水城縣2015年擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為加強我縣事業(yè)單位人員隊伍建設，優(yōu)化人員結構，增強單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、貴州省人事廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《事業(yè)單位人事管理條例》等的有關規(guī)定，水城縣2015年擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員524名,其中衛(wèi)生類283名，綜合類241名。為確保招聘工作的順利完成，制定《水城縣2015年擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）。
一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與政審考察相結合的方式進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃及職位
水城縣2015年擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員524名，其中衛(wèi)生類283名，綜合類241名。具體招聘職位詳見《水城縣2015年擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（見附件）。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
具有中國的戶籍且符合《水城縣2015年擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》中要求的學歷、專業(yè)等條件的下列人員：
1.應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)；
2.在水城縣服務的“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、“一村一大”和“到村任職”、“同步小康駐村大學生志愿者”人員；
3.水城縣的村（居、社區(qū)）黨組織書記、副書記、專職紀檢員，村（居、社區(qū)）主任、副主任、計生人口主任、婦代會主任、團支部書記、民兵連長；
4.從水城縣入伍的退役大學生士兵（即大學畢業(yè)后從水城縣入伍的退役士兵）。
（二）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.熱愛事業(yè)單位工作。
4.年齡在18周歲以上（1997年6月23日以前出生的）、35周歲以下（1980年6月23日及以后出生的）；碩士研究生、博士研究生及具有中級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲（1975年6月23日以后出生的）
5．具有正常履行職責的身體條件。
6．具備報考職位要求的學歷、專業(yè)等資格條件。
（三）以下人員不能報考：
1．2010年6月23日以來招錄到六盤水市的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員及2010年6月23日以來招聘到六盤水市事業(yè)單位的工作人員；
2．定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2015年6月23日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
3．尚未畢業(yè)的大中專學生（應屆畢業(yè)生除外）。
4．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
5．曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
6．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件的人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
7．在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
8．聘用后的職位即構成回避關系的人員。
9．不符合招聘職位要求的有關條件的人員。
10．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
四、報名及資格審查
報名工作由縣招聘辦負責組織實施，由水城縣人力資源和社會保障局抽人負責。報名工作人員根據(jù)《招聘簡章》要求，對報考考生是否符合招聘所需資格條件進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的考生，由資格審查人員在考生填寫的《水城縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）上初審意見欄、復審意見欄簽署“同意報考”意見，符合加分條件的并注明加分分值。若因考生弄虛作假，騙取考試資格進入考試環(huán)節(jié)的，該考生考試成績作無效處理。
（一）報名方式、時間、地點
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：2015年6月23日至6月25日（衛(wèi)生類）
2015年6月28日至6月30日（綜合類）
報名地點：水城縣人力資源和社會保障局（位于六盤水市雙水新區(qū)水城縣濫壩鎮(zhèn)政府右側）
聯(lián)系電話：0858-8935678
（二）報名要求
1.報考考生須持畢業(yè)證書(應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、相關證明及有效《居民身份證》（或臨時居民身份證）原件及復印件；近期同底免冠一寸彩色標準證件照片5張（其中2張辦理筆試準考證，3張貼于報名表上備用）。
2.報名時按照黔價費〔2010〕55號文件的收費標準，收取考務費100元／人。
3.考生如實填寫《報名表》，因報名表填寫不真實、內(nèi)容不完整或填寫信息錯誤所造成的后果由考生負責。由他人代報名的，若出現(xiàn)上述情況，造成的后果由考生本人承擔責任。
4.在職人員報考須持所在工作單位及有人事管理權限的人事（或組織）部門同意報考證明（在職教師須持縣級以上教育行政主管部門同意報考證明及有人事管理權限的人事<或組織>部門同意報考證明）。
5.報考還需提交以下資料：①“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、“同步小康駐村大學生志愿者”需提交“基層項目服務證書”原件、復印件或由所在縣區(qū)“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”、“同步小康駐村大學生志愿者”項目管理辦公室出具的證明。②“一村一大”和“到村任職”人員需提交“基層項目服務證書”原件、復印件及由所在縣區(qū)引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的證明。③水城縣的村（居、社區(qū)）黨組織書記、副書記、專職紀檢員，村（居、社區(qū)）主任、副主任、計生人口主任、婦代會主任、團支部書記、民兵連長需提供任職文件和鄉(xiāng)鎮(zhèn)同意報考證明。④從水城縣入伍的退役大學生士兵需提供《退伍證》原件及一份復印件。
考生須如實填寫和提交本人有關信息和材料�？忌峁┨摷賵竺牧系模唤�(jīng)查實，即取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
