2013年泰順縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告（第1號(hào)）

為了優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高人員隊(duì)伍素質(zhì)，滿(mǎn)足事業(yè)單位工作需要，根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)）和《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定統(tǒng)一公開(kāi)招聘泰順縣事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

招聘名額、招聘單位和招聘崗位見(jiàn)《2013年泰順縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表》（附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

（二）報(bào)考者須具有泰順常住戶(hù)籍或者泰順籍貫且父母至少一方具有泰順常住戶(hù)籍（戶(hù)口落戶(hù)我縣時(shí)間截止至2013年8月26日）；

非泰順常住戶(hù)籍人員，其配偶具有泰順常住戶(hù)籍的，也可以報(bào)考；

（三）具有符合報(bào)考崗位的其他資格條件參閱附件1。各崗位報(bào)考專(zhuān)業(yè)審查辦法參閱附件2；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位面向大學(xué)生村官招考的事業(yè)其他員崗位，限2007、2008、2009、2010年泰順縣選聘到村任職且歷年年度考核均在稱(chēng)職以上、現(xiàn)仍在崗的大學(xué)生村官報(bào)考（即限選聘到村社區(qū)任職滿(mǎn)2年對(duì)象，任職時(shí)間計(jì)算至2013年8月26日）。

我縣范圍內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員不得報(bào)考；參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）第十二條規(guī)定九種“不宜錄用”情形之一的，不得報(bào)考。

全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專(zhuān)升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、分類(lèi)聘用的方式；如是碩士研究生（包括國(guó)外留學(xué)通過(guò)國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的）、“985”、“211”院校本科畢業(yè)生報(bào)考符合專(zhuān)業(yè)要求的崗位，其考試成績(jī)達(dá)到本次聘用對(duì)象最低聘用分?jǐn)?shù)的予以?xún)?yōu)先聘用。

（一）報(bào)名

縣文化館的舞蹈專(zhuān)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員崗位實(shí)行先面試后筆試，實(shí)行提前報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2013年8月22日至23日（共二天，上班時(shí)間），報(bào)名地點(diǎn)為泰順縣文化廣電新聞出版局（洋心街132號(hào)，聯(lián)系電話：67599223）。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員崗位按招考計(jì)劃1：3的比例開(kāi)考，縣文化館舞蹈專(zhuān)業(yè)不受開(kāi)考比例限制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員崗位報(bào)考限為泰順縣范圍考生；縣文化館舞蹈專(zhuān)業(yè)實(shí)行二輪報(bào)考辦法，第一輪為泰順縣范圍考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考，縣外考生同步實(shí)行網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名（詳細(xì)填寫(xiě)電子報(bào)名表，發(fā)送至郵箱whjcxd@126.com）。如遇第一輪現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考考生人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考人數(shù)的，則由報(bào)名受理單位電話通知網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的考生攜帶報(bào)名材料在8月26日至27日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

除縣文化館舞蹈專(zhuān)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員崗位外，其他專(zhuān)業(yè)（崗位）按以下辦法報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月26日至8月28日（共三天，上班時(shí)間），逾期不再受理報(bào)名。如報(bào)名人員對(duì)有專(zhuān)業(yè)要求崗位的報(bào)考專(zhuān)業(yè)有異議，一律實(shí)行先報(bào)考符合要求的崗位，否則視為放棄本次報(bào)考。如遇開(kāi)考比例不足取消開(kāi)考、或遇報(bào)考專(zhuān)業(yè)異議調(diào)整報(bào)考的，將初步安排在2013年9月4日左右重新發(fā)布公告，并允許已報(bào)考人員在重新發(fā)布公告的規(guī)定時(shí)間進(jìn)行改報(bào)符合資格條件的崗位（期間不再受理未報(bào)考人員的新報(bào)考申請(qǐng)）。

先面試后筆試崗位，未進(jìn)入筆試的對(duì)象也可在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行改報(bào)符合資格條件的崗位。

