根據(jù)中共貴州省委組織部貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2015年專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通[2015]140號)文件精神，針對全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位人員缺員十分嚴(yán)重的實際，為了進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，促進(jìn)我縣農(nóng)村公益事業(yè)的繁榮發(fā)展。經(jīng)縣政府研究決定，2015年我縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員150名，為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。
一、工作程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、組織機(jī)構(gòu)
為確保本次工作順利進(jìn)行，特成立冊亨縣2015年公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。此次招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局，具體負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)事宜。
三、招聘單位及職位
具體職位詳見附件一《冊亨縣2015年公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。
四、公開招聘的原則
1、堅持控編補員的原則;
2、堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
3、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
五、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
1、具有中華人民共和國國籍,國家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上畢業(yè)生(2015屆畢業(yè)生不含定向生和委培生)，年齡為18周歲以上，35周歲以下(1997年5月15日前、1980年5月15日后出生);需戶口認(rèn)定的以2015年5月15日前為準(zhǔn)。
2、截止到2015年6月30日止在冊亨縣服務(wù)期滿1年“四項目”人員(即“一村一名大學(xué)生工程”、“到村任職高校畢業(yè)生”、“三支一扶計劃大學(xué)生”和“西部志愿者”)。
3、冊亨縣原任或現(xiàn)任滿一屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任。
4、冊亨縣退役士兵、退役大學(xué)生士兵和部隊隨軍家屬。
(二)報考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)、為冊亨經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的精神;
2、在冊亨縣任職滿一屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))委會黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任年齡放寬到40周歲以下(1975年5月15日以后出生)，學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上;
3、冊亨縣籍幼師、學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)的放寬至普通全日制師范類中專及以上學(xué)歷;冊亨縣籍衛(wèi)生護(hù)理專業(yè)(或持有護(hù)士資格證的)的放寬至中專以上學(xué)歷;
4、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的考生年齡須在30歲以下(1985年5月15日以后出生);
5、部隊隨軍家屬年齡放寬到40周歲以下(1975年5月15日以后出生)，學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上;
6、冊亨縣籍退役士兵學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上;
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定;
8、具備報考職位所需的其他資格條件(詳見《冊亨縣2015年公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員職位一覽表》)。
(三)以下人員不得報考：
1、截止到2015年5月15日前在職、在編公務(wù)員(選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員(含試用期人員、工勤人員)，自收自支事業(yè)單位人員除外;
2、截止到2015年5月15日前仍在崗的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員;
4、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、曾被開除公職的人員;
6、違反計劃生育法律法規(guī)的人員;
7、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中，近5年來被認(rèn)定有舞弊，嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
六、報名及資格審查
(一)報名組織工作
報名組織工作由冊亨縣人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)。
(二)報名方式、時間、地點
本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
1、報名時間：2015年6月2日至6月4日
上午8：30—12：00下午2：30—6：00
2、報名地點：冊亨縣人才交流服務(wù)中心。
3、報考費：每人100元/人
4、準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2015年6月12日上午8：30-下午6:00
5、準(zhǔn)考證發(fā)放地點：冊亨縣人才交流服務(wù)中心�？忌氂杀救顺钟行А毒用裆矸葑C》和報名費收據(jù)領(lǐng)取。委托代領(lǐng)的須持被委托人有效《居民身份證》和報名費收據(jù)。
(三)資格審查
1、報名時須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份(應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表參加報名)，一寸近期同底免冠彩照3張;
2、報名時須出具有效居民身份證原件和復(fù)印件1份;需戶籍認(rèn)定的須持戶口簿原件和復(fù)印件1份;
3、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“到村任職大學(xué)生”持團(tuán)縣委、縣引導(dǎo)辦同意報考證明;
4、任職滿一屆及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副支書，須提交由所任職的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))出具的任職文件;村委會主任、副主任出具縣民政部門的當(dāng)選證書。以上任職文件和當(dāng)選證書由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民政局負(fù)責(zé)人簽署“此件與原件相符”字樣并另行加蓋鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委政府公章，村干部均須提供由所任職的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))出具的任滿一屆以上的證明;
5、冊亨戶籍的退役士兵、退役大學(xué)生士兵(應(yīng)征入伍前或讀大學(xué)前屬冊亨縣戶籍，且為普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍)報考須持退伍證原件及復(fù)印件,由縣民政局審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)，并出具其屬于冊亨戶籍的退役士兵或退役大學(xué)生士兵的身份證明;
6、現(xiàn)駐冊亨部隊服役的軍人隨軍家屬報考須持縣民政局出具的證明原件1份(證明須注明軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名);
7、報考職位要求提供的其他證明材料;
8、資格審查合格的考生填寫《冊亨縣2015年公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員報名表》(附件二)。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù);由他人代報的若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格;
