2015年泰順縣面向全日制普通院校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師公告
（第1號(hào)）
為切實(shí)做好今年全日制普通院校畢業(yè)生的就業(yè)工作，嚴(yán)格把好中小學(xué)教師“入口關(guān)”，優(yōu)化中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、《省委組織部、省人社廳<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)>》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）和市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（溫教人〔2015〕22號(hào)）文件精神，現(xiàn)將2015年面向全日制普通院校畢業(yè)生招聘教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考條件
(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，志愿從事教育工作。
(二)具有與履行招考崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)，身體、心理健康。
(三)具備教師資格（除體育、信息技術(shù)、財(cái)會(huì)、職高專(zhuān)業(yè)課崗位外）。
(四)泰順常住戶(hù)籍（戶(hù)籍截止日期為2015年7月23日）或者泰順籍貫且父母至少一方具有泰順常住戶(hù)籍的全日制普通院校應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1984年7月23日以后出生)。
(五)下列人員不得報(bào)考：全民事業(yè)單位正式職工；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員；曾被開(kāi)除公職的人員；法律規(guī)定與上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招考崗位及要求
(一)招考崗位：2015年招聘中小學(xué)（幼兒園）教師崗位58名，具體名額及要求見(jiàn)附件1。
(二)崗位要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考中小學(xué)體育、信息技術(shù)、財(cái)會(huì)、職高專(zhuān)業(yè)課崗位可不要求具有教師資格證，但聘用后兩年內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證，否則予以解聘；報(bào)考小學(xué)、中學(xué)須具有高學(xué)段教師資格或?qū)?yīng)學(xué)段教師資格，選報(bào)的崗位根據(jù)專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相關(guān)的原則，以教師資格證專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)；物理、化學(xué)、生物、科學(xué)等專(zhuān)業(yè)可報(bào)考科學(xué)崗位，政治、歷史、社會(huì)、人文教育、地理等專(zhuān)業(yè)可報(bào)考初中歷史與社會(huì)崗位；特殊教育崗位須具有幼兒園及以上教師資格；報(bào)考學(xué)前教育崗位的必須是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，且具備幼兒園教師資格。
三、招考辦法
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，經(jīng)報(bào)名、審核、考試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)錄用。
（一）報(bào)名程序
1.時(shí)間：2015年7月23日至24日止（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）。
2.地點(diǎn)：縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)（廣場(chǎng)路25號(hào)），聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話(huà)：67594635。
3.辦法：先填寫(xiě)《2015年泰順縣公開(kāi)招聘教師基本信息登記表》（附件2），并于7月22日前發(fā)送至jyjrsk4635@163.com（已進(jìn)行過(guò)就業(yè)預(yù)登記的無(wú)需填寫(xiě)）�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交由本人填寫(xiě)的《2015年泰順縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件3），并攜帶以下材料報(bào)名：
（1）本人身份證、戶(hù)口簿，父母的戶(hù)口簿原件和復(fù)印件（本人戶(hù)口在泰順的提供戶(hù)口本；本人戶(hù)口不在泰順的須提供有遷出、注銷(xiāo)記錄的戶(hù)口本；與父母分開(kāi)不同戶(hù)口本的，還須提供由公安部門(mén)出具的父母子女關(guān)系、籍貫證明）；
（2）本人報(bào)到證，畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件；應(yīng)屆生未取得以上有關(guān)證書(shū)的，要提供學(xué)校證明（需寫(xiě)明生源地、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、是否師范類(lèi)、教師資格類(lèi)別及學(xué)科等），相關(guān)證書(shū)需在面試前送交縣教育局人事科；
（3）教師資格證書(shū)原件、復(fù)印件；
（4）近期一寸免冠彩照2張；委托他人報(bào)名須提供委托書(shū)及受托人的身份證原件及復(fù)印件。
