綏陽縣2015年公開招聘研究生簡章
為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，促進全縣經濟社會發(fā)展，根據原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕6號）、貴州省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）的相關規(guī)定，經研究并報遵義市人力資源和社會保障局核準，結合我縣實際，特面向社會公開招聘碩士研究生及以上學歷人員充實到縣直屬事業(yè)單位。為保證招聘工作順利進行，特制定本招聘簡章。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
二、招聘人數
根據工作需要，我縣擬向社會公開招聘2015年及以前畢業(yè)的全日制普通高校碩士研究生及以上學歷人員4名。具體招聘崗位及要求見《綏陽縣公開招聘研究生崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
報考人員應具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質，戶籍不限。
（二）遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
（三）熱愛招聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
（四）具有勝任崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
（五）具有招聘崗位要求的學歷證書和學位證書。
（六）具有勝任相關崗位工作需要的健康體質。
（七）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1979年6月16日-1997年6月15日之間出生）。
（八）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
（九）以下人員不得報考：
1.在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
5.在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的；
6.違反計劃生育政策超生的；
7.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的；
8.報名時除2015年應屆畢業(yè)生外，不能提供崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書、資格證書等原件的（應屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前提供學歷證書及崗位要求資格證書原件及學籍檔案材料）；
9.新招錄（聘）到機關事業(yè)單位工作仍在試用期以內的；
10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、招聘程序
（一）報名
公開招聘報名采取現場報名的方式進行。
1.報名時間及地點：
時間：定于2015年6月15日-16日
地點：綏陽縣人力資源和社會保障局三樓計劃調配科。
2.報名所需材料：
（1）個人簡歷，《綏陽縣公開招聘研究生報名表》（見附件2）；
（2）有效《居民身份證》原件及復印件，畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
（3）本人近期一寸正面免冠同底照片3張（含電子檔）；
（4）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明；
（5）招聘崗位所需的其他相關材料按《綏陽縣公開招聘研究生崗位表》備注欄的要求提供。
3．報名要求：
（1）每位報考人員只能報考一個職位。
（2）報名時應由報考人員本人親自報名和填寫相關信息。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人對相關信息負責。若填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員本人負責。
（3）考生報名以后應隨時保持通訊暢通，否則無法聯系后果由考生自負。
（二）資格審查
綏陽縣公開招聘工作領導小組辦公室根據招聘條件及崗位要求，當場對報考人員的基本信息、所提供的材料、報考資格和條件等進行資格審查，資格審查不合格的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，如在招聘工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消報考資格。
（三）面試
面試時間：2015年6月18日上午9點開始。
面試地點：待定
本次招聘由于針對的是高層次人才，根據《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）的相關規(guī)定，本次公開招聘考試只進行面試。
面試主要采取現場答辯或結構化面試等形式進行，具體方式由招聘領導小組研究確定。面試成績滿分為100分。實際參加面試的考生人數超過招聘崗位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘崗位計劃數等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加面試的考生人數與招聘崗位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。已經報名的考生請按時參加面試，不能參加面試的人員視為自動放棄報考資格。
面試成績當場告知考生，并于面試后1個工作日內將所有參考人員成績在綏陽縣人力資源和社會保障網（http://www.suiyang.gov.cn/html/index.shtml）進行公示。
（四）體檢
根據報考人員面試成績由高到低按崗位計劃招聘人數1：1的比例確定體檢對象。進入體檢環(huán)節(jié)后如出現某崗位擬聘人員空缺，依次遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員通用體檢標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
（五）考察（政審）
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現不符合招聘資格條件的，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位依次遞補。
（六）公示招聘結果
經考試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在綏陽縣人力資源和社會保障網進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后進行遞補工作。
咨詢電話：0851—26363062（人社部門）
監(jiān)督電話：0851--26363201（紀檢部門）
（七）辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，由綏陽縣人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
招聘人員在2015年7月31日前未能按要求提供辦理聘用審批手續(xù)所需的學歷證書、學位證書、資格證書等的，取消該擬聘人員的聘用資格。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
（一）我縣紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；報考人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保公開招聘工作公正、公平。如出現違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現，將嚴肅處理。
（二）考生報名登記的聯系電話需保持24小時暢通，且不要更換電話號碼，如電話停機關機等原因造成未能及時通知招聘相關事項的，后果由考生自負。
六、本《招聘簡章》由綏陽縣事業(yè)單位招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定；如出現重大爭議事項，報請遵義市事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室裁決。
咨詢電話：0851—26363062（人社部門）
監(jiān)督電話：0851--26363201（紀檢部門）
綏陽縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室
2015年6月8日
綏陽縣公開招聘研究生崗位表
|
單位名稱 |
崗位名稱 |
崗位代碼 |
崗位類別 |
招聘人數 |
學歷學位 |
專 業(yè) |
|
綏陽縣農牧局 |
工作人員 |
01 |
專技 |
1 |
普通高校碩士研究生及以上學歷，具有碩士及以上學位。 |
果樹學 |
|
綏陽縣水務局 |
工作人員 |
02 |
專技 |
1 |
普通高校碩士研究生及以上學歷，具有碩士及以上學位。 |
水工結構工程 |
|
綏陽縣旅游局 |
工作人員 |
03 |
專技 |
1 |
普通高校碩士研究生及以上學歷，具有碩士及以上學位。 |
人文地理學（旅游資源開發(fā)與規(guī)劃） |
|
綏陽縣林業(yè)局 |
工作人員 |
04 |
專技 |
1 |
普通高校碩士研究生及以上學歷，具有碩士及以上學位。 |
觀賞園藝 |