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2013年浙江省金華市電子政務(wù)中心招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2013-9-14 11:20:21 點(diǎn)擊:

金華市電子政務(wù)中心是金華市人民政府辦公室下屬的全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)全市電子政務(wù)工作,研究制訂電子政務(wù)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)電子政務(wù)建設(shè)管理、技術(shù)與安全保障,組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市政府系統(tǒng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設(shè)。因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。具體事項(xiàng)如下:

一、招聘條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,政治、文化素質(zhì)好,具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,具有高度的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。身體健康。

具體要求詳見(jiàn)下表:

招聘崗位

招聘人數(shù)

崗位任職條件

 

招聘要求

其它條件

學(xué)歷

要求

專(zhuān)業(yè)要求

 

信息系統(tǒng)管理

1

本科及以上

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),軟件工程,網(wǎng)絡(luò)工程,計(jì)算機(jī)通信,信息安全

熟練使用J2EE 、.NET;熟練操作oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)。熟練管理配置cisco、H3c、華為等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;熟練操作linux、aix、HP-UX等系統(tǒng)。

1. 年齡30周歲及以下(1983年9月1日以后出生,下同),戶(hù)籍在浙江省范圍的社會(huì)人員。

2. 兩周年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(時(shí)間計(jì)算至2013年9月1日止) 。

 

文秘

2

本科及以上

漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、哲學(xué)、歷史學(xué)

 

2.專(zhuān)業(yè)問(wèn)題由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

二、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2013年 9 月25日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:30),在金華人才市場(chǎng)(丹溪路1195號(hào))二樓報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)攜帶身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件,工作經(jīng)歷證明等材料,近期免冠1寸照片2張。

3.報(bào)名時(shí)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元/人。

三、考試

考試采用百分制。分筆試(包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)科目和專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目)、面試。其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)科目占30%、專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目占30%、面試占40%計(jì)入總成績(jī)。

1.信息系統(tǒng)管理崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目考試范圍為:計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)管理、編程等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

文秘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目考試范圍為:綜合文字相關(guān)知識(shí)。

2.筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的 3倍及以上進(jìn)入筆試,報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3 倍的按比例核減或取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間2013年10 月19 日。

3.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3(不足此比例的,按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。面試成績(jī)低于60分的,不得列入體檢 、考核。面試三天前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試,招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.考試成績(jī)可在以下網(wǎng)站查詢(xún):

中國(guó)金華門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.jinhua.gov.cn/)

金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jhlss.gov.cn/)

金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com/)

四、體檢、考核

根據(jù)筆試面試總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的排位在前),按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核。體檢、考核不合格的,或在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前放棄的,按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前完成,通知書(shū)下發(fā)后一律不再遞補(bǔ);體檢、考核合格的人員在招聘單位公示七個(gè)工作日,無(wú)舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的,辦理聘用的有關(guān)手續(xù)。

1.體檢:按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行;

2.考核:按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

聯(lián)系人:徐  挺          聯(lián)系電話(huà):0579-82468068

金華市電子政務(wù)中心

2013年9月11日

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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