佛山市三水區(qū)人民醫(yī)院2013年下半年招聘合同制工作人員信息公告
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),現(xiàn)將佛山市三水區(qū)人民醫(yī)院2013年下半年招聘合同制工作人員的有關(guān)信息公布如下:
一、招聘數(shù)量
合同制工作人員31名。
二、招聘條件
1、基本條件:
⑴擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法;
⑵廉潔奉公,品行端正,具有全心全意為人民服務(wù)的精神;
⑶基礎(chǔ)理論扎實(shí),工作成績優(yōu)良,具有較強(qiáng)的分析解決問題能力與組織協(xié)調(diào)能力;
⑷具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷、能力與學(xué)歷要求;
⑸身體健康。
2、具體條件:
見附件1《三水區(qū)人民醫(yī)院2013年下半年招聘合同制工作人員一覽表》。
三、報(bào)名與審核
報(bào)名時(shí)間:2013年9月25~27日,上午8:30~12:00時(shí),下午2:30~5:30時(shí)。
報(bào)名地點(diǎn):廣東省佛山市三水區(qū)廣海大道西16號(hào),三水區(qū)人民醫(yī)院人事科(醫(yī)技樓六樓),聯(lián)系電話:0757-87813217。
報(bào)名需提交的證件及資料:
1、報(bào)名表(請(qǐng)下載填寫并打。2份。
2、本人的身份證(或戶口簿)及畢業(yè)證的原件,復(fù)印件各2份;
3、近期免冠1寸彩照4張。
4、已取得相關(guān)資格證或執(zhí)業(yè)證者須提交相關(guān)證件原件及復(fù)印件各2份。
5、在職者需提交所在二甲以上醫(yī)院工作的在職證明。
由三水區(qū)人民醫(yī)院人事科對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。D1職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3,如低于此比例則減少招聘人數(shù)直至招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3。區(qū)人口和衛(wèi)生藥品監(jiān)督局在面試前對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
四、考試方式、時(shí)間和地點(diǎn)
考試包括筆試、面試和操作考核,以上三項(xiàng)的成績均采用百分制。
1、筆試
筆試主要考核應(yīng)試者的相關(guān)專業(yè)知識(shí),60分為合格。筆試時(shí)間:2013年9月30日下午3:00~5:00時(shí),地點(diǎn):佛山市三水區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)技樓六樓階梯課室。
2、面試
面試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。除D1職位外筆試成績合格人員將進(jìn)入面試;D1職位面試對(duì)象在筆試合格人員中依筆試成績高分到低分的順序,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
總成績由筆試、面試成績按5:5比例構(gòu)成,總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3、操作考核
通過面試、筆試考核合格者,按招聘人數(shù)與操作考核人數(shù)由高分到低分1:1的比例確定操作考核應(yīng)試者,需在用人單位進(jìn)行為期1周的操作考核,由不少于3名考官評(píng)分,60分為合格。如出現(xiàn)操作考核不合格的,從總成績合格的人員中由高分到低分依次替補(bǔ)進(jìn)入操作考核。
操作考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對(duì)筆試、面試總成績已達(dá)60分而又未能進(jìn)入操作考核的A類職位應(yīng)聘者,如本人愿意,可按分?jǐn)?shù)從高到低調(diào)整到無人報(bào)考或招聘人數(shù)未滿的職位進(jìn)行操作考核。
4、監(jiān)督
本次招聘工作由三水區(qū)人口和衛(wèi)生藥品監(jiān)督局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
五、體檢
操作考核合格者須進(jìn)行體格檢查,體檢合格方可進(jìn)入下一步程序,如出現(xiàn)體檢不合格的,則從總成績合格的人員中由高分到低分依次替補(bǔ),并按要求進(jìn)行操作考核,考核合格者再進(jìn)行體檢。
體檢由三水區(qū)人民醫(yī)院人事科組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、政審
由三水區(qū)人民醫(yī)院對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審,查閱被考核者人事檔案,全面、客觀、公正地對(duì)被政審者作出評(píng)價(jià)。
七、公布
根據(jù)報(bào)考者的考試、體檢、政審結(jié)果,采取由高分到低分擇優(yōu)確定進(jìn)入醫(yī)院的工作人員,并報(bào)區(qū)人口和衛(wèi)生藥品監(jiān)督局批準(zhǔn),按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
八、聘用
按三水區(qū)人民醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用。
九、要求
1、招聘工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)回避的規(guī)定,對(duì)違反紀(jì)律的,將予嚴(yán)肅查處。
2、對(duì)違反招考紀(jì)律、弄虛作假者,視情節(jié)輕重,分別作出取消考試資格、取消錄用資格的處罰。
鏈接:附件1:佛山市三水區(qū)人民醫(yī)院2013年下半年招聘合同制工作人員一覽表.rar
附件2佛山市三水區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表 (6).rar
佛山市三水區(qū)人民醫(yī)院
2013年9月10日
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