根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘電視臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員5人。
一、招聘原則
遵循“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘名額及職位
招聘專業(yè)技術(shù)人員共5名。其中，欄目主持人1名，新聞采編人員2名，后期制作人員2名。具體職位見《下花園區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。
三、招聘范圍及對(duì)象
全日制普通類�？萍耙陨蠈W(xué)歷符合專業(yè)要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生要求具有張家口市（含縣、區(qū)）戶籍或生源（含其配偶戶口為張家口籍的外地畢業(yè)生），應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生學(xué)歷不限戶籍。
四、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、具有較高的政治素質(zhì)，熱愛新聞事業(yè)，勤奮敬業(yè)；
3、創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、身體健康，體貌端正；
5、知識(shí)面廣，文字基礎(chǔ)扎實(shí)；
6、報(bào)考欄目主持人須具備電視主持人的基本氣質(zhì)和綜合素質(zhì)，形象符合電視出鏡要求，男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上；普通話水平達(dá)到一級(jí)乙等；
7、學(xué)歷和年齡要求：
欄目主持人崗位：全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，播音主持專業(yè)，年齡在28周歲以下；新聞采編、后期制作崗位：全日制�？埔陨蠈W(xué)歷，新聞攝像采編、多媒體影視廣告制作相關(guān)專業(yè)，年齡在35周歲以下；
8、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應(yīng)聘。
五、招聘程序及方法
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月17日—7月23日，上午8：30-12:00，下午2:30-5:30。（周六、日休息）
2、報(bào)名地點(diǎn)：下花園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓。
3、聯(lián)系電話：7937116
4、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，交1寸近期同底免冠彩色照片2張及報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元。每人只限報(bào)考一個(gè)職位。
5、報(bào)考欄目主持人的先參加初試，每人初試時(shí)間為5分鐘，滿分為100分，成績(jī)不計(jì)入總分，內(nèi)容包括自我介紹、誦讀自備材料、朗讀指定材料以及儀容、儀表和整體形象氣質(zhì)等，由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)打分，確定進(jìn)入筆試人員。初試合格線由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。進(jìn)入筆試人員須提供本人5分鐘左右欄目主持視頻資料及電子版生活照2張（全身照），視頻資料及照片請(qǐng)自備留底，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組不再退還。
6、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：所有參加筆試的人員于7月30日-31日持身份證到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試，滿分100分。筆試時(shí)，須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件。筆試合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。本次筆試不指定考試用書，不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)趨^(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)電視臺(tái)進(jìn)行公布。
（三）面試
筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)合格的，由高分到低分按報(bào)考專業(yè)3︰1比例進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。面試由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，實(shí)行百分制，聘請(qǐng)專家評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。
（四）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
根據(jù)各職位招聘名額，同一職位綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先。綜合成績(jī)由高分到低分并按報(bào)考專業(yè)1：1比例確定進(jìn)入體檢人員。
（五）體檢、政審
進(jìn)入體檢人員由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格的人員進(jìn)行政審。體檢、政審出現(xiàn)不合格者，按照本職位綜合成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)測(cè)試成績(jī)和體檢、政審情況確定擬聘人員，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天。
（七）聘用
1、經(jīng)公示無異議的擬聘人員，辦理入編手續(xù)，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，填寫《河北省事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行合同管理。
2、新招聘的工作人員實(shí)行試用期，試用期一年，期滿經(jīng)考核合格的，按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí)。新招聘的工作人員在聘用單位的服務(wù)期最短為5年，服務(wù)期未滿，因個(gè)人原因調(diào)離的，按聘用合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，經(jīng)用人單位主管部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格，并到區(qū)人社局辦理解聘手續(xù)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
此次招聘工作，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施全程監(jiān)督。對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格。對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：5151110。
附：2015年張家口市下花園區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.rar
張家口市人力資源和社會(huì)保障局
2015年7月10日