為進(jìn)一步加強(qiáng)嶗山區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)，提高服務(wù)管理水平，根據(jù)《嶗山區(qū)社區(qū)專職類工作人員管理暫行辦法》和工作需要，由青島海達(dá)賢澤人力資源開發(fā)有限公司，面向社會(huì)為全區(qū)28個(gè)新型社區(qū)服務(wù)中心和區(qū)社區(qū)便民服務(wù)中心，招錄127名社區(qū)專職工作人員,按崗位報(bào)名，其中中韓街道55名(含區(qū)社區(qū)便民服務(wù)中心5名)、沙子口街道24名、王哥莊街道23名、北宅街道25名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)應(yīng)聘人一般應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱心社區(qū)工作，具有為人民服務(wù)的精神，服從分配;

　　2.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3.年齡18周歲以上(1997年8月1日以前出生)，年齡35周歲以下(1980年8月1日以后出生);

　　4.具有國家承認(rèn)的全日制大專以上學(xué)歷(含大專);

　　5.具有青島市嶗山區(qū)常住戶口;

　　6.具有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)水平證書的戶口放寬至青島市常住戶口，且在同等條件下優(yōu)先。

　　(二)有以下情形之一者不予聘用：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、刑滿釋放的;

　　2.被開除黨籍或開除公職人員，近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職以下黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;

　　4.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;

　　5.不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。

　　二、報(bào)名方式和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年8月1日(周六)—8月3日(周一)，每天上午9:00—11:30，下午1:30—4:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：青島市嶗山區(qū)仙霞嶺路20號(hào)C樓(嶗山區(qū)社區(qū)服務(wù)中心社工之家窗口)。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)按招聘崗位報(bào)名，并如實(shí)填寫《青島市嶗山區(qū)社區(qū)專職工作人員招聘報(bào)名登記表》(嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)www.laoshan.gov.cn自行下載)并提交相關(guān)資料(二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證)原件和復(fù)印件一份(戶口簿需復(fù)印索引頁、戶主頁、個(gè)人信息單頁)，一寸近期同版免冠彩色照片4張。所提供的資料不全或無法辨認(rèn)的不予承認(rèn)。

　　4.計(jì)劃核定：報(bào)名結(jié)束后，按相關(guān)規(guī)定核減招聘計(jì)劃。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。進(jìn)入筆試人員名單將于2015年8月6日在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.laoshan.gov.com)上公布。

　　(三)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

　　通過資格審查的人員攜帶本人身份證于2015年8月8日—8月9日(每天上午9：00—11：30，下午1：30—4:30)到嶗山區(qū)社區(qū)服務(wù)中心社工之家窗口領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。

　　三、考試方式

　　考試分為筆試和面試兩部分。

　　(一)筆試

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》打印信息為準(zhǔn)。

　　2.形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。筆試內(nèi)容主要考察從事崗位所需的基本素質(zhì)和能力，不指定專門教材，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、集中閱卷的方式進(jìn)行。

　　3.公布成績：筆試結(jié)束后，筆試成績及進(jìn)入面試人員將在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.laoshan.gov.cn)上公布。

　　(二)面試

　　1.各崗位根據(jù)筆試成績，按不低于1:1.5的比例從高分到低分分別確定面試人選。

　　2.面試以答辯的形式進(jìn)行，總分為100分。面試主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)和舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。

　　3.面試采取同一時(shí)間、同一地點(diǎn)、集中封閉的方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)成績核算

　　筆試成績、面試成績按照4:6的比例計(jì)算總成績，筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽儾⒘姓�，有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的優(yōu)先，沒有該證書的以面試成績高者為先。考試總成績和進(jìn)入體檢、考察范圍的人員將于面試結(jié)束后在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.laoshan.gov.cn)公布。

　　四、體檢和考察

　　各崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。體檢者按通知要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。對體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位條件要求，全面了解被考察對象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。經(jīng)體檢和考察合格者方能被錄用。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或考察的，視為自動(dòng)放棄。

　　五、錄取辦法

　　各崗位體檢、考察合格人員，由高分到低分錄取，區(qū)社區(qū)便民服務(wù)中心5名人員從中韓街道錄取的人員中選拔。招聘崗位報(bào)名不足的，差額從全區(qū)服從分配的未錄取人員中由高分到低分錄取。不服從分配的視為自動(dòng)放棄，不予錄用。招錄后出現(xiàn)空缺的，按報(bào)考崗位從高分到低分補(bǔ)錄。

　　六、公示、聘用及待遇

　　體檢、考察合格人員名單公示5個(gè)工作日，期滿無異議的予以招錄。由中標(biāo)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)與招錄的人員簽訂勞動(dòng)合同(為企業(yè)性質(zhì)用工)，并聘用管理。不按規(guī)定辦理錄用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同的、不服從分配的，取消錄用資格。

　　(一)工作崗位：社工聘用后由中標(biāo)單位和區(qū)、街道等用人單位共同管理，全區(qū)調(diào)配使用。區(qū)、街道有關(guān)部門負(fù)責(zé)日常管理、使用、考核，主要從事社區(qū)公共管理和服務(wù)等有關(guān)工作。社區(qū)專職工作人員要服從工作分配，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)開展工作，實(shí)行包片聯(lián)戶、上門走訪、服務(wù)承諾、錯(cuò)時(shí)上下班、節(jié)假日輪休等工作制度，密切與人民群眾的關(guān)系。

　　(二)試用期：試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以聘用。

　　(三)工資待遇：工資由崗位報(bào)酬、綜合補(bǔ)貼、績效報(bào)酬三部分構(gòu)成，與嶗山區(qū)上年度招聘的社區(qū)專職工作人員的工資待遇相同，第一個(gè)聘期為兩年。按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)及住房公積金的繳納。實(shí)發(fā)工資每月不低于2400元。對有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的，給予定額補(bǔ)助，初級(jí)每月200元，中級(jí)每月400元，隨工資發(fā)放。

　　七、有關(guān)說明

　　1.公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

　　2.應(yīng)聘人員參加筆試和面試需攜帶本人二代身份證及準(zhǔn)考證，在規(guī)定的時(shí)間前到達(dá)考場，遲到不得入場。

　　3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過時(shí)間而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　4.信息發(fā)布：有關(guān)招聘信息將在嶗山電視臺(tái)、嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.laoshan.gov.cn)發(fā)布。

　　5.報(bào)名及咨詢電話：0532-88829733。

　　附件：青島市嶗山區(qū)社區(qū)專職工作人員招聘報(bào)名登記表