有資格證書等要求的,報(bào)考人員須提供相關(guān)證件的原件與復(fù)印件或相關(guān)證明材料。

  3、報(bào)考人員需填寫《2013年鳳臺縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件一致并真實(shí)無誤。因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

  (六)繳費(fèi)

  根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),統(tǒng)一筆試共兩科每人交報(bào)名費(fèi)90元。

  農(nóng)村特困和城市低保家庭的報(bào)考人員,可以享受減免考試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)須提供以下材料:其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證,或扶貧辦出具的特困家庭基本情況證明,能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的材料(如戶口簿等)。

  (七)其他

  同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于3:1。若達(dá)不到規(guī)定比例,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低比例開考。因取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于2013年6月17日到報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他相關(guān)崗位,不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。

  四、資格審查

  資格審查工作由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),統(tǒng)一在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行。報(bào)名期間,縣人社局將組成專門的工作班子,抽調(diào)精干且熟悉業(yè)務(wù)的人員,按照招聘崗位條件要求,認(rèn)真對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查務(wù)必客觀、公正、及時(shí)、細(xì)致,力求準(zhǔn)確無誤,對所有報(bào)考人員一視同仁。

  通過資格審查的報(bào)考人員,于2013年6月24日至6月 25日工作時(shí)間內(nèi)憑本人有效身份證件和交費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  五、統(tǒng)一筆試

  統(tǒng)一筆試由縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。命題、制卷、閱卷、計(jì)分委托專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

  (一)筆試科目

  筆試分兩個科目:1、公共知識;2、《專業(yè)知識》或《申論。

  報(bào)考縣教育系統(tǒng)崗位的考生,筆試科目為《公共知識》和《專業(yè)知識》兩科;報(bào)考其他崗位的考生筆試科目為《公共知識》和《申論》兩科。

  (二)筆試內(nèi)容

  筆試內(nèi)容見《2013年鳳臺縣事業(yè)單位公開招聘人員統(tǒng)一筆試考試大綱》(附件3)。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

  (三)筆試時(shí)間與地點(diǎn)

  時(shí)間:2013年6月30日(星期日)

  8:00—9:30《公共知識

  10:00—12:00《專業(yè)知識》或《申論》。

  筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?荚嚂r(shí)考生須憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證件進(jìn)入考場。

  (四)政策性加分

  對于“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策,每門筆試科目成績加2分。

  審核時(shí),大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

  上述人員于2013年7月1日到縣人力資源和社會保障局,經(jīng)審核確認(rèn),并通過鳳臺政府網(wǎng)、鳳臺縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示3天無異議后,予以加分。

  (五)成績查詢

  筆試科目成績分別以100分計(jì)算,兩科分?jǐn)?shù)累加為筆試總成績?忌堄2013年7月10日登陸鳳臺政府網(wǎng)、鳳臺縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢筆試考試成績。

  考生如對成績有異議,可于2013年7月15日到報(bào)名地點(diǎn)辦理查分手續(xù),逾期不予辦理。

  對照報(bào)考崗位,根據(jù)筆試總成績從高分到低分,按崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選。若筆試總成績相同,則依照筆試成績中《專業(yè)知識》或《申論》成績從高分到低分排序確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,則一并確定為體檢人選。

  為確保新進(jìn)人員素質(zhì),設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績達(dá)到100分以上(含100分)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一輪體檢環(huán)節(jié)。

  六、資格復(fù)審

  體檢前,縣人力資源和社會保障局根據(jù)政策規(guī)定,對照報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息,負(fù)責(zé)對確定為體檢人選的報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。凡與招聘崗位條件不符的或不能提供規(guī)定的證件材料的,取消其體檢資格。因取消資格等原因出現(xiàn)人選缺額的,按筆試總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)后再進(jìn)行資格復(fù)審。

  七、體檢

  體檢由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為考核對象;體檢不合格的可申請復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格,缺額在同崗位報(bào)考人員中按筆試總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  八、考核

  考核由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織安排,招聘單位的主管部門配合實(shí)施。考核工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并對考核對象的報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。實(shí)施考核時(shí)要成立考核工作小組,每組應(yīng)由2名以上工作人員組成?己诵〗M要通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面的意見、與本人面談等方式,準(zhǔn)確把握被考核對象的情況,全面、客觀、公正地做出評價(jià)并寫出書面考核意見。

  經(jīng)考核合格的人員進(jìn)行簽約聘用,考核不合格的人員取消其聘用資格。

  九、簽約聘用

  對考核合格者,由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員,報(bào)縣人力資源和社會保障局審核,在鳳臺政府網(wǎng)、鳳臺縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天無異議后,按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。其中,報(bào)考縣中小學(xué)校和幼兒園崗位的新進(jìn)人員按報(bào)考崗位依照其筆試總成績高低順序依次挑選招聘單位,并填寫志愿。對擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  十、工資待遇

  縣幼兒園新進(jìn)人員在編制內(nèi)聘用,享受公辦教師工資待遇;其他招聘單位新進(jìn)人員的工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、其他相關(guān)事宜

  本《公告》由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行政策,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì),自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

  本次招聘工作相關(guān)信息,請登陸鳳臺政府網(wǎng)(http://www.ft.gov.cn/)、鳳臺縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://fthrss.ft.gov.cn/)查詢。

  監(jiān)督電話:0554-8681135、8689706。

  咨詢電話:0554-8689711、8689703。

  附件:

  1.《2013年鳳臺縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表.rar

  2.《2013年鳳臺縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar

  3.《2013年鳳臺縣事業(yè)單位公開招聘人員統(tǒng)一筆試考試大綱

  鳳臺縣事業(yè)單位公開招聘人員

  工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  二○一三年五月三十一日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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