根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》(州人發(fā)〔2006〕10號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(黔東南府發(fā)〔2013〕18號)等文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合空編缺崗情況，2015年我縣擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員共206名，具體招聘單位及崗位詳見《榕江縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。為做好本次公開招考聘用工作，結(jié)合我縣實際，特制定本《實施方案》。
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.黔東南州戶籍或黔東南州生源的應、往屆中專(中師)及以上學歷未就業(yè)畢業(yè)生和非財政開支的已就業(yè)人員(應屆畢業(yè)生不含委培生、定向生，具體條件以崗位表為準)，以及已就業(yè)的財政開支工勤編制人員;
2.2015屆全日制普通高校大學�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生(不含委培生、定向生);
3.全日制普通高校大學本科及以上學歷畢業(yè)生;
4.由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在黔東南州榕江縣服務(wù)(含在黔東南州榕江縣服務(wù)期已滿并取得服務(wù)證的人員)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)、和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”的人員(以上人員統(tǒng)稱“四項目人員”);
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配;
3.年齡在18周歲及以上(1997年5月4日及以前出生)，35周歲及以下(1979年5月5日及以后出生);碩士研究生及以上學歷學位年齡可放寬到40周歲及以下(1974年5月5日及以后出生);
4.具有國家承認的學歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;
5.身體條件符合國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)[2013]58號以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標準。
(三)有下列情形之一者不得報考：
1.受處分期間或者未滿影響期限的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
2.受刑事處罰并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
3.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的;
4.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應屆畢業(yè)生;
5.參加2015年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”已簽約的人員;
6.已招考錄(聘)用到機關(guān)(參公單位)、事業(yè)單位工作的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參公事業(yè)人員、事業(yè)單位工作人員(工勤編制人員除外);
7.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
二、公開向社會發(fā)布招聘信息
通過黔東南州人民政府網(wǎng)(http://www.qdn.gov.cn/)、黔東南人力資源社會保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn/)、榕江縣人民政府網(wǎng)(http://www.rongjiang.gov.cn/)公告公示(公告公示)欄等向社會公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為榕江縣人民政府網(wǎng)(http://www.rongjiang.gov.cn/)。
三、報名方式及要求
報名工作采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。
(一)網(wǎng)上報名
1、網(wǎng)上報名按以下程序進行：
報考人員可在2015年5月4日9:00至5月8日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn/)” 提交報考申請，并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)。因本次榕江縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員與榕江縣專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員筆試、面試時間相同，請報考人員選擇縣直事業(yè)單位公開招聘或鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項招聘的一個崗位進行報名。根據(jù)所報崗位要求，填寫《榕江縣2015年招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
報考人員須仔細閱讀《榕江縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》、《崗位一覽表》、《報名表》及承諾書，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
通過資格審核的報考人員，應于2015年5月11日17:00前打印《報名表》一式兩份用于資格復審。報名時統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》(第二代，下同)�？忌鷳獪蚀_留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動，請及時與榕江縣人力資源和社會保障局聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負。
2、網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上資格初審時間為2015年5月4日9:00至5月10日17:00。
(1)資格初審由榕江縣人力資源和社會保障局具體負責，并對已經(jīng)提交的報名申請必須在48小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。榕江縣人力資源和社會保障局及初審工作人員對照本《實施方案》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2015年5月8日17:00前)可自行修改，重新提交報名申請。對通過資格初審的人員，由榕江縣人力資源和社會保障局及初審工作人員下載并打印留存考生《報名表》信息一式兩份，供現(xiàn)場資格復審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由榕江縣人力資源和社會保障局提出申請，報州人社局有關(guān)科室給予改報;報名結(jié)束后仍未改報的，追究初審有關(guān)人員責任，進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員責任。
(2)通過資格審核的報考人員，如報考信息(在報名期間如姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名)有誤的，須本人向榕江縣人力資源和社會保障局申請，經(jīng)榕江縣人力資源和社會保障局同意后方可修改。
(3)2015年5月8日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的報考人員，可于2015年5 月9日17:00前進行修改(報考單位和崗位不得修改)，榕江縣人力資源和社會保障局在2015年5月10日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為網(wǎng)上報名失敗。
(4)報名確認及繳費
通過網(wǎng)上資格初審的報考人員于2015年5月4日9:00至5月11日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名確認并繳費的視為自動放棄。
(5)網(wǎng)上打印筆試準考證
