為適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革的需要，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作重點環(huán)節(jié)的通知》(云組通〔2012〕45號)、《迪慶州事業(yè)單位新補充工作人員實行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)〔2003〕49號)文件的規(guī)定，經(jīng)德欽縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究, 決定對我縣部分事業(yè)單位新補充工作人員實行統(tǒng)一考試，公開招聘�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃和崗位
根據(jù)《關(guān)于下達2015年度增人計劃的通知》(迪人社〔2014〕76號)，擬招聘事業(yè)單位工作人員93名。(具體崗位詳見附表。注：專業(yè)要求參照2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄)。
三、招聘范圍、對象及條件
(一)范圍：經(jīng)批準(zhǔn)招聘的縣級事業(yè)單位
(二)對象：取得國家教育行政部門承認學(xué)歷的應(yīng)、往屆符合崗位條件的未就業(yè)大中專畢業(yè)生。
(三)報考條件：
1、熱愛祖國，堅持四項基本原則;
2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心、責(zé)任感，有全心全意為人民服務(wù)的思想;
3、符合所報考崗位的條件;
4、身體健康，年齡在18周歲-35周歲(相對應(yīng)出生年月：1980年6月——1997年6月出生)的人員，以戶口簿或身份證為主;
5、戶籍要求：規(guī)定為德欽戶籍的,父母一方戶籍必須在本縣(2015年畢業(yè)生，戶籍從德欽縣遷入學(xué)校所在地的，到原戶籍所在地派出所開具證明);婚遷至本縣的要滿一周年(2014年6月30日前落戶);
6、用人單位及用人單位主管部門根據(jù)各崗位特點及所在地實際規(guī)定了相應(yīng)的最低工作年限，各崗位按照用人單位及用人單位主管部門要求招聘，考生一經(jīng)聘用，必須服務(wù)滿所規(guī)定的工作年限。
(四)有下列情況之一者不得參加報考：
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被確定為2015年6月以前全國范圍內(nèi)人力資源和社會保障部門招考的擬錄用人員;
2、在職在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)人員);
3、在讀的非2015年畢業(yè)的高校(中專)學(xué)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、近兩年(2013年6月-2015年6月)內(nèi)被取消錄用資格或被辭退的公務(wù)員(或參照公務(wù)員管理人員)、專業(yè)技術(shù)人員;
6、專業(yè)技術(shù)人員近兩年(2013年6月-2015年6月)內(nèi)未滿原單位最低服務(wù)年限自行離職(無論是否辦理辭職手續(xù))人員;
7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
8、曾在2012-2015年內(nèi)人力資源和社會保障部門組織的任何考試中受禁考處罰尚在禁考時限內(nèi)的人員;
9、曾被開除公職的人員或有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
考生有以上幾種情形的，一經(jīng)查實，將取消其招聘資格，由下一名順延遞補。請社會各界積極監(jiān)督，并及時向德欽縣人力資源和社會保障局或其它監(jiān)督部門舉報反映。
四、報名事宜
(一)報名所需材料：考生報名時必須攜帶本人畢業(yè)證原件、戶口簿原件(用于核實民族成分及戶籍情況。一人一戶的需提供公安部門出具的戶籍證明、本人與父母關(guān)系證明及父母戶口簿、涉及婚遷的需提供結(jié)婚證)、第二代居民身份證原件、相關(guān)從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證及近期(6個月內(nèi))免冠1寸彩色照片3張(照片背面須注明姓名及身份證號碼)�？忌膶W(xué)歷證書由教育局負責(zé)審核，身份證或戶口簿由公安局負責(zé)審核。
注：2015年畢業(yè)生可憑學(xué)校開具的證明(證明需寫清楚畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時間、學(xué)歷、專業(yè)、身份證號碼，并蓋有學(xué)校公章)。
進入面試后復(fù)審畢業(yè)證原件及戶口簿，復(fù)審不合格或不能提供畢業(yè)證原件，以及未將戶籍從學(xué)校所在地遷入本縣的，取消面試資格，按筆試總成績(含民族照顧分)從高分到低分依次遞補。
考生報名時需同時提供以上所有材料，否則將不予報名。
(二)報名崗位：每個考生根據(jù)專業(yè)、崗位、學(xué)歷等條件要求，一個考生限報一個崗位。崗位一經(jīng)確定，不得更改。
(三)報名方式：考生可以現(xiàn)場報名，也可以委托他人報名，但必須持有報名所需材料原件，否則不予辦理報名手續(xù)。報名人員提交的報名申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。
(四)報名地點：德欽縣人力資源和社會保障局辦公樓4樓小會議室。
(五)報名時間： 2015年6月29日—7月2日，上午8:30—12：00、下午14：00--17:30，報名截止時間過后，一律不予辦理報名手續(xù)。
(六)考試費用：根據(jù)《云南省物價局、財政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費及有關(guān)問題的通知》(云發(fā)改收費﹝2011﹞15號)文件規(guī)定，考生報名時須繳納50元筆試考務(wù)費，進入面試時面試人員須繳納50元的面試考務(wù)費。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費用,免報名費用人員在報名時需提交相關(guān)證明材料。
證明材料包括：1、享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，其家庭所在地縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復(fù)印件);
