因工作需要，杭州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘分局駐開發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心編外工作人員9名。
二、招聘對(duì)象和基本條件
應(yīng)聘人員需具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;
3、具有良好的品行;
4、具備崗位所需的工作能力，能勝任崗位工作;
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具有浙江省內(nèi)戶籍;
7、具有全日制大專以上學(xué)歷;
8、年齡在35周歲以下(1979年5月13日以后出生);
9、具備崗位所需的其他條件。
三、報(bào)名
1、報(bào)名形式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：
5月20日(周三)至5月22日(周五)(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)幸福南路1116號(hào)和茂大廈2506室。
4、報(bào)名提供材料：
(1)《杭州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件一)
(2)本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件;
(3)國(guó)家承認(rèn)的全日制教育學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》));
(4)正面免冠一寸照片1張。
(5)浙江省內(nèi)戶籍證明材料原件和復(fù)印件。
對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加考試。
5、報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查，資格審查后報(bào)考人數(shù)不足1：3比例的，酌情核減招考計(jì)劃。
四、考試
考試包括筆試和面試。
筆試科目一門，筆試范圍另行通知，主要考察應(yīng)聘人員對(duì)市場(chǎng)監(jiān)督管理工作相關(guān)知識(shí)的掌握及相關(guān)能力等。筆試滿分為100分。
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1：3比例確定入圍面試人員，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公布參加面試人員名單，面試總分100分，合格分60分。面試實(shí)施前，如有列入面試對(duì)象者書面確認(rèn)不參加面試的，可在本招考職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，并在“杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站http://www.heda.gov.cn”予以公布。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%(保留小數(shù)點(diǎn)后一位)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。
按考試總成績(jī)，從高分到低分按招考崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知>》(浙人公[2005]68號(hào))和人社部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢或考察不合格及本人主動(dòng)放棄錄用資格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
考核合格人員在“杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站http://www.heda.gov.cn”予以公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，并實(shí)行試用期制度。
擬錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
咨詢電話：86923776聯(lián)系人：張?bào)?/P>
附件一：《杭州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘工作人員報(bào)名表》
杭州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局
2015年5月13日