2015年哈爾濱市南崗區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)及其他事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為加強南崗區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍建設,根據國家和省、市有關規(guī)定,依據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社[2014]63號),經區(qū)政府同意,決定面向社會公開招聘一批教育、衛(wèi)生及其他事業(yè)單位工作人員,F公告如下:
一、公告發(fā)布網站
(一)哈爾濱市人力資源和社會保障局網站
(http://www.hrblss.gov.cn)
(二)全國招聘信息公共服務網站
(http://www.cjob.gov.cn)
(三)哈爾濱市南崗區(qū)政府網站
(http://www.hrbng.gov.cn)
(四)哈爾濱市南崗區(qū)教育局網站
(http://www.ngjy.gov.cn)
二、招聘數量
此次公開招聘事業(yè)單位工作人員155人,其中區(qū)教育系統(tǒng)招聘93人,區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘55人,區(qū)文化體育旅游局所屬事業(yè)單位招聘4人,區(qū)發(fā)展改革局所屬事業(yè)單位招聘3人。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;
3、遵紀守法,品行端正,身體健康;
4、報考年齡:報考護士崗位、中小學教師崗位要求30周歲以下(1985年7月2日以后出生),其他崗位要求35周歲以下(1980年7月2日以后出生)。
除符合上述基本條件外,還應具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見《招聘計劃》)。
(二)下述人員不能報考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;
3.試用期內的公務員、事業(yè)單位工作人員;公務員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
5.現役軍人;
6.2016年及以后畢業(yè)生。
四、招聘程序和方法
(一)報名
本次招聘實行網上報名。報名時間為2015年7月2日9:00至7月6日17:00截止,報考人員注冊個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結果、網上繳費、打印準考證、查詢筆試成績等均通過網絡進行。請報考人員在規(guī)定時間內登陸報名網站報名。報名網站:南崗區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員網站(ng2015.ibaoming.net)。具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。
網上報名注意事項:
1.網上報名期間,各崗位報名人數將適時統(tǒng)計公開,考生可自行查詢,選擇報考崗位。
2.報考人員只限報一個崗位。
3.報考人員必須用二代身份證報名(身份證號填寫要準確無誤,否則責任自負)。
4.網上報名使用的正面免冠彩色電子照片,須為近期證件照。
5.關于招聘崗位要求工作年限的界定時間:工作年限截止日期為2015年7月2日。筆試后資格確認時,應提供相關工作年限的證明材料。
6.招聘崗位的招聘人數與報名人數之比達不到1:3比例的,將縮減該崗位招聘人數或取消該招聘崗位。對于報考崗位被取消的考生,只有一次改報其他崗位的機會。具體事宜見報名網站或電話通知。
7.網上報名時,報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》,信守承諾,如實提交有關信息和材料,凡填寫信息不準確,填報畢業(yè)證專業(yè)名稱與招聘計劃專業(yè)名稱不一致的,不予通過?忌诰W上報名時,如果為了獲得筆試資格而填寫與畢業(yè)證上專業(yè)不一致的信息,筆試后資格審核時,將被取消資格。除此外,考生其他信息與《招聘計劃》要求不一致或弄虛作假不守承諾的,在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經查實,也將取消考試資格或聘用資格,責任由考生自負。
8.筆試報名費采取網上繳費方式(報名費用100元),報考人員須及時開通網上銀行辦理相關業(yè)務。網上繳費時間可延長至2015年7月7日18:00。未按期繳費者將視為自動放棄報考。特困大學生、城市低保人員、改報不成功人員,可返還筆試報名費,具體時間、地點詳見報名網站通知。
9.報考人員須隨時關注報名網站更新信息,以免影響考試。
10.政策加分。依據《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號)文件關于加分的相關政策,到農村基層參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”,在服務期滿、考核合格后3年內報考本次區(qū)屬城區(qū)事業(yè)單位的,筆試成績加10分;報考區(qū)屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的,筆試成績加15分;服務期滿被評為優(yōu)秀等次的,再增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。報考人員在報名時應提供相關證明原件及復印件一份。網上報名結束后,由區(qū)招聘主管部門在筆試前進行政策加分現場審核(具體時間和地點網上另行通知)。
11.網上打印準考證。報考人員預計在2015年7月15日9:00至7月17日16:00期間登錄報名網站下載并打印筆試準考證。
12.政策及技術咨詢電話:
技術支持電話:1894605403918946054049