報名確認并繳費成功后，報考人員請于2015年5月20日上午9:00至5月21日下午17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網(wǎng)(http://gzqdn.lss.gov.cn)”下載打印《筆試準考證》。未在規(guī)定時間內(nèi)下載打印《筆試準考證》的視為自動放棄。
(二)現(xiàn)場報名
1.現(xiàn)場報名時間：2015年5月4日至5月8日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30);
2.報名地點：榕江縣就業(yè)局(榕江縣新隆街,縣國土資源局斜對面);
3.報名費：報名考務(wù)費按物價部門核定的標準每人收取100元;
4.現(xiàn)場報名要求：
現(xiàn)場報名考生根據(jù)本《實施方案》和所報崗位要求需要提供下列材料：
(1)畢業(yè)證、學位證(2015年屆全日制普通高校大學�？萍耙陨蠈W歷、學位畢業(yè)生可持所在學校出具的《就業(yè)推薦表》)原件及復印件1份;
(2)本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)原件及復印件1份;中專(中師)學歷報考者還須持戶口簿原件及復印件1份;中專(中師)學歷報考者現(xiàn)戶口不在黔東南州的，還需提供原戶口所在地公安派出所(或縣級及以上教育行政主管部門)出具的戶籍系由黔東南州升學遷出的書面證明原件及復印件1份(如身份證號碼或戶口薄上可以反映系黔東南州戶籍或生源的，可按身份證號碼或所提供戶口簿原件及復印件1份);
(3)近期同底免冠一寸彩色證件照片5張;
(4)現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”的報考人員持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團委(項目辦)或“引導辦”出具的同意報考證明原件1份;服務(wù)期滿的“四項目人員”須持服務(wù)證書原件及復印件1份;
(5)機關(guān)(參公)、事業(yè)單位工勤編制人員須持所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件;
(6)報考崗位要求的其他資格條件材料原件及復印件1份(如教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證等)。
考生根據(jù)所報考崗位條件，須按要求真實清楚詳細地填寫《報名表》，不得隱瞞自己真實情況，如信息填寫錯誤責任自負，如隱瞞或填報虛假信息，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。因本次榕江縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員與榕江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項招聘工作人員筆試、面試(專業(yè)測試)時間相同，請報考人員選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項招聘或縣直事業(yè)單位公開招聘的一個崗位進行報名，已經(jīng)網(wǎng)上報名并交費成功了的考生不得再進行現(xiàn)場報名。
5.現(xiàn)場報名考生《筆試準考證》領(lǐng)�。�
(1)參加現(xiàn)場報名的考生，需參加筆試的，《筆試準考證》領(lǐng)取時間為：2015年5月21日至5月22日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：30);
(2)《筆試準考證》發(fā)放地點：榕江縣就業(yè)局(榕江縣新隆街,縣國土資源局斜對面)。
現(xiàn)場報名考生未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準考證》的視為自動放棄。
四、考試方式
(一)考試方式方法將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。
1.招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1：3及以上比例的，采取筆試和面試(專業(yè)測試)相結(jié)合的方式進行，筆試和面試(專業(yè)測試)分值各為100分;
2.招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)(不含1:3)的只進行面試(專業(yè)測試)，面試(專業(yè)測試)分值為100分。
(二)筆試
筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。筆試考務(wù)工作由榕江縣人力資源和社會保障局組織實施。
1.筆試考試科目
(1)應聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位的考生考試內(nèi)容為：《教育基礎(chǔ)理論》;
(2)應聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位的考生考試內(nèi)容為：《基礎(chǔ)醫(yī)學知識》;
(3)應聘管理崗位和其他專業(yè)技術(shù)崗位的考生考試內(nèi)容為：《綜合知識》(基礎(chǔ)知識+基本理論+基本能力)。
2.筆試考試時間：2015年5月23日上午9：00—11：00
筆試考試地點統(tǒng)一設(shè)在榕江縣，筆試具體地點見《筆試準考證》�？忌毻瑫r持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加筆試。
需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格(直接入闈面試的考生除外)。
考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
五、現(xiàn)場資格復審
(一)現(xiàn)場資格復審對象
面試(專業(yè)測試)前對擬入闈面試(專業(yè)測試)的網(wǎng)上報名考生進行資格復審，現(xiàn)場報名考生不再進行資格復審。擬入闈面試(專業(yè)測試)的網(wǎng)上報名考生資格復審采取現(xiàn)場資格審查方式進行，由榕江縣人力資源和社會保障局具體負責，并按照本《實施方案》及《崗位一覽表》的要求對照考生網(wǎng)上報名時填寫的《報名表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報考人員，由榕江縣人力資源和社會保障局及工作人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，并按該崗位筆試總成績由高分到低分依次遞補。
資格復審按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定。同一崗位報考人員筆試成績名次末名并列的同時確定為資格復審對象。只進行面試的考生直接進入資格復審。資格復審合格人員則確定為擬入闈面試對象。
報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使入闈面試人員達不到1：3(不含1:3)比例的崗位，參加筆試的考生經(jīng)資格復審合格的可參加面試，但面試成績或考生考試總成績分數(shù)須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
資格復審具體時間和地點由榕江縣人力資源和社會保障局在榕江縣人民政府網(wǎng)(http://www.rongjiang.gov.cn/)公告公示欄另行通知。
(二)資格復審需提供的有關(guān)材料
擬進入面試(專業(yè)測試)的網(wǎng)上報名考生現(xiàn)場資格復審所需提交的材料與現(xiàn)場報名要求提交的材料相同。
考生應關(guān)注復審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。資格復審結(jié)束后，崗位復審合格人數(shù)達不到1:3的，在遞補復審期內(nèi)實行依次遞補。榕江縣人力資源和社會保障局24小時內(nèi)無法聯(lián)系和確認復審遞補人員的，視為自動放棄。
資格復審結(jié)束后，所有擬入闈面試人員名單和崗位取消、減少情況由榕江縣人力資源和社會保障局在榕江縣人民政府網(wǎng)(http://www.rongjiang.gov.cn/)公告公示欄等向社會公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格。
六、面試(專業(yè)測試)及總成績
(一)面試(專業(yè)測試)
入闈面試考生為經(jīng)向社會公示無異議的資格復審合格人員。面試成績按百分制計算。
面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由榕江縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組確定。
面試工作由榕江縣人力資源和社會保障局負責組織實施。
