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2015年上海市公積金管理中心工作人員招聘公告

時(shí)間:2015-04-29 17:54:49 點(diǎn)擊:

上海市公積金管理中心工作人員招聘公告

上海市公積金管理中心(網(wǎng)址:www.shgjj.com)是隸屬于上海市政府的事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)上海住房公積金政策實(shí)施,住房公積金的繳存、提取、使用、保值增值及貸款管理、賬戶核算,數(shù)據(jù)信息管理,負(fù)責(zé)對廣大繳存單位和職工的業(yè)務(wù)服務(wù)。目前上海市公積金管理中心管理上海公積金規(guī)模為2600億,與18家國有和股份制商業(yè)銀行有良好合作關(guān)系,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘有志于投身公積金事業(yè)的人才,主要為風(fēng)險(xiǎn)管理、投資管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理和財(cái)務(wù)會計(jì)等金融專業(yè)人才和信息技術(shù)人才,共計(jì)15名。

一、招聘崗位及職數(shù)

(一)金融及貸款風(fēng)險(xiǎn)管理5名

(二)投資管理3名

(三)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)高級主管1名

(四)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理2名

(五)金融財(cái)務(wù)管理4名

二、招聘職位說明與招聘對象條件

(一)金融及貸款風(fēng)險(xiǎn)管理

1、職位說明:從事住房公積金全面風(fēng)險(xiǎn)管理研究,制定相應(yīng)的制度、流程和程序;監(jiān)督業(yè)務(wù)部門對風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行;對住房公積金個(gè)人貸款、項(xiàng)目貸款及其它金融市場投資品種的風(fēng)險(xiǎn)評估,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、檢測。

2、招聘對象與條件:年齡35周歲及以下,身體健康;本科及以上學(xué)歷,具有金融、經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位證書,在金融相關(guān)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位工作兩年或以上,具有CFA、FRM資格證書者或具有三年及以上金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;掌握個(gè)人按揭貸款和金融風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)知識及風(fēng)險(xiǎn)識別、評估等方面的技能,具有較強(qiáng)的分析判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)識別能力、風(fēng)險(xiǎn)防范方案設(shè)計(jì)能力;具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和組織能力。

(二)投資管理

1、職位說明:研究與開發(fā)住房公積金投資固定收益產(chǎn)品和項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、信用篩選、風(fēng)險(xiǎn)和收益評估,協(xié)調(diào)投資項(xiàng)目實(shí)施中的溝通,監(jiān)控投資運(yùn)作過程,落實(shí)資金安全回收;對資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)組織市場調(diào)研、立項(xiàng)報(bào)審、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及產(chǎn)品申報(bào)、與交易對手詢價(jià)溝通。

2、招聘對象與條件:年齡35周歲及以下,身體健康;本科及以上學(xué)歷,具有金融、投資、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位證書;熟悉金融市場、房地產(chǎn)市場相關(guān)法規(guī)和制度,熟悉固定收益類投資產(chǎn)品,掌握信用風(fēng)險(xiǎn)和市場風(fēng)險(xiǎn)的特征和專業(yè)知識,具有兩年以上銀行、資產(chǎn)管理、基金、信托等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);文字應(yīng)用、綜合分析、邏輯思維能力較強(qiáng);具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。

(三)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)高級主管

1、職位說明:負(fù)責(zé)單位信息化發(fā)展規(guī)劃的編制工作;負(fù)責(zé)住房公積金系統(tǒng)新建項(xiàng)目的建設(shè)統(tǒng)籌、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、驗(yàn)收和部署等環(huán)節(jié),并做好上線后的日常運(yùn)維和管理;負(fù)責(zé)住房公積金信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的日常運(yùn)維及安全管理;結(jié)合本單位特點(diǎn)提出信息化和信息化安全制度建設(shè)、建議、舉措,針對系統(tǒng)的不足之處能提出整改方案,并組織升級改造。

2、招聘對象與條件:年齡40周歲及以下,身體健康;本科及以上學(xué)歷,具有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位證書;具有中級及以上工程類技術(shù)職稱資格;具有五年以上計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),有知名IT企業(yè)同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;具有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和高度的責(zé)任心,具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和組織能力。

(四)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理

1、職位說明:從事住房公積金相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)和運(yùn)維管理;從事已建信息化系統(tǒng)的維護(hù)、使用培訓(xùn),針對系統(tǒng)的不足之處能提出整改方案,并組織升級改造;從事數(shù)據(jù)管理和網(wǎng)絡(luò)安全管控。

2、招聘對象與條件:年齡35周歲及以下,身體健康;本科及以上學(xué)歷,具有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位證書;具有中級及以上工程類技術(shù)職稱資格者優(yōu)先;具有三年以上計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件開發(fā)(如php\jsp)及數(shù)據(jù)技術(shù)(如sql\oracle),熟悉常用編程環(huán)境配置(如Matlab、Java等);具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和組織能力。

(五)金融財(cái)務(wù)管理

1、職位說明:從事日常財(cái)務(wù)賬套處理、編制各類會計(jì)報(bào)表及各類業(yè)務(wù)運(yùn)營核算流程執(zhí)行;進(jìn)行年終會計(jì)決算工作,制定內(nèi)部核算辦法及業(yè)務(wù)流程規(guī)范;進(jìn)行信息統(tǒng)計(jì)分析。

2、招聘對象與條件:年齡35周歲及以下,身體健康;本科及以上學(xué)歷,具有會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位證書;具有注冊會計(jì)師、中級會計(jì)師、中級審計(jì)師資格以及具備較強(qiáng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力者優(yōu)先;具有兩年以上金融行業(yè)會計(jì)運(yùn)營崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;為人誠實(shí)正直,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

應(yīng)聘者請?zhí)顚憽?015年上海市公積金管理中心公開招聘報(bào)名表》(見附件),并附個(gè)人簡歷、有關(guān)身份證及學(xué)歷、學(xué)位、能力證書復(fù)印件(有關(guān)材料恕不退還;拒來訪),寄至上海市公積金管理中心組織人事處,以郵戳日期為準(zhǔn)。(郵寄地址:上海市金陵東路569號1607室,郵編:200021。信封上注明“應(yīng)聘”。)

報(bào)名截止時(shí)間:2015年5月15日。

(二)資格審查

上海市公積金管理中心將根據(jù)收到的報(bào)名信件進(jìn)行篩選和資格審查,通過資格審查的對象將會收到筆試通知(通過郵件和手機(jī)短信通知,請?jiān)趫?bào)名表上仔細(xì)填寫郵件地址和手機(jī)號碼,并保持通訊設(shè)備暢通)。

(三)考核

由上海市公積金管理中心組織,采取筆試和面試方式進(jìn)行考核。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按招聘人數(shù)1:5確定進(jìn)入面試人員名單,未進(jìn)入面試者不再發(fā)放通知。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式,主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。綜合筆試面試結(jié)果,確定擬錄用人員。

(四)政審與體檢

根據(jù)考核結(jié)果,對擬錄用人員進(jìn)行政審與體檢。

(五)擬錄用人員確定與公示

根據(jù)考核、政審、體檢結(jié)果,對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示,公示時(shí)間一般不少于7天。公示無異議,報(bào)上級主管部門審核通過后,再報(bào)上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:63849369

監(jiān)督電話:23116537

附件:

2015年上海市公積金管理中心公開招聘報(bào)名表.rar

上海市公積金管理中心

2015年4月27日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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