本次公開招聘，計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達到1∶2方能開考，若計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達不到1∶2比例的，相應調減或取消招聘計劃，并在水城縣人民政府網(wǎng)上公布。因報名人數(shù)不足被取消招聘計劃的職位，已報考該職位的考生可改報符合條件的其它職位，在規(guī)定時間內(nèi)不愿改報的，視為自動放棄改報,改報時間：2015年7月1日9:00-17:20，地點:原報名地點。放棄改報的考生請于2015年7月1日9:00-17:20，在報名處憑身份證、準考證和交費收據(jù)退考務費），既不改報又不按時退費，并參加考試的，考試成績?yōu)闊o效成績。開考比例按報名時符合條件能獲得準考證的人數(shù)為準，報考考生未參加筆試的，按缺考處理，計入開考比例。
五、筆試
筆試考務工作在縣招聘工作領導小組的領導下進行。
（一）筆試方式及筆試內(nèi)容
筆試方式：閉卷考試
筆試內(nèi)容：公共基礎知識、時事政治。
（二）筆試時間及筆試地點
筆試時間：2015年7月14日上午9:00-11:30
筆試地點：詳見筆試準考證
考生須同時持有效《居民身份證》（或臨時居民身份證）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試，《居民身份證》和《筆試準考證》缺一不可。未完成筆試科目且未取得有效筆試成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）加分
在水城縣服務的“三支一扶”人員、“西部計劃志愿者”“一村一大”、“到村任職”人員、“同步小康駐村大學生志愿者”，至2015年6月23日服務每滿一周年筆試成績加2分；水城縣的村（居、社區(qū)）黨組織書記、副書記、專職紀檢員，村（居、社區(qū)）主任、副主任、計生人口主任、婦代會主任、團支部書記、民兵連長，至2015年6月23日任職每滿一周年加2分；從水城縣入伍的退役大學生士兵至2015年6月23日服役每滿一周年筆試成績加2分。各類加分最高不超過6分，加分在筆試成績折算前。服務、任職時間可累計計算，服務、任職時間不滿一周年的不予加分。
六、面試及總成績
（一）面試
面試工作在縣招聘工作領導小組的領導下進行，根據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比為2:1的比例確定面試人員，末位并列的，并列人員都進入面試。
報考水城縣廣播電視臺的考生采取專業(yè)測試的形式進行面試。報考水城縣廣播電視臺1557-02職位播音人員（女播音員）,參加筆試的所有考生全部參加專業(yè)測試。
面試方式、時間、地點等另行確定（請考生自報名之日起，在整個招聘過程中隨時關注水城縣人民政府網(wǎng)的有關本次招聘工作的通知，同時保持所留電話暢通，以便聯(lián)系）。
（二）總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同，由縣招聘辦另行組織筆試考試，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)（或由招聘領導小組研究確定）。
七、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢在縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢結果由體檢醫(yī)生簽字和體檢醫(yī)院蓋章簽字確認；對于體檢當場能出結果的體檢項目，體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。對于體檢當場不能出結果的項目，首次體檢不合格的考生由招聘辦統(tǒng)一組織復查一次并以復查結果作為最終結果。體檢結束后提出的復查申請不予受理。
因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由縣招聘領導小組研究確定。
體檢費用由考生自理，體檢時間等相關事宜另行通知。
八、考察政審
考察政審工作由縣招聘辦統(tǒng)一部署,各招聘單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。體檢合格考生確定為考察政審對象，考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經(jīng)縣招聘領導小組審定后，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補。
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2．2010年6月23日以來招錄到六盤水市的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員及2010年6月23日以來招聘到六盤水市事業(yè)單位的工作人員。
3．定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截至2015年6月23日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
4．尚未畢業(yè)的大中專學生（應屆畢業(yè)生除外）。
5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
6．被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
7．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件的人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
8．報名時虛構或隱瞞個人工作單位、學歷資格、政治面貌等相關身份信息獲取報名資格的人員；
9．截止到政審考察時未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的人員。（對于進入政審考察階段的2015屆高校畢業(yè)生，提交招聘職位所需學歷、學位證書的時間推遲至2015年9月30日，逾期不能提交職位所需學歷、學位證書的，視為政審考察不合格。）
10．不符合招聘職位所需資格條件的人員。
11．在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
12．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)縣招聘領導小組研究確定不能聘用的人員。
九、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在有關媒體進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（二）選崗
報考需選崗職位的擬聘用人員，根據(jù)總成績進行選崗（在所報考的職位內(nèi)選擇具體崗位），總成績高的先選（總成績并列的，筆試成績高的先選）。選崗時間另行通知。
(三)聘用審批
公示期滿無異議者，各招聘單位填寫《錄（聘）用人員審批表》經(jīng)主管部門審核后，報水城縣人力資源和社會保障局審批辦理相關聘用手續(xù)。
截止2015年9月30日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的，取消其聘用資格。
十、工作要求及注意事項
（一）紀律監(jiān)督。招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定予以處理。
（二）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
十一、未盡事宜
本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領導小組研究確定。本《簡章》解釋權屬水城縣招聘工作領導小組，未經(jīng)允許嚴禁轉載。
附件：1.水城縣2015年擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.rar
2.水城縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.rar
2015年6月12日