為了進(jìn)一步優(yōu)化我縣公證人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高公證工作效率，經(jīng)報(bào)柳州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘融水縣司法局所屬事業(yè)單位縣公證處工作人員。為確保此次招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、 招聘崗位及人數(shù)

　　融水苗族自治縣公證處工作人員1名(管理十級(jí)崗位)

　　二、招聘條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　2.遵守紀(jì)律，品行端正，身體健康，具有為人民服務(wù)的精神;

　　3.融水縣籍戶口，年齡18周歲以上，40周歲以下(1974年6月31日—1997年6月30日);

　　4.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，法學(xué)類法律專業(yè);

　　5.通過國(guó)家司法考試，獲得公證員執(zhí)業(yè)資格證書，并具有三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　招名時(shí)間：2015年6月23日至6月30日，工作日上午8：30-12：00，下午3：00-5：30;

　　報(bào)名地點(diǎn)：融縣水司法局政工股(融水鎮(zhèn)壽星中路一巷2號(hào))

　　聯(lián)系電話：0772-5136994

　　報(bào)名者應(yīng)提交的材料：(1)身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份;(2) 畢業(yè)證書、資格證書原件及復(fù)印件各1份;(3)執(zhí)業(yè)證明一份;(4)近期2寸免冠彩照1張;

　　(二)面試

　　面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知

　　面試地點(diǎn)：融水縣司法局四樓會(huì)議室

　　面試資格審查：凡接到面試通知的考生請(qǐng)于面試前一天持本人身份證、畢業(yè)證原件、資格證書原件及復(fù)印件，執(zhí)業(yè)證明材料到縣司法局政工股進(jìn)行資格審核。

　　根據(jù)報(bào)名情況按1：3的比例擇優(yōu)確定面試人選，對(duì)不足比例的報(bào)經(jīng)柳州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)行面試。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試為主，面試成績(jī)滿分100分，60分以上合格。其中，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

　　(三)組織考核

　　根據(jù)面試成績(jī)排序，按招聘計(jì)劃招聘的職位數(shù)從高分到低分以1：1的比例確定考核人選�？己藘�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。如應(yīng)聘人員資格不合格的，取消考試資格，可從參加考試的人員中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)體檢聘用

　　經(jīng)考核合格的人員，組織到具有新錄用公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,事業(yè)單位公招體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。按照考試聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從面試、考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用入編手續(xù)。

　　四、招聘考試紀(jì)律

　　(一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，要主動(dòng)回避。

　　(二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，取消考試資格：

　　1. 報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試或聘用資格的;

　　2. 報(bào)名人員在考試考核過程中作弊的;

　　3. 違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的;

　　4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。

　　融水苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年6月17日