根據上級有關文件精神，2015年我市將面向困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開展基層公共服務公益性崗位招聘工作，此次共招聘34人(見附表)�，F將有關事項公告如下：
一、招聘對象及基本條件
1.有勞動能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2014屆和2015屆常熟籍全日制普通高校大專(含高職)及以上學歷畢業(yè)生;
2.熱愛基層工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，無違紀違法行為，符合崗位所要求的專業(yè)及相關技能要求;
3.具備下列條件之一：
(1)由人社部門認定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭高校畢業(yè)生;
(2)由民政部門認定的享受最低生活保障或低保邊緣家庭高校畢業(yè)生;
(3)由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業(yè)生;
(4)未實現初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)3個月及以上的高校畢業(yè)生(截止至2015年8月);
4.具有正常履行崗位職責的身體條件。
二、招聘崗位及要求
2015年我市基層公共服務公益性崗位主要包括基層勞動就業(yè)和社會保障、民政、公共衛(wèi)生、社區(qū)矯正和安置幫教管理服務、計生管理服務等，具體崗位及要求詳見附件。
三、招聘程序
(一)公告發(fā)布。個人可通過市人力資源和社會保障局、市人才就業(yè)網站查詢，公告截止至7月31日。
(二)報名和現場資格審核。符合條件的人員攜帶相關證明材料至市人力資源管理服務中心(珠江路222號，原人才市場，聯(lián)系電話：52805338、52805359) 大廳25號窗口辦理報名和資格審核手續(xù)，報名和現場資格審核截至2015年8月5日16：00止。
報名所需攜帶材料及相關注意事項。
�、俦貍洳牧希荷矸葑C、戶口簿、學歷證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《應屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。
�、谝浴俺擎�(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭”條件報名的，攜帶戶口所在地勞動保障所出具的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭的有關材料 ;以“低�；虻捅＿吘壖彝ァ睏l件報名的，須攜帶有效期內民政部門頒發(fā)的城鄉(xiāng)低保證或低保邊緣證;以“特困職工家庭”條件報名的，須攜帶總工會頒發(fā)的《特困職工救助證》。
以上材料均需原件，同時提供復印件一份。
(三)面試。經報名和現場資格審核通過的人員，于2015年8月11日參加結構化面試，具體時間地點另行通知。
(四)體檢和考察。根據我市參加面試人員數、面試成績和報考人員專業(yè)與崗位匹配程度等確定參加體檢人數，體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進行人員一次性遞補。體檢定于2015年8月12日上午進行，具體集中時間、地點另行通知。
(五)現場選崗。體檢合格的人員，根據面試成績由高到低次秩依次選崗�，F場選崗于2015年8月18日進行，具體時間地點另行通知，選崗必須本人參加。
(六)公示。經本人選崗確定后的名單將統(tǒng)一在常熟市人力資源和社會保障局網站(http://www.cslss.gov.cn/cslss/default.aspx)、常熟人才網(http://www.csrcsc.com)上進行公示，公示期七天。
(七)領取報到通知。對于公示無異議的，本人攜帶身份證，前往常熟市人力資源和社會保障局就業(yè)促進與市場管理科領取報到通知(新顏路215號一號樓605室)。
四、相關事項
被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期時間期限按勞動合同法相關規(guī)定執(zhí)行(有執(zhí)業(yè)或技術資格準入要求的，可延長至一年)。工資待遇根據同類基層公共服務崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內，人事檔案管理、黨、團關系管理參照現行基層公共服務公益性崗位工作人員的相關規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領導和管理，遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
監(jiān)督電話：0512-52805307 聯(lián)系電話：0512-52772861