2、農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);
因考生原因?qū)脮r不參加考試的，一律不予退費。
(七)報名人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報名，報名與考試使用的身份證必須一致。考生憑準(zhǔn)考證、有效身份證(有效身份證包括在有效期內(nèi)的第二代身份證原件、帶照片并加蓋派出所公章的戶籍證明、在有效期內(nèi)的臨時身份證)參加考試。考生在2015年7月21日— 7月23日期間到德欽縣人力資源和社會保障局人力資源市場股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(考生《準(zhǔn)考證》必須由本人親自領(lǐng)取，不得代領(lǐng)，由考務(wù)人員當(dāng)場核對考生信息后方可領(lǐng)取。)
(八)報名監(jiān)督和咨詢電話：0887-8412002
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行。筆試和面試成績均按百分制計算，筆試成績占考試總成績的50%，面試成績占考試總成績的50%。
(一)筆試:
1、開考要求及方式：原則上達到1：2及以上比例方可開考，但部分緊缺崗位放寬開考比例;
2、筆試考試內(nèi)容以考察公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試為主，不統(tǒng)一指定考試用書。筆試試題為標(biāo)準(zhǔn)化試題(即客觀題)，以百分制計算。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn);
3、筆試考試時間定于2015年7月25日上午9∶00-11∶00�？忌鷧⒓涌荚嚂r必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證原件，考試地點詳見《準(zhǔn)考證》;
4、筆試加分政策根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補充工作人員實行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)[2003]49號)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對州內(nèi)藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個少數(shù)民族考生給予筆試加5分照顧分。
(二)面試：
1、同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到或超過1:2以上比例的在進行筆試考試后，按筆試成績 (含民族照顧分)從高分到低分，以1:2比例進入面試。若筆試總成績(含民族照顧分)進入面試的最后一名并列的，一并列為面試人員;
2、同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例低于1:2的，在進行筆試考試后，筆試總成績 (含民族照顧分)達到招聘人數(shù)與報名人數(shù)為1:2及以上比例中進入面試人員最低分數(shù)(含最低分數(shù))以上的,方能進入面試;
3、面試內(nèi)容以考察綜合素質(zhì)為主;
4、面試人員因自行放棄面試資格的，根據(jù)筆試總成績(含民族照顧分)，在達到進入面試人員最低分數(shù)(含最低分數(shù))以上的考生中從高分到低分依次遞補，只遞補一次(放棄面試人員必須在面試前5天向縣人力資源和社會保障局提交放棄面試書面申請及身份證復(fù)印件，否則視為違紀(jì)人員);
5、面試時間、地點另行通知。
六、體檢及招聘
(一)考試成績按筆試成績(含民族照顧分)占50%，面試成績占50%的方法計算總成績。根據(jù)招聘崗位數(shù)，按考試總成績從高分到低分1:1的比例，確定體檢人員，若在確定體檢人員時最后一名考試總成績并列，按筆試成績(含民族照顧分)高者優(yōu)先招聘。
(二)體檢合格者即為擬招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時參加體檢的取消招聘資格，以報考該崗位的考試總成績從高分到低分依次遞補，只遞補一次。
(三)招聘過程在監(jiān)督組監(jiān)督下進行張榜公布：筆試成績(含民族照顧分)及進入面試人員公布第一榜;面試成績及進入體檢人員公布第二榜;擬聘用人員公布第三榜。經(jīng)考試、考核和體檢合格的人員，經(jīng)公示7天無異議的辦理招聘手續(xù)，并按事業(yè)單位人事制度改革的規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。
七、招聘紀(jì)律
(一)考生在填寫《報名登記表》時，應(yīng)認真填寫與本人聯(lián)系的具體方式，人力資源和社會保障部門在通知考生筆試、面試、體檢及其它事宜時，如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時限內(nèi)不按時到場的，視為自動放棄招聘資格。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，監(jiān)督組由人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門組成，同時廣泛接受社會各界監(jiān)督;招聘工作過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對不符合條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查實取消考試、招聘資格。對在招聘過程中無理取鬧、妨礙招聘工作、擾亂招聘秩序的考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(三)本公告由德欽縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。發(fā)布之日起可以通過以下網(wǎng)站查詢:
迪慶州政府信息公開門戶網(wǎng)站(http://dq.xxgk.yn.gov.cn)
德欽縣政府信息公開門戶網(wǎng)站(www.dqdq.xxgk.yn.gov.cn)
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德欽縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年6月17日