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2015年上半年江蘇省蘇州太倉(cāng)市市屬國(guó)有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-06-20 17:49:13 點(diǎn)擊:

2015年上半年蘇州太倉(cāng)市市屬國(guó)有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章

   為拓寬市屬國(guó)有企業(yè)選人用人渠道,吸引聚集優(yōu)秀人才為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展服務(wù),經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘企業(yè)工作人員。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  市屬國(guó)有公司及其控股子公司工作人員共33名(詳見附件)。

  二、招聘條件

  1.具有履行職責(zé)所需要的思想品德、職業(yè)道德,有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2.具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件(詳見附件)。

  3.身體健康。

  4.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的,曾被開除公職、開除學(xué)籍的,涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的,以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的其他人員不能應(yīng)聘。

    三、報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名

  2.現(xiàn)場(chǎng)咨詢報(bào)名時(shí)間:2015年6月26日上午9:30~11:30,地點(diǎn):太倉(cāng)市人力資源市場(chǎng)(太倉(cāng)市柳州路38號(hào))。

  3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:自發(fā)出公告之日起至2015年6月30日17:00截止,網(wǎng)址:太倉(cāng)人才網(wǎng)(http://www.tcrc.com.cn)。

  4.報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位,應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表,并提交:(1)本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)(成果)材料、榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件1份;(2)近期2寸彩色證件照2張;報(bào)名資料除原件外不退回。網(wǎng)上報(bào)名者需將報(bào)名登記表電子檔及上述材料的電子掃描件,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送到指定電子郵箱,在面試前報(bào)名者需帶好相關(guān)資料原件,接受審核。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和聘用資格。

  5.資格審查:由太倉(cāng)市國(guó)資招聘工作辦公室牽頭,按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審后,符合應(yīng)聘條件報(bào)名人員與招聘崗位不足2:1的,取消該職位的招聘或相應(yīng)減少招聘人數(shù)。允許該職位應(yīng)聘人員調(diào)劑報(bào)名符合條件的其他職位。

  四、考試

  1.考試形式:人崗相適度評(píng)價(jià)+綜合考核測(cè)評(píng)

  2.人崗相適度評(píng)價(jià),對(duì)照招聘條件和崗位要求,根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息資料逐個(gè)評(píng)價(jià),按照應(yīng)聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)不超過1:5的比例,從高分到低分確定綜合考核測(cè)評(píng)人選。

  3. 綜合考核測(cè)評(píng)以面試為主,部分崗位增加專業(yè)能力測(cè)試。

    五、體檢和考察

  1.根據(jù)測(cè)試考核成績(jī)按1:1的比例,確定參加體檢人員名單,參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中,按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

  2.組成考察組,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

  六、錄用

  1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示結(jié)果不影響聘用的,企業(yè)辦理聘用手續(xù)。

  2.新錄用的員工試用期滿后,經(jīng)考核合格,予以錄用;考核不合格的,經(jīng)批準(zhǔn)取消其錄用資格。

  本次招聘工作由太倉(cāng)市政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室下設(shè)太倉(cāng)市國(guó)資招聘工作辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施(聯(lián)系電話:0512-53890125),市紀(jì)委國(guó)資工委負(fù)責(zé)監(jiān)督(監(jiān)督電話:0512-53890316)。本簡(jiǎn)章未盡事宜由太倉(cāng)市國(guó)資招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:2015年上半年太倉(cāng)市市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘報(bào)名登記表.rar

  附件2:2015年上半年太倉(cāng)市市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘簡(jiǎn)章.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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