9、考生從報名到聘用期間須保持電話暢通(聯(lián)系電話以報名表上所填寫的為準(zhǔn))，若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由考生自負(fù)。
(四)加分政策
符合下列加分條件的，在筆試成績中給予加分(同時符合兩項條件以上的，以最高加分條件予以加分，不累計加分)。
1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級以上表彰者加2分;
2、冊亨縣籍少數(shù)民族報考人員加2分;
3、冊亨縣籍農(nóng)村“獨生子女戶”或冊亨縣籍農(nóng)村“二女結(jié)扎戶”子女加5分;
(五)加分確認(rèn)
符合上述加分條件的報考人員，在《冊亨縣2015年公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員報名暨加分申請表》填寫加分類別和分值，在報名時未填寫的，視為自動放棄加分。同時須提交以下證明材料：
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明。
2、冊亨籍少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、戶口薄原件及復(fù)印件。
3、農(nóng)村計劃生育“獨生子女戶”或“兩女結(jié)扎戶”，提供縣衛(wèi)生和計劃生育局出具“兩女結(jié)扎戶”證明、父母絕育證明和有效《絕育證》、有效《獨生子女證》、父母戶口簿原件及復(fù)印件。
經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核認(rèn)定后，對其中符合加分條件的，在報名結(jié)束后統(tǒng)一面向社會公示,公示結(jié)果無異議的，予以加分確認(rèn)。
七、考試形式、內(nèi)容和成績計算
(一)考試形式
考試采用筆試形式進(jìn)行。
(二)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
本次考試不設(shè)開考比例，按實際報名資格審查合格人員開考。筆試為閉卷考試，由縣招聘辦統(tǒng)一組織命題、制卷、評卷。
1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》(總分150分)
2、筆試時間：2015年6月13日上午9：00-11:30
3、筆試地點：見《準(zhǔn)考證》，考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
(三)成績計算
考生總成績=筆試成績+確認(rèn)加分分值
總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，成績公示為期三天�？忌偝煽冊O(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到60分以上(含60分)的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生進(jìn)行加試，加試成績高者列為體檢對象(加試時間及地點另行通知)。
八、體檢
總成績60分(含60分)以上方能進(jìn)入體檢，根據(jù)報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1：1的比例確定體檢對象進(jìn)行體檢，體檢不合格的不再進(jìn)行遞補體檢。體檢時間在冊亨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzch.gov.cn/)通知，體檢在縣招聘辦指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由考生自理。體檢中考生對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的二天內(nèi)提出復(fù)查申請，超過時限申請復(fù)查的不予受理。復(fù)查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，在指定的上一級醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費用由考生自理。體檢合格人員在冊亨縣人民政府網(wǎng)站公示，網(wǎng)址http://www.gzch.gov.cn/。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象，由用人單位主管部門組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，考察不合格不再進(jìn)行遞補。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：
1、報考人員報名時提供虛假信息的;
2、沒有考核依據(jù)(檔案)或報名時提供虛假證明材料的;
3、違反計劃生育法律法規(guī)的人員(進(jìn)入考察的人員附戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門出具的未違反計劃生育法律法規(guī)的證明或或填報冊亨縣2015年公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員計劃生育政策審查表);
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員(進(jìn)入考察的人員附戶口所在地公安派出所出具的遵紀(jì)守法情況證明);
5、曾被開除公職的人員;
6、不符合招聘職位所需資格條件的人員;
7、截止到2015年7月31日前未能提交招聘職位所需學(xué)歷證明材料的人員;
8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
9、經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
十、公示和聘用審批及聘用待遇
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦進(jìn)行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局審批備案后，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
新聘用人員試用期為一年，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇，按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊亨縣的服務(wù)期不少于5年(含試用期)，與用人單位簽訂聘用合同，未滿服務(wù)年限按違約處理。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。考試報名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生�？忌c招聘工作人員有直系親屬的，從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違法規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對考生的資格條件審查貫穿招聘工作全過程，對違反聘用紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十二、注意事項
(一)請考生密切注意，相互轉(zhuǎn)告。我縣此次公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員所有招聘工作信息均在“冊亨縣人民政府”網(wǎng)站(http://www.gzch.gov.cn/)公示，招考辦公室不再另行電話通知，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔(dān)，招考辦公室一律不承擔(dān)任何責(zé)任。
(二)考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)本次招聘聘用工作未盡事宜，由冊亨縣2015年公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0859-4212355(冊亨縣人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話：0859-4216886(冊亨縣監(jiān)察局)
附件:
1、《2015年黔西南冊亨縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位招聘崗位表》.rar
2、《冊亨縣2015年公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員報名暨加分申請表》.rar
3、《冊亨縣2015年公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員計劃生育政策審查表》.rar
冊亨縣2015年公開招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一五年五月十九日