廣州市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位廣州市干部療養(yǎng)院（廣州市第十一人民醫(yī)院）2015年第一次公開招聘公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）、《關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕21號）、《關于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號）等有關規(guī)定，我局定于今年7月開展直屬事業(yè)單位廣州市干部療養(yǎng)院公開招聘工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣州市干部療養(yǎng)院/廣州市第十一人民醫(yī)院是廣州市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位，位于黃埔區(qū)（原蘿崗區(qū)），占地面積42公頃，目前開放床位480張，門診住院綜合樓已逐步投入使用，新增床位217張，設有急診科、ICU及住院治療床位，全院床位697張，是世界衛(wèi)生組織高血壓聯(lián)盟（中國）臨床研發(fā)基地，是省、市公費醫(yī)療掛鉤醫(yī)院和廣州市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險定點醫(yī)院，同時也是廣州市最大的干部醫(yī)療保健基地。醫(yī)院負責周邊企事業(yè)單位員工和社區(qū)居民的疾病診治和預防保健工作，承擔廣州地區(qū)兩院院士、百千萬人才工程國家級人選和享受國務院政府特殊津貼專家、省級領導、廣州市直機關在職和退休干部職工的年度醫(yī)療保健及體檢工作。
二、應聘人員須具備的資格條件
�。ㄒ唬⿷笚l件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；
3、具備報考崗位所需的資格條件；
4、非廣州市區(qū)戶籍人員（含增城、從化）應符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市區(qū)戶口準入條件；
5、身體健康；
6、符合國家計劃生育政策有關規(guī)定；
�。ǘ┵Y格條件：
年齡限35周歲以下的考生，須于1979年8月1日以后出生；年齡限40周歲以下的考生，須于1974年8月1日以后出生；年齡限45周歲以下的考生，須于1969年8月1日以后出生。
工作經歷（以社保繳費記錄為準，在校期間購買社保的除外）年限計算截止至2015年7月31日；港澳學習、國外留學人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考，并在資格審核時出具教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。
三、報名辦法
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2015年8月1日9：00時至8月9日17：30時。
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采用網上報名方式，考生在規(guī)定時間內登陸廣州市人力資源和社會保障網（http://www.hrssgz.gov.cn），按網上提示進行報名、填寫個人信息、提交相關材料。
(三)資格初審
2015年8月1日9：00時至8月10日17：30時，由招聘單位在網上對應聘者資格條件進行初審。
�。ㄋ模┚W上自行打印準考證
2015年8月19日9：00時至8月22日9：30時，報名成功的考生可通過上述報名網站下載打印筆試準考證。
（五）報名要求
1、每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、報考職位明確有工作經歷的，必須具備相應的工作經歷證明。
3、每個職位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的原則上必須達到1：3以上（含1：3）才能開考，達不到開考比例的取消或相應減少該職位的招考人數(shù)。
四、考試內容、時間和地點
考試采取筆試加面試的方式進行。
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1、筆試內容：
筆試內容是報考崗位學科相關內容，主要測試應聘者的基本理論和分科疾病的基本理論知識能力。不指定考試參考用書。
筆試采取閉卷考試，成績采用百分制。
2、筆試時間：2015年8月22日星期六上午9：00—11：00。
3、筆試地點：具體地點以準考證為準。
4、筆試成績：筆試成績滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分數(shù)線為60分，筆試成績可通過廣州市人力資源和社會保障網（http://www.hrssgz.gov.cn）查詢。博士學位或高級以上專業(yè)技術資格（具有本科以上學歷）的考生免除考試并直接進入面試，面試成績即綜合成績。
（二）面試
1、面試人數(shù)：面試人員依筆試合格成績高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：3的比例確定，如達不到擬聘人數(shù)3倍，面試人員為通過筆試的實有人數(shù)，筆試成績低于60分的不得參加進入面試。
2、面試資格審查：擬面試對象面試前集中進行報考資格復審（具體安排在相關網站上通知），確認報考者是否具有報考條件。資格復審不合格的不得參加面試。資格復審合格的考生發(fā)放面試通知書。
3、面試方式：采取結構化面試和實際操作能力考核的形式。
面試工作的具體時間和地點將電話通知面試對象。面試時持考生身份證、準考證參加面試。
4、面試成績：面試滿分100分，以60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者，不能列為體檢人選。面試成績于面試結束時宣布。
�。ㄈ┚C合成績：滿分為100分，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位；考試總成績合格分數(shù)線為60分，低于60分不予錄取。博士學位或高級以上專業(yè)技術資格（具有本科以上學歷）的考生面試成績即綜合成績。
五、體檢與考察
根據(jù)考生綜合合格成績從高分到低分的順序和各職位擬聘人數(shù)等額確定體檢對象。若體檢不合格的，可在同職位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行；體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢費用由廣州市干部療養(yǎng)院統(tǒng)一支付。
對體檢合格的應聘人員進行政審和組織考察，考察工作嚴格遵守《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的相關規(guī)定進行，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績、遵紀守法（含計劃生育）等�？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格，并按規(guī)定的程序遞補人選。
六、公示及聘用
根據(jù)考生的考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會保障局網公示7個工作日，經公示無異議的，按規(guī)定的程序和權限辦理相關聘用手續(xù)。
七、聘用及相關待遇
擬聘人員按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。同時實行試用期，試用期為半年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
已取得省外專業(yè)技術資格的省外報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關于做好省外來穗人員專業(yè)技術資格確認工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號）的要求進行專業(yè)技術資格確認。在本單位有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術資格確認前按照低聘一級專業(yè)技術崗位聘用。
八、工作紀律與要求
�。ㄒ唬⿷溉藛T在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應據(jù)此解除該協(xié)議；
2、應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的；
3、其他因應聘人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。
�。ǘ﹫罂既藛T報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名；招聘專業(yè)代碼參照國家教育部頒發(fā)的《高等學校專業(yè)目錄》，或參照《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2015年版)》。如報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。
本公告由廣州市人力資源和社會保障局具體解釋。
監(jiān)督電話：83180893（廣州市人力資源和社會保障局）
報名咨詢電話：82259890-6611，6660（廣州市干部療養(yǎng)院）
技術支持電話：83126088
廣州市人力資源和社會保障局
2015年7月17日
附件：
廣州市干部療養(yǎng)院2015公開招聘人員崗位需求表.rar