濱州高新區(qū)人力資源就業(yè)服務(wù)中心是為高新區(qū)各用人單位提供人力資源就業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，根據(jù)有關(guān)單位的工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)為部分單位公開(kāi)招聘工作人員。相關(guān)事宜如下：
一、報(bào)名資格及條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、身體健康，體形端正，面部無(wú)明顯缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在2010-2015年各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(招聘)中被公務(wù)員主管部門或在其他考試組織部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員，不能報(bào)考;
4、招聘職位、數(shù)量及具體要求(詳見(jiàn)附件1)。
二、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月3日—8月5日
上午：8：30——11：30
下午：2：00——5：30
2、報(bào)名地點(diǎn):
濱州高新區(qū)匯智大廈人力資源就業(yè)服務(wù)中心(高四路與廣青路交叉口向北100米，市里乘坐22路公交車可到達(dá))。
報(bào)名咨詢電話： 13176423017 0543-3160150
3、報(bào)名需帶證件。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員須出具本人有效期內(nèi)身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷提供學(xué)位證書(shū))原件及復(fù)印件(A4紙),填寫(xiě)《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》，2001年以后畢業(yè)生需在學(xué)信網(wǎng)上下載本人的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，提供本人一寸近期同底免冠彩色照片3張，代報(bào)考人員需交驗(yàn)代報(bào)考人員的身份證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證和考試時(shí)間、考試地點(diǎn)在高新區(qū)網(wǎng)站(www.bzgxq.gov.cn)公布。
報(bào)考有專業(yè)要求職位的，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)(以畢業(yè)證上的專業(yè)全稱為準(zhǔn))，必須完全符合本簡(jiǎn)章職位設(shè)置表的專業(yè)要求。
三、資格審查
由高新區(qū)人力資源就業(yè)服務(wù)中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件的人員發(fā)給準(zhǔn)考證，繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，凡發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，隨時(shí)取消應(yīng)試資格，費(fèi)用不退。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，分別按照5:5的比例折算計(jì)入總成績(jī)(考生總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。
1、筆試。各職位統(tǒng)一組織筆試，內(nèi)容為綜合文化知識(shí)。報(bào)考人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證(若身份證丟失可持有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)參加筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到面試人數(shù)要求的相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試分職位設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由高新區(qū)人力資源就業(yè)服務(wù)中心根據(jù)職位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。
2、面試。各職位統(tǒng)一組織面試，各職位按照筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試人員(筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試)。面試人員不能參加面試的需提前2天告知組織方，遞補(bǔ)面試人員;面試當(dāng)天不能到場(chǎng)參加面試的，不再遞補(bǔ)面試人員，達(dá)不到1：3的，按實(shí)有人數(shù)組織面試。
進(jìn)入面試人員憑本人身份證按照要求時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并繳納面試費(fèi)用70元。未按通知要求領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，視為放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求見(jiàn)網(wǎng)站公告。
面試內(nèi)容包括語(yǔ)言表達(dá)、儀表形象、臨場(chǎng)反應(yīng)、綜合素質(zhì)以及相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。
面試結(jié)束后，按擬聘名額1：1的比例由高分到低分確定考察、體檢人員。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格;如同一職位中出現(xiàn)總成績(jī)相同且影響聘用的，按職位要求的優(yōu)先條件、中共黨員、筆試成績(jī)、學(xué)歷先后(高低)順序確定。
五、考察體檢
考察體檢工作由人力資源就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一組織，根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取多種形式，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，經(jīng)考察不符合條件的，取消聘用資格。
參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》規(guī)定，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，費(fèi)用由申請(qǐng)者負(fù)擔(dān)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。
六、公示聘用
1、根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定聘用人員名單。聘用名單將在高新區(qū)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
2、錄取后，由濱州高新區(qū)人力資源就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一管理，職位1-職位8派遣到區(qū)直部門工作，工資由區(qū)直承擔(dān);職位9-職位14派遣到小營(yíng)街道辦事處工作，工資由小營(yíng)街道辦事處承擔(dān);職位15派遣到青田街道辦事處工作，工資由青田街道辦事處承擔(dān)。