為加強(qiáng)縣城區(qū)內(nèi)規(guī)劃管理，規(guī)范縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)各類建筑活動(dòng)，經(jīng)丹寨縣人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)規(guī)劃管理執(zhí)法臨聘人員30名。
一、招聘人數(shù)
招聘城鎮(zhèn)規(guī)劃管理執(zhí)法臨聘人員30名，其中男性26名、女性4名。
本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為丹寨縣人民政府網(wǎng)(pttp//www.qdndz.gov.cn/)。
二、招聘條件
1、系黔東南州戶籍的應(yīng)往屆初中及以上學(xué)歷畢業(yè)生;系黔東南州外戶籍的考生須持高中(含高中、中專、中技、職高)及以上畢業(yè)證。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
3、熱愛(ài)城管執(zhí)法工作，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織，大局意識(shí)強(qiáng)，具備綜合執(zhí)法工作要求的體能和心理素質(zhì)條件。
4、年齡在18周歲及以上(1997年5月18日及前出生)，35周歲及以下(1980年5月18日及后出生)
5、身體健康、五官端正。其中男性身高1.60米以上，女性身高1.55米以上，雙眼裸視5.1以上。視力、聽(tīng)力正常，無(wú)口吃、無(wú)紋身、無(wú)殘肢。
6、報(bào)考者提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。
三、報(bào)名須知
1、報(bào)名時(shí)間：2015年 5月12日至2015年5月22日。(除公休日外，上午：9：00-11：30 下午14：30-17：30)。
2、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，原則上應(yīng)聘人員親自前往報(bào)名。
3、報(bào)名地址：丹寨縣城鎮(zhèn)規(guī)劃管理執(zhí)法大隊(duì)(丹寨縣行政中心二樓縣住建局辦公室)。
4、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證、身份證原件和復(fù)印件、戶口薄、近期一寸藍(lán)底彩色免冠照片3張，并填寫(xiě)報(bào)名登記表
四、考試方式方法
(一)考試方式方法將采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(二)筆試
筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)。筆試考務(wù)工作由丹寨縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局具體組織實(shí)施，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
1、筆試內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《中華人民共和國(guó)土地管理法》。
2、筆試考試時(shí)間為： 2015 年5月26日 上午9：00 —11：00
筆試考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在丹寨縣，筆試具體地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考試均不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)面試
筆試結(jié)束后，由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對(duì)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)向社會(huì)進(jìn)行公示無(wú)異議后，按應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分順序及招考職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員(同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末名并列的同時(shí)確定為面試對(duì)象)。
報(bào)考比例超過(guò)1：3的崗位，參加筆試人員因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使筆試人員達(dá)不到1：3的，該崗位取得有效成績(jī)的考生可進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚒?/P>
直接入闈面試的考生，直接參加面試考試。
面試工作由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局另行通知。面試主要考察考生綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)招聘職位工作能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局按有關(guān)規(guī)定確定，成績(jī)按百分制計(jì)算。
(四)總成績(jī)比例計(jì)算
1、筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
五、體檢
考試結(jié)束后，應(yīng)聘人員總成績(jī)由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局向社會(huì)進(jìn)行公示無(wú)異議后，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試總成績(jī)高分到低分順序確定入闈體檢對(duì)象(同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的應(yīng)聘人員列為體檢對(duì)象;如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象)
報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上，因面試缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試考生達(dá)不到1：3(不含1:3)(含“可進(jìn)入面試”的考生)的崗位，考生面試成績(jī)或考試總成績(jī)達(dá)60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時(shí)，仍由具備體檢資格考生的考試總成績(jī)從高分到低分順序確定。
直接進(jìn)入面試考生，面試成績(jī)須達(dá)60分及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢;如參加面試考生面試成績(jī)達(dá)60分及以上的人數(shù)超過(guò)本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績(jī)(面試成績(jī))從高分到低分順序確定體檢人員。
對(duì)體檢不合格或放棄體檢的，是否從報(bào)考該職位應(yīng)聘人員的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢，由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局確定，如需遞補(bǔ)，按本《實(shí)施方案》規(guī)定條件進(jìn)行。
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局統(tǒng)一安排在指定的縣及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢應(yīng)聘人員對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。
對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸復(fù)檢的，由體檢醫(yī)院商縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局確定并在3個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢考生復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
六、政審
經(jīng)筆試、面試、體檢合格者，被招聘領(lǐng)導(dǎo)小組列為政審對(duì)象�？己酥邪l(fā)現(xiàn)考生有下列情況之一者，取消聘用資格：
1、不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持高度一致。
2、有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或曾被開(kāi)除公職的人員，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員。
3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題。
4、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者。
5、經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
6、違反計(jì)劃生育政策者。
七、聘用和解聘
1、經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員，由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局在丹寨縣人民政網(wǎng)(http://www.qdndz.gov.cn)和丹寨縣政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公示為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局每年與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同書(shū)，并報(bào)縣人社局備案。聘用期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)聘。聘用期間，由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局實(shí)行統(tǒng)一管理和考核，對(duì)違反相關(guān)制度和紀(jì)律規(guī)定的予以辭退。年度考核不合格的，縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。一旦解除勞動(dòng)合同，則原招聘的臨聘人員不再在享受任何待遇，雙方原約定的權(quán)利義務(wù)，用人單位不再承擔(dān)任何責(zé)任。
2、經(jīng)政審合格，正式聘用的人員，試用期為三個(gè)月。試用期合格者，簽定聘用合同;試用期滿考核不合格的，取消聘用。
3、試用期滿合格的城鎮(zhèn)規(guī)劃執(zhí)法大隊(duì)臨聘人員，每月工資2500元(含失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))，增資待遇按年度計(jì)算，工作年限滿一年，工資從次年1月1日起增發(fā)100元。
以上工資待遇及保障費(fèi)用均列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算。
本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不再遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次招聘臨聘人員工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
(四)本次公開(kāi)招聘工作接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
九、本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為丹寨縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdndz.gov.cn)
十、未盡事宜由丹寨縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局解釋。
咨詢電話：0855-3766136 縣住建局執(zhí)法大隊(duì)
監(jiān)督電話：0855-3611547 縣紀(jì)委、監(jiān)察局辦公室
丹寨縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2015年5月11日