2、報(bào)名地點(diǎn)：泰順縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)（原實(shí)驗(yàn)小學(xué)城北校區(qū)）。

3、報(bào)名辦法：實(shí)行分專(zhuān)業(yè)（崗位）報(bào)考辦法，每人限報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè)（崗位），重復(fù)報(bào)名的取消考試資格。根據(jù)公告規(guī)定的報(bào)考條件，由報(bào)考者到報(bào)名地點(diǎn)提交已填寫(xiě)報(bào)名信息的《2013年泰順縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件3）和相關(guān)報(bào)名材料。

4、資格初審與繳費(fèi)：資格初審在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行，重點(diǎn)就報(bào)考者提交的材料進(jìn)行初步審查。通過(guò)資格初審人員須按規(guī)定進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)�？紕�(wù)費(fèi)按每人每科40元合計(jì)80元收取。

參加報(bào)名和資格初審時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交的材料有：報(bào)考者已填寫(xiě)報(bào)名信息的《2013年泰順縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件3）、本人近期免冠一寸同底照片三張、戶(hù)口簿（本人戶(hù)口在泰順的提供戶(hù)口本；本人戶(hù)口不在泰順的須提供有遷出、注銷(xiāo)記錄的戶(hù)口本；與父母分開(kāi)不同戶(hù)口本的，還須提供由公安部門(mén)出具的父母子女關(guān)系、籍貫證明）、畢業(yè)證書(shū)（無(wú)畢業(yè)證書(shū)不予受理）、身份證及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件一份。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提供報(bào)考所需材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

經(jīng)資格初審和繳費(fèi)后，按照崗位招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)1：3的比例開(kāi)考。

如有崗位未達(dá)到開(kāi)考要求的，由縣人力社保部門(mén)會(huì)同有關(guān)單位酌情核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消開(kāi)考。將在2013年9月4日左右在“泰順人事人才網(wǎng)http://www.tsrsrc.com.cn”上及時(shí)公告，已報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。

屬于我縣2007、2008、2009、2010年選聘到村任職且現(xiàn)在仍在崗大學(xué)生村官對(duì)象，在報(bào)名和參加資格初審時(shí)須提供由組織部門(mén)出具的《2013年泰順縣大學(xué)生村官事業(yè)單位報(bào)考證明》（附件4），并由縣人力社保部門(mén)在報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一公示3天。未取得《2013年泰順縣大學(xué)生村官事業(yè)單位報(bào)考證明》（附件4）的對(duì)象，不得報(bào)考專(zhuān)門(mén)面向大學(xué)生村官招考的崗位。

（二）考試

考試分為筆試和面試，均為100分制。

縣文化館舞蹈專(zhuān)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員崗位均有面試要求，實(shí)行先面試后筆試，其面試形式、進(jìn)入筆試要求、面試與筆試計(jì)入考試成績(jī)辦法見(jiàn)附件1。先面試后筆試崗位按面試成績(jī)1：3進(jìn)入筆試（縣文化館舞蹈專(zhuān)業(yè)不受開(kāi)考比例限制），取得筆試資格后不得再行改報(bào)其他崗位。其他招考崗位均無(wú)面試要求。

招考過(guò)程中各項(xiàng)成績(jī)的計(jì)算采取保留兩位小數(shù)辦法，小數(shù)點(diǎn)兩位以后數(shù)字采取四舍五入法進(jìn)位確定。其中，先面試后筆試的崗位，考試成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)的相應(yīng)比例計(jì)入相加構(gòu)成；無(wú)面試要求的崗位，考試成績(jī)由筆試成績(jī)構(gòu)成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試成績(jī)均實(shí)行100分制。

1、筆試

筆試科目共兩科，分別為《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》。各科滿(mǎn)分均為100分，并各按50%計(jì)入筆試成績(jī)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)本人在用的手機(jī)號(hào)碼，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間將在9月13日前后以手機(jī)平臺(tái)發(fā)送短信的形式告知�？荚嚂r(shí)，須憑《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的身份證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