（二）資格審核
報(bào)名結(jié)束后，縣教育部門(mén)根據(jù)選報(bào)崗位條件進(jìn)行資格審核。通過(guò)資格審查且確認(rèn)參加考試人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將招考計(jì)劃相應(yīng)核減或取消，或?qū)?bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃的比例作相應(yīng)調(diào)整。相應(yīng)情況在“泰順教育網(wǎng)（www.tsedu.com.cn）”上及時(shí)公告。按規(guī)定核減招考計(jì)劃或不開(kāi)考崗位的原報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)其它符合要求的崗位。
（三）考試
考試采取筆試或技能考試和面試相結(jié)合、先筆試或技能考試后面試的辦法進(jìn)行，考試總成績(jī)由筆試或技能考試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%相加構(gòu)成。
1.筆試（100分制）：
（1）筆試科目：按招考崗位開(kāi)設(shè)筆試科目。
（2）筆試形式：閉卷筆試。
（3）筆試內(nèi)容：包括教育學(xué)、心理學(xué)（占20%）和本專(zhuān)業(yè)知識(shí)（占80%）。
2.技能考試（100分制）：
學(xué)前教育、體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)崗位采用技能考試。
3.面試（100分制）：
根據(jù)參考人員筆試或技能考試成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1:2比例確定參加面試對(duì)象。如遇最后一名同分的，一并進(jìn)入面試。
面試采用試講的形式。試講內(nèi)容為報(bào)考崗位的教材內(nèi)容。主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。
筆試或技能考試與面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
根據(jù)總成績(jī)從高到低情況，按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢對(duì)象（若總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高分者進(jìn)入）。體檢參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)自負(fù)。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢和體檢結(jié)果不合格的，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格者不予錄用，其缺額指標(biāo)按總成績(jī)從高到低予以補(bǔ)錄。
（五）聘用辦法
1.考察：體檢合格者進(jìn)入考察�？疾觳扇≌{(diào)閱查看學(xué)生檔案、到有關(guān)單位（學(xué)校）了解情況等方式，考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。
考察不合格造成名額空缺的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.聘用與選崗：根據(jù)考察情況和招考計(jì)劃1:1的比例，確定擬聘用對(duì)象，并在泰順教育網(wǎng)（www.tsedu.com.cn）公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象。依據(jù)高分優(yōu)先的原則，組織聘用對(duì)象按順序進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)選崗（面試前公布擬招聘學(xué)校崗位），若有自愿放棄者缺額按總成績(jī)從高到低予以補(bǔ)錄。
四、其他說(shuō)明
1.畢業(yè)生不按規(guī)定時(shí)間報(bào)名、不按時(shí)提交材料、不參加考試或不服從組織安排的，一律按自動(dòng)放棄論處。
2.報(bào)考對(duì)象提供虛假證明，弄虛作假的，取消錄用資格。錄用對(duì)象不符合報(bào)考條件或?qū)W歷、教師資格國(guó)家不承認(rèn)的，取消錄用資格。在考試中發(fā)現(xiàn)作弊的，取消當(dāng)年錄用資格和下年度教師招聘資格。因此取消錄用資格和錄用對(duì)象自動(dòng)放棄就業(yè)，造成崗位錄用指標(biāo)缺額，按成績(jī)予以遞補(bǔ)。
3.錄用對(duì)象自接到介紹信之日起三天內(nèi)到學(xué)校報(bào)到，遲到一周者批評(píng)教育，超過(guò)一個(gè)月者，取消錄用資格（指標(biāo)空缺不遞補(bǔ)）。
4.擬聘用人員如有與原單位簽定聘用合同的，在辦理聘用手續(xù)前，應(yīng)與原單位解除聘用合同。
5.整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范程序，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用；不提供、不指定任何教輔資料，不舉辦不授權(quán)不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。咨詢(xún)電話(huà)：泰順縣教育局人事科（二），0577—67594635；監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：泰順縣教育局監(jiān)察室，0577—67583635。
6.本公告由泰順縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2015年泰順縣面向全日制普通院校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表
泰順縣教育局
2015年7月16日
