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2015年江蘇市常州空港產(chǎn)業(yè)園招聘公告

時(shí)間:2015-05-27 13:23:50 點(diǎn)擊:

2015年江蘇常州空港產(chǎn)業(yè)園招聘公告

  為吸納優(yōu)秀人才充實(shí)空港產(chǎn)業(yè)園(羅溪鎮(zhèn))工作人員隊(duì)伍,不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)招聘合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘方式

  本次招聘,按公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

  二、招聘條件和崗位要求

  (一)招聘條件

  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

  2.遵紀(jì)守法、品行端正,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

  3.身體健康,年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

  4.具備擬報(bào)考崗位要求的其他資格條件。

  (二)崗位要求

  1.會(huì)計(jì)崗位2名,全日制大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類專業(yè),常州市新北區(qū)戶籍,有會(huì)計(jì)上崗證,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  2.社會(huì)管理崗位3名,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,常州市新北區(qū)戶籍,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  3.城鎮(zhèn)管理崗位5名,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,常州市新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)戶籍的退伍軍人。

  三、招聘程序和方法

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)考崗位查詢:具體考錄計(jì)劃崗位見(jiàn)《2015年空港產(chǎn)業(yè)園(羅溪鎮(zhèn))公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

  2.報(bào)名時(shí)間:2015年5月26日-2015年6月12日。

  3.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名者按要求填寫《2015年空港產(chǎn)業(yè)園(羅溪鎮(zhèn))公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2),登記表必須附上電子證件照片,登記表發(fā)送至以下指定郵箱:czkgcyy@czkg.org.cn,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。

  4.資格審查:鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員在指定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(另行通知)。凡經(jīng)查實(shí),屬于弄虛作假或不符合報(bào)名條件報(bào)考的,取消考試資格或錄用資格。

  5.開考比例:本次公開招聘,會(huì)計(jì)崗位、社會(huì)管理崗位開考比例不得低于1:3,城鎮(zhèn)管理人員崗位不得低于1:2,如有未達(dá)到開考比例的,將按報(bào)考人員數(shù)量設(shè)定崗位數(shù)量。

  (二)筆試

  筆試采取閉卷考試,滿分100分。

  1.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知。

  2.筆試成績(jī)?cè)诳崭郛a(chǎn)業(yè)園(羅溪鎮(zhèn))公示欄及官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

  (三)面試

  1.面試比例:在筆試合格人員中,從高分到低分排序,會(huì)計(jì)崗位、社會(huì)管理崗位按1:3確定面試人選,城鎮(zhèn)管理崗位按1:2確定面試人選。

  2.資格審查:進(jìn)入面試人員必須提供本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件,在職人員必須提供單位同意報(bào)考書面證明。

  3.面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在空港產(chǎn)業(yè)園(羅溪鎮(zhèn))公示欄及官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

  (四)綜合成績(jī)計(jì)算方法

  綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算,其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。

  其中城鎮(zhèn)管理崗位報(bào)考考生的加分政策如下:是黨員的,綜合成績(jī)中加2分;擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)職務(wù)的,綜合成績(jī)加1分;獲得“三等功”稱號(hào)的,綜合成績(jī)加2分;獲得“優(yōu)秀士兵”稱號(hào)的,綜合成績(jī)加1分。以上加分可累計(jì),但累計(jì)不能超過(guò)5分。

  四、體檢與政審

  根據(jù)考生的綜合成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢,體檢工作參照修訂后《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢不符合要求的,根據(jù)缺額按考試綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

  對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

  五、公示和聘用

  政審合格擬聘用人員名單在空港產(chǎn)業(yè)園(羅溪鎮(zhèn))公示欄及官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示時(shí)間為7天。公示結(jié)束后,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用;受聘人員不服從組織安排的不予聘用。

  六、管理方法及相關(guān)待遇

  (一)通過(guò)公開選拔的工作人員,簽定相關(guān)勞動(dòng)合同,試用期三個(gè)月,試用期合格后一年一聘,享受空港產(chǎn)業(yè)園(羅溪鎮(zhèn))合同制人員的相關(guān)待遇。

  (二)被聘用人員與原單位的合同(協(xié)議)關(guān)系,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

  七、監(jiān)督與咨詢

  紀(jì)委監(jiān)督電話:83407561

  招聘咨詢電話:83401240

  常州空港產(chǎn)業(yè)園(羅溪鎮(zhèn))官網(wǎng):www.luoxi.gov.cn

  報(bào)名指定郵箱:czkgcyy@czkg.org.cn

  本公告由羅溪鎮(zhèn)組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。

  2015年空港產(chǎn)業(yè)園(羅溪鎮(zhèn))公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

  2015年空港產(chǎn)業(yè)園(羅溪鎮(zhèn))公開招聘工作人員報(bào)名登記表

  常州空港產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)

  常州市新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)人民政府

  2015年5月26日

2015年空港產(chǎn)業(yè)園(羅溪鎮(zhèn))公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.rar

2015年空港產(chǎn)業(yè)園(羅溪鎮(zhèn))公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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