2、面試

縣文化館舞蹈專(zhuān)業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員崗位面試工作由縣文化廣電新聞出版局牽頭組織實(shí)施，并要求于2013年9月6日前完成面試。具體面試時(shí)間等事項(xiàng)屆時(shí)由有關(guān)單位提前告知。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審對(duì)象分別按以下辦法確定：

先面試后筆試的崗位，其資格復(fù)審在面試后3天內(nèi)進(jìn)行，其資格復(fù)審對(duì)象為進(jìn)入筆試的對(duì)象。

無(wú)面試要求的崗位，其資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分，招考計(jì)劃在2名及2名以下的，按1：3的比例確定；招考計(jì)劃在3名及以上的，按1：2的比例確定。

參加資格復(fù)審時(shí)，重點(diǎn)由縣人力社保部門(mén)會(huì)同招考單位對(duì)考生在報(bào)名時(shí)提供的各項(xiàng)報(bào)名材料進(jìn)行重新審查。其中，學(xué)歷證書(shū)的復(fù)審原則上由入圍復(fù)審的考生提供在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn”查詢(xún)下載打印的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份，并以其作為學(xué)歷認(rèn)定的依據(jù)。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審后，如符合崗位條件人數(shù)或比例未達(dá)到規(guī)定要求的，可從上一環(huán)節(jié)中具備資格的人員中按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）體檢

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象。如遇最后一名綜合成績(jī)同分的，則一并列為體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省人事廳浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕19號(hào)）等文件執(zhí)行。

體檢結(jié)果不合格的，不得進(jìn)入考核，空缺名額按照考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）考核

體檢合格人員為考核對(duì)象�？己瞬扇≌{(diào)閱查看學(xué)生檔案（請(qǐng)確認(rèn)本人畢業(yè)生檔案是否已經(jīng)到達(dá)泰順縣人才市場(chǎng)管理辦公室）、到有關(guān)單位了解情況等方式，考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。

考核不合格的，空缺名額按考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示

考核合格的，按招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人選，在“泰順人事人才網(wǎng)http://www.tsrsrc.com.cn/”公示7天，接受社會(huì)各界監(jiān)督。在確定擬聘用對(duì)象時(shí)，如遇最后一名考試成績(jī)同分的，以考生筆試成績(jī)高分者確定為擬聘用人選；如筆試成績(jī)相同的，以考生《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高分者確定為擬聘用人選；如《綜合應(yīng)用能力》亦相同的，則采取重新考試的方法，以高分者確定為擬聘用人選。

（七）聘用

對(duì)公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的擬聘用人選，由縣人力社保部門(mén)會(huì)同用人單位按規(guī)定程序給予辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)前，縣屬事業(yè)單位合并招考的崗位如何落實(shí)屆時(shí)另定。

四、其他

1、為嚴(yán)肅人事招聘紀(jì)律，整個(gè)招聘過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)考人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)〔2007〕32號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

2、國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷包括全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷（留學(xué)生具有國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的大專(zhuān)以上學(xué)歷認(rèn)證證明）和其他非全日制院校（含成人高考、函授、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育等）大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

3、本公告由泰順縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�其他未盡事宜及公開(kāi)招聘過(guò)程中有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注“泰順人事人才網(wǎng)http://www.tsrsrc.com.cn/”或向泰順縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科咨詢(xún)（聯(lián)系電話：0577—67595516）。

附件（相關(guān)附件均可從“泰順人事人才網(wǎng)”點(diǎn)擊下載）：

附件1：2013年泰順縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表.rar

附件2：2013年泰順縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)資格審查辦法.rar

附件3：2013年泰順縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar

附件4：2013年泰順縣大學(xué)生村官事業(yè)單位報(bào)考證明.rar

泰順縣人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年八月十五日

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