為加強餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作，加快推進機構(gòu)建設(shè)，保障廣大群眾飲食安全。經(jīng)研究，阜康市食品藥品監(jiān)督管理局決定招聘編外食品安全協(xié)管人員7名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘對象及范圍
招聘對象范圍：編外食品安全協(xié)管人員年齡在30周歲以下，昌吉州范圍內(nèi)(含駐市團場、企業(yè)、準(zhǔn)東石油基地)全日制普通高等院校大專及其以上學(xué)歷應(yīng)歷屆畢業(yè)生。
下列人員不在此次公開招聘范圍：
1、曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2、因犯錯誤正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
4、曾被辭退或者開除公職的;
5、道德敗壞、被發(fā)現(xiàn)有輕微違法行為或曾被治安處罰的;
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑、正在服刑、在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動或為“法輪功”等邪教組織成員的;
7、近3年來，在公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員招考(聘)過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。
二、招聘人員應(yīng)具備的基本條件
1、堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策，遵紀守法，品行端正，熱愛并志愿獻身于食品安全監(jiān)管事業(yè);
2、具備良好的道德品質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力;
3、身體健康，五官端正，無殘疾、紋身、重聽、色盲、口吃;
4、昌吉州范圍內(nèi)(含駐市團場、企業(yè)、準(zhǔn)東石油基地),年齡在30歲以下(1985年7月17日以后出生);
5、資格條件或相關(guān)資歷的計算，截止時間為2015年7月17日。
三、招聘崗位及人數(shù)
編外食品安全協(xié)管人員7名，其中男性5名，女性2名，具體詳見《阜康市食品藥品監(jiān)督管理局招聘編外食品安全協(xié)管人員職位表》。
四、招聘程序
1、發(fā)布招聘《公告》
(1)報名時間:2015年7月17日—8月16日上午10：00-14：00下午16：00-20：00(正常工作日時間);
(2)報名地點：阜康市食品藥品監(jiān)督管理局辦公室
(3)報名要求：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，現(xiàn)場報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、相應(yīng)的資質(zhì)證件原件及復(fù)印件和近期一寸免冠照片2張。經(jīng)現(xiàn)場工作人員初審確認后，填寫《阜康市食品藥品監(jiān)督管理局公開招聘編外食品安全協(xié)管人員考試報名表》。應(yīng)聘人員如提供情況不實，后果自負。具體報名人員的年齡界定，均以2015年7月17日為準(zhǔn)進行推算。報名時須留準(zhǔn)確聯(lián)系方式，以便及時通知招聘有關(guān)事宜，否則，后果自負。報名材料概不退還。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，經(jīng)核實后取消其報名資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
2、資格審查。阜康市食品藥品監(jiān)督管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《公告》對應(yīng)聘人員進行資格審查。
3、制發(fā)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證由阜康市食品藥品監(jiān)督管理局統(tǒng)一制發(fā)，報名應(yīng)聘人員于8月20日到阜康市食品藥品監(jiān)督管理局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，屆時未來領(lǐng)取的，視為自動放棄。
4、筆試：筆試由阜康市食品藥品監(jiān)督管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，考試科目：《綜合知識》，主要以綜合寫作知識、食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)知識(《食品安全法》、《藥品管理法》、《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政許可法》)為主。筆試采取閉卷方式，使用漢文命題，漢文答卷。筆試實行百分制，筆試成績占綜合成績的50%。
筆試成績=筆試測試成績×50%
測驗：考試時間120分鐘，滿分100分
筆試時間、地點：筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
5、面試：
根據(jù)筆試測試成績的50%，由高分到低分按照招聘人數(shù)的1：2比例確定。未達到比例的，按照筆試合格分數(shù)線以上實際人數(shù)確定。
面試成績滿分為100分，面試成績占綜合成績的50%，面試成績不及格(按百分制計算低于60分)者，取消其應(yīng)聘資格。
面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。面試評委從市食品藥品監(jiān)督管理局臨時抽5人單數(shù)組成。
面試時間、地點：另行通知
6、綜合成績計算
綜合成績實行百分制。
綜合成績=筆試測試成績×50%+面試成績×50%
考試綜合成績在面試工作結(jié)束的2個工作日內(nèi)公布。
7、體檢：時間另定;
8、組織考察、考核：時間另定;
9、簽訂勞動合同
五、受聘人員管理
受聘人員與用人單位簽訂勞動合同，實行人事代理。勞動合同期限最長為3年，試用期6個月。合同期滿，經(jīng)考核合格，可以續(xù)聘。受聘人員均系編外勞動合同管理人員，不占編制。受聘人員在合同期限內(nèi)，月勞動報酬參照編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)核定，合同期內(nèi)享受社會保險待遇，用人單位為其繳納五項社會保險。
聯(lián)系電話：3235121
監(jiān)督電話：3235122
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