會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局2015年8月公開考試招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等文件精神,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,涼山州會(huì)東縣擬于2015年8月面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員120名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、名額
(一)會(huì)東縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心工作人員8名;
(二)會(huì)東縣審計(jì)信息中心工作人員5名;
(三)會(huì)東縣群眾來訪接待中心工作人員1名;
(四)會(huì)東縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站工作人員2名;
(五)會(huì)東縣移民管理培訓(xùn)中心財(cái)務(wù)人員1名;
(六)會(huì)東縣林權(quán)交易服務(wù)中心財(cái)務(wù)人員1名;
(七)會(huì)東縣森林病蟲害防治檢疫站工作人員1名;
(八)會(huì)東縣圖書館工作人員1名;
(九)會(huì)東縣農(nóng)村公路建設(shè)管理所工作人員3名;
(十)會(huì)東縣財(cái)政投資評(píng)審中心工作人員2名;
(十一)醫(yī)務(wù)人員48名,其中:會(huì)東縣人民醫(yī)院醫(yī)生8名;會(huì)東縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生4名;會(huì)東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員36名。
(十二)會(huì)東縣特殊教育中心教師2名;
(十三)會(huì)東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)財(cái)務(wù)人員5名;
(十四)會(huì)東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心40名,其中:財(cái)務(wù)管理員20人;文秘人員10人;工作人員10人。
二、報(bào)考對(duì)象、范圍、條件
(一)熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線,遵紀(jì)守法,服從組織安排,有較強(qiáng)的吃苦精神和崗位所需的工作技能;
(二)身體健康;
(三)報(bào)考“會(huì)東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心工作人員”崗位的:面向在我縣服務(wù)期滿的“三支一扶”志愿者、“高校畢業(yè)生到村任職”干部、“西部計(jì)劃志愿者”。報(bào)考其余崗位的見《會(huì)東縣公開考試招聘崗位和條件要求一覽表》。
計(jì)算年齡的截止時(shí)間為2015年6月30日。
(四)有下列情況之一的不得報(bào)考:
1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
5.具有行政、事業(yè)單位編制的人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2015年7月21日至23日(下午5:00前)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):會(huì)東縣人力資源市場(chǎng)(縣就業(yè)局一樓大廳)。
(三)報(bào)名及資格審查:報(bào)考者須持畢業(yè)證、身份證等原件、復(fù)印件,以及崗位所需的相關(guān)資格證書,近期小二寸彩色免冠同底照片3張。于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣人力資源市場(chǎng)報(bào)名,并填寫《事業(yè)單位考聘資格審查表》(少數(shù)民族考生在報(bào)名資格審查時(shí)候已驗(yàn)原件,不再另收加分材料)。
(四)開考比例:報(bào)考人數(shù)與考聘名額之比不得低于3:1,如不足3:1時(shí),削減或取消招聘名額。
(五)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,收取筆試考務(wù)費(fèi)每科50元/人(兩科100元/人);進(jìn)入面試人員,每人收取面試考務(wù)費(fèi)80元。
(六)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
報(bào)考人員憑身份證或繳費(fèi)收據(jù),于2015年8月19日(下午5:00前)在會(huì)東縣人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄。
四、考試
(一)筆試
1.筆試科目:兩科。
科目一:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,卷面滿分為100分;
科目二:各報(bào)考崗位《科目二》見附件,卷面滿分為100分。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):2015年8月20日,詳細(xì)時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3.查分:筆試成績(jī)公告后,對(duì)考試成績(jī)有疑問的報(bào)考者,可于筆試成績(jī)公告之日起的二個(gè)工作日內(nèi)按相關(guān)規(guī)定和程序申請(qǐng)查分,逾期不再受理。
(二)面試:面試成績(jī)?yōu)?00分。
1.根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次按面試人員與考聘名額2:1的比例確定進(jìn)入面試的人員(最后一名進(jìn)入面試人員如出現(xiàn)并列名次的,可一并進(jìn)入面試),若出現(xiàn)缺額的,經(jīng)人社部門同意,可依次遞補(bǔ);無遞補(bǔ)人選的,參加筆試的人員一并進(jìn)入面試。
2.領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
3.面試當(dāng)日,面試人員持面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定到場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
4.面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)見面試通知書。
(三)少數(shù)民族報(bào)考者在筆試成績(jī)折合后加1分,計(jì)入筆試總成績(jī)。
(四)成績(jī)的計(jì)算
筆試總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×30%+《科目二》成績(jī)×40%+少數(shù)民族加分。
考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)×30%。
所有折合成績(jī)均按四舍五入后,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢
以考生總成績(jī)排名(考試成績(jī)相同的,以筆試總成績(jī)高的排名在前;筆試總成績(jī)相同的,以《科目二》成績(jī)高的排名在前)從高到低等額確定為體檢人員。體檢由縣人社部門具體組織實(shí)施,在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;所有進(jìn)入體檢程序的人員均需加測(cè)尿檢。體檢時(shí)間另行通知。
考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論之日起三日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)而出現(xiàn)的空額,按總成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)一次。
六、考核
體檢合格人員,由人社部門以及用人單位對(duì)其進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),并作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格和自動(dòng)放棄考核出現(xiàn)的缺額,經(jīng)會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局同意后可按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次。
七、公示
考核合格者,面向社會(huì)進(jìn)行為期7日的公示。反映問題者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映,并提供必要的調(diào)查線索。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先報(bào)會(huì)東縣人社局進(jìn)行審核確認(rèn),但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位以考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
八、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的報(bào)考者,按程序辦理聘用手續(xù)(崗位相同的根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次選擇具體崗位)。在規(guī)定選崗時(shí)間不參加者,視為放棄聘用,后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé),所空缺崗位經(jīng)縣人社局同意后可遞補(bǔ)一次,崗位選擇后不愿到新單位報(bào)到的,所空缺崗位不再遞補(bǔ)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
九、聘用后待遇
新聘人員與用人單位簽訂聘用合同,首次聘用6年(含1年試用期),期間不得自行辭職,不得擅自調(diào)離所聘單位,未經(jīng)聘用單位、主管部門、縣人社局批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄(聘)。工資福利待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員有關(guān)工資福利政策規(guī)定執(zhí)行。
十、其它注意事項(xiàng)
1.本公告在涼山州人事考試網(wǎng)http://lsz.scpta.gov.cn和會(huì)東縣社會(huì)保障信息網(wǎng)http://www.schdsbj.gov.cn上發(fā)布。筆試、面試、體檢等相關(guān)事宜請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注會(huì)東縣社會(huì)保障信息網(wǎng)http://www.schdsbj.gov.cn,若考生因不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的招考消息,造成損失一概由考生自己負(fù)責(zé)。
2.《衛(wèi)生專技公共科目筆試大綱》請(qǐng)參見《四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱(試行)>的通知》 (川人社辦發(fā)〔2014〕75號(hào))。
本公告由會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由會(huì)東縣事業(yè)單位考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0834-5426309(會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話:0834-5422463(會(huì)東縣紀(jì)委監(jiān)察局)
附件:會(huì)東縣公開考試招聘崗位和條件要求一覽表
會(huì)東縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年7月16日