入闈面試的考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試。
面試內(nèi)容均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦面試前輔導培訓班。
入闈面試考生須按規(guī)定的時間到達指定地點參加面試，如因考生未閱面試公告而未能按時參加面試的，視為自動放棄面試。
未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試具體時間和地點由榕江縣人力資源和社會保障局在榕江縣人民政府網(wǎng)(http://www.rongjiang.gov.cn/)公告公示欄另行通知。
(二)總成績計算
考生總成績按百分制計算。
1.參加筆試考試的考生，按筆試成績占60%，面試成績
占40%計算總成績。即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;
2.直接入闈面試的考生，考生考試總成績=面試成績。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
七、體檢
(一)體檢人員的確定
考試結(jié)束后，按筆試、面試成績的比例計算考生的總成績，根據(jù)各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試總成績高分到低分確定入闈體檢對象(同一崗位入闈體檢考生總成績出現(xiàn)末名并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象)。
報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上，因面試缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試考生達不到1：3(不含1:3)(含“可進入面試”的考生)的崗位，考生面試(專業(yè)測試)成績或考試總成績分數(shù)達60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。
直接進入面試考生，面試成績分數(shù)須達60分及以上才能按規(guī)定比例進入體檢;如參加面試考生面試成績達60分及以上的人數(shù)超過本崗位計劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績(面試成績)從高分到低分順序確定體檢人員。
(二)體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由榕江縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上人民醫(yī)院進行，由指定的醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。
體檢時間、地點及注意事項等由榕江縣人力資源和社會保障局在榕江縣人民政府網(wǎng)(http://www.rongjiang.gov.cn/)公告公示欄另行通知。
體檢費用由考生自理;不按時參加體檢的考生視為自動放棄。
八、考察
對體檢合格的人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔砷沤h人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。應屆畢業(yè)學生以學籍檔案為主要內(nèi)容;在職人員以在原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內(nèi)容;其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容�？己诉�需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旖M由2人以上組成，考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：
1.受處分期間或者未滿影響期限的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
2.受刑事處罰并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
3.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的;
4.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應屆畢業(yè)生;
5.機關(guān)(參公單位)事業(yè)單位工勤編制在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見習期、試用期除外)的;
6.不符合本《實施方案》和所報考崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;
7.2015屆全日制普通高校大學專科及以上學歷、學位應屆畢業(yè)生提供的《就業(yè)推薦表》上的專業(yè)(學歷)與最終畢業(yè)時取得的畢業(yè)證書的專業(yè)(學歷)不相一致，畢業(yè)證書專業(yè)(學歷)不符合所報考崗位專業(yè)(學歷)要求的;
8.截止2015年7月31日，未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書的;
9.自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的;
10.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;
12.經(jīng)榕江縣公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其他情形。
九、聘用審批
經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由榕江縣人力資源和社會保障局在榕江縣人民政府網(wǎng)(http://www.rongjiang.gov.cn/)向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于7個工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫《榕江縣2015 年公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》(每人一式3份)，并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報榕江縣人力資源和社會保障局審查，再按規(guī)定程序報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。
報考一個崗位有多個招聘單位的崗位的考生，經(jīng)政審考核合格后，按考生報考崗位及總成績從高分到低分順序由考生依次選擇聘用單位(選崗時間由榕江縣人力資源和社會保障局另行通知)。
在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應與單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)年限，嚴格按聘用合同進行管理。聘用(新參加工作)到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行見習期制度，見習期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用。
本年度同時考取我州幾個縣(市、區(qū))事業(yè)單位或州直事業(yè)單位的考生，可以從中選擇一個用人單位，但必須在州人力資源和社會保障局正式行文批準聘用之前作出選擇決定，州人力資源和社會保障局正式行文聘用(調(diào)動)到具體單位后，就不再另行行文聘用(調(diào)動)到其他單位。被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，7天內(nèi)拒不報到的，取消聘用資格。
本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不再遞補。
十、紀律監(jiān)督
(一)本次招聘工作要嚴格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。
(二)用人單位負責人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責任。
(四)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十一、榕江縣人力資源和社會保障局是本次公開招聘工作的責任主體，未盡事宜由榕江縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話： 0855—6628602 榕江縣人社局(報名期間咨詢電話：0855—6622082)
監(jiān)督舉報電話：0855—6622031 榕江縣紀委監(jiān)察局