區(qū)教育局咨詢電話:87573508
區(qū)衛(wèi)計局咨詢電話:82717776
區(qū)發(fā)展改革局咨詢電話:82702058
區(qū)文化體育旅游局咨詢電話:82706143
(二)考試
考試采取筆試和面試的形式。分為三個步驟:筆試、資格確認和面試。
1、筆試
(1)筆試時間:擬定于2015年7月18日(以筆試準考證上的時間為準)。
(2)筆試科目及分值:
管理類考《行政職業(yè)能力測試》和《申論》,每科滿分為100分,共計200分,《行政職業(yè)能力測試》考試時間為1小時30分;《申論》考試時間為2小時。專業(yè)類考《綜合知識》和《專業(yè)知識》。其中:《綜合知識》主要考察考生政治理論知識、思想道德修養(yǎng)、法律常識、國際國內時事、科技知識及歷史地理常識,滿分為50分,考試時間為1小時30分;《專業(yè)知識》主要考察考生所報崗位所需知識掌握程度,滿分為150分,考試時間為1小時30分。以上除《申論》外,均為客觀化題型。
(3)筆試時間、地點及注意事項詳見筆試準考證?忌荚嚂r,必須同時攜帶筆試準考證和本人二代身份證(如本人二代身份證丟失,可持臨時身份證)進入考場。其他證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他物品一律不準帶入座位,違者按有關規(guī)定處理。
(4)查詢筆試成績。筆試結束一周后,請登錄報名網站,輸入用戶名及密碼,即可查詢。
2、資格確認
(1)資格確認面試人選。筆試結束后,將筆試卷面分數與政策加分的分數相加合成筆試成績,按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進入現場資格確認人選。對達不到1:3比例的崗位,由區(qū)招聘主管部門對筆試成績進行綜合分析后設定筆試合格線,在合格線以上的,也可進入現場資格確認;既達不到比例又達不到合格線的取消此崗位招聘或縮減招聘人數?忌豢紗慰苹騿慰瞥煽?yōu)榱愕牟荒苓M入資格確認。現場資格確認過程中,如有自愿放棄現場資格確認,以及不符合招聘崗位條件被取消面試資格的,區(qū)招聘主管部門將根據筆試成績排序,按照招聘比例依次進行補充,F場資格確認結束后形成的進入面試人員名單將在報名網站上公布。面試名單公布后,將不再因考生放棄或其他因素影響其他考生面試。
教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)考生通過從業(yè)資格考試資格認定但尚未下發(fā)到本人且參加本次應聘的,在面試前應出具相關部門能夠取得相應資格的證明,否則不得進入面試。
(2)現場資格確認?忌铚蕚浔救藞竺怯洷恚ňW上自行打。、本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、工作年限證明、報到證或派遣證(未取得畢業(yè)證、學位證、報到證的2015年應屆畢業(yè)生需持所在高校出具的相關證明)及報考崗位要求的相關材料進行現場資格確認。具體時間、地點詳見報名網站通知。
3、面試
(1)面試規(guī)則。
面試由招聘主管部門統(tǒng)一組織實施,教育系統(tǒng)面試采取試講的方式進行。衛(wèi)生等其他事業(yè)單位管理類采取結構化面談的方式進行;專業(yè)類采取情景模擬的方式進行。面試成績總分為100分,面試成績低于60分者不予聘用。
(2)確定體檢、考核對象。面試后,將筆試成績與面試成績相加合成總成績,按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列,按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同,將進行面試加試。
4、體檢和考核
體檢和考核由區(qū)招聘主管部門統(tǒng)一組織實施。體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予聘用,在報考同一職位且面試合格人選中,按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求,請關注報名網站或用人單位通知。
5、辦理試用期手續(xù)
區(qū)招聘主管部門根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人員名單,在報名網站公示7個工作日。公示無異議者,用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期滿后進行考核,考核合格的簽定聘用制合同,考核不合格的取消聘用資格。
六、招聘紀律和組織
招聘工作嚴格做到公開、公平、公正。報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求,服從招聘主管部門的考務安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定對其處理。
招聘工作由南崗區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。
特別提示:
南崗區(qū)人力資源和社會保障局從未指定任何單位和個人編寫有關事業(yè)單位招聘考試的教材,也不委托任何單位和個人舉辦有關事業(yè)單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的,均與南崗區(qū)人力資源和社會保障局無關。請考生提高警惕!
附件:《2015年南崗區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)及其他事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》
南崗區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一五年六月十九日
2015年南崗區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)及其他事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.rar