因工作需要，經(jīng)研究，決定委托市人力資源市場招考錄用合同制工作人員10名，從事國土資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)制定簡章如下：
一、報(bào)考基本條件
擁護(hù)中國中產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法處罰記錄;年齡1986年1月1日以后出生;本科及以上學(xué)歷，碩士研究生筆試免考;熟練操作計(jì)算機(jī);適應(yīng)崗位要求的身體條件;金壇市生源或戶籍。
二、職位要求：詳見職位簡介表(附件1)。
三、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供下列材料(原件及復(fù)印件一份);
(1)本人身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證書復(fù)印件。(2)本人近期同底免冠半身一寸照片2張，填寫《報(bào)名登記表》，交納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元;
2.報(bào)名時(shí)間：2015年3月6日-3月20 日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00);
3.報(bào)名地點(diǎn)：金壇市人力資源市場窗口(華陽南路86號)。
四、考核辦法
1.筆試：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、公共基礎(chǔ)、公文寫作等;
2.面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按不大于計(jì)劃招錄人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。面試成績達(dá)不到60分者為不合格，不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
3.考分計(jì)算：筆試、面試成績均為100分。以筆試60%、面試40%權(quán)重記入最終得分，并排出名次。
五、體檢、考查
1.體檢：按招錄人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。如有體檢不合格者，在報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);
2.考查(政審)：凡體檢合格的人員確定為考查對象，參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核，因考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ);
六、錄用
1.新錄用人員委托市人才派遣有限公司與錄用人員簽訂企業(yè)勞動(dòng)合同，交納五險(xiǎn)一金，試用期3個(gè)月;
2.福利待遇由主管局統(tǒng)一分配，交納五險(xiǎn)一金。
七、咨詢電話：82889807、82311632。
八、本簡章由具體聘用工作單位負(fù)責(zé)解釋。
附件1：《金壇市國土資源局招聘合同制工作人員職位簡介表》;.rar
附件2：《金壇市國土資源局招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》.rar
2015年3月6日