2015年湘潭昭山示范區(qū)區(qū)機(jī)關(guān)招聘公告
為優(yōu)化我區(qū)機(jī)關(guān)工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)研究，湘潭昭山示范區(qū)區(qū)機(jī)關(guān)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、人員管理
按示范區(qū)職員管理，實(shí)行合同聘用制。
三、報(bào)考資格條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和國家法律法規(guī);
2.具有較高的政治思想素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德，具有干事創(chuàng)業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
4.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰期間的，正在接受立案審查的，違反計(jì)劃生育政策的人員，不得報(bào)考。
(二)招聘崗位、人數(shù)及具體資格條件
四、招聘程序
發(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—筆試—面試—考察—體檢—確定擬錄聘人員名單—公示—辦理相關(guān)錄聘手續(xù)。
五、公告、報(bào)名和資格審查
1.公告時(shí)間：2015年6月15日至6月29日。報(bào)名時(shí)間：2013年6月30日至7月3日。咨詢電話：0731-55852028。
2.報(bào)名地點(diǎn)：昭山示范區(qū)工委組織部(昭山示范區(qū)兩型產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心南棟三樓328室)。
3.報(bào)名要求：
此次報(bào)名只受理現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘人員須提供如下材料：《湘潭昭山示范區(qū)2015年公開招聘報(bào)名登記表》一式兩份(見附件);本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證(原件及復(fù)印件);近年來主要工作業(yè)績(成果)材料;所應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供工作經(jīng)歷證明，可在提供聘書、合同、單位證明(單位蓋章或人事部門蓋章)、當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明中任選其一提供。應(yīng)聘者需將《湘潭昭山示范區(qū)2015年公開招聘報(bào)名登記表》及本人近期彩色證件寸照的電子版發(fā)至指定郵箱zsgwzzb@163.com，郵件名請(qǐng)?jiān)O(shè)置為：姓名+應(yīng)聘崗位。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
時(shí)間：2015年7月10日下午。
地點(diǎn)：昭山示范區(qū)工委組織部(昭山示范區(qū)兩型產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心三樓南棟328室)。
報(bào)考者應(yīng)符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且須與《湘潭昭山示范區(qū)2015年公開招聘報(bào)名登記表》中填寫情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格�，F(xiàn)場受理代報(bào)名，代報(bào)者須提交考生本人相關(guān)證件的原件和復(fù)印件�，F(xiàn)場受理代領(lǐng)準(zhǔn)考證，代領(lǐng)者須提供本人身份證和考生親筆簽名的委托書。
5.開考比例：各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到1:7(含1:7)方可開考，達(dá)不到此比例則縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
六、筆試
1.筆試時(shí)間為2015年7月18日，具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
2.筆試內(nèi)容含專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)(含寫作)，滿分為100分(筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
七、面試
1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按1:5的比例確定面試入圍人員。
2.面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分，結(jié)合考生實(shí)際及崗位工作特點(diǎn)進(jìn)行，側(cè)重考察考生的應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題的能力。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考察
根據(jù)筆試、面試綜合成績從高到低的順序，按1:3的比例確定考察對(duì)象。由區(qū)工委組織部和用人部門(單位)對(duì)進(jìn)入面試人員采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。
九、總成績合成
筆試、面試、考察分別按40%、40%、20%的占比計(jì)算總成績(折算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
十、體檢
1.體檢對(duì)象按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定，總成績相同者，取筆試成績較高者進(jìn)入體檢。若出現(xiàn)體檢不合格或體檢合格者放棄，則按總成績由高到低的順序確定遞補(bǔ)人員(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)。
2.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
十一、錄聘
1.經(jīng)區(qū)黨工委會(huì)議研究確定擬聘用人選，名單在昭山紅網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議后按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，試用期為6個(gè)月。試用期滿考核不合格的，不予聘用。
2.所有錄聘人員須與昭山示范區(qū)管委會(huì)簽定《聘用合同》。
十二、其他
招聘過程區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0731-55852257。
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