2015年東臺市部分事業(yè)單位招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實事業(yè)單位工作人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）精神，現(xiàn)就我市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
1．招聘崗位
招聘崗位詳見《2015年東臺市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
2．報名條件
（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
（2）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（3）適應崗位要求的身體條件；
（4）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
（5）具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見《2015年東臺市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。全日制普通高校雙學士學位考生，其第二學位的專業(yè)可用于報考相應專業(yè)要求的崗位。
（6）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、方式、地點
報名時間：2015年5月5日至5月12日
上午8：30-11：30，下午2：30-5：30
報名方式：采取現(xiàn)場報名、郵箱或傳真預約報名方式。
報名地點：報名地點及聯(lián)系方式詳見崗位表。
（二）報名注意事項及資格審查
1．每位報考者限報考一個崗位�，F(xiàn)場報名，報考者報名時須提交下列材料：①交本人近期一寸免冠正面彩照3張；②填寫《東臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（2份）；③身份證；④已經(jīng)畢業(yè)人員的學歷、學位證書（在國（境）外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務中心的認證證明）；⑤未畢業(yè)應屆畢業(yè)生須提供學生證，所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（已與單位簽約的須提供單位同意報考證明）；⑥招聘崗位必須的其他相關證件和復印件。
預約報名時，報考人員下載并如實填寫《東臺市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，同時將報名表和上述要求的相關材料傳真或郵件發(fā)送給報名機構審核，并電話告知報名機構聯(lián)系人。在領取筆試準考證前，須提交相關材料原件供報名機構復核。
2．本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，收取報考人員筆試費每人100元。
3．報考者在規(guī)定時間內到報名地點報名，主管部門和用人單位負責資格審核。所有招聘崗位均設1：3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到1：3的，根據(jù)情況會商鹽城市人力資源和社會保障局同意后，可適當降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。
4．通過報名資格審查后的考生，聽候通知領取筆試準考證。
5．報考人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
三、考試科目、時間和實施辦法
1．考試方式
考試包括筆試和面試，部分職位加試專業(yè)技能測試，均實行百分制�？荚嚱Y束后，按筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績各占一定比例（見崗位表）計算考試總成績�？荚嚂r間、地點見準考證。
2．考試內容
筆試內容詳見崗位表，不指定參考用書。筆試結束后，考生可憑身份證號在東臺市人力資源和社會保障網(wǎng)查詢筆試成績。
專業(yè)技能測試內容詳見崗位表。
面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。
3．實施辦法
(1)筆試合格分數(shù)線為50分。筆試結束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高到低按不超過崗位數(shù)3∶1的比例確定專業(yè)技能測試和面試人選（末位同分的一并入圍）。
(2)報考音樂創(chuàng)作編導人員崗位（崗位代碼6）考生，專業(yè)技能測試前對專業(yè)技能測試人選進行資格復核。凡考生提供的證明材料影響資格復核結果的，取消其專業(yè)技能測試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補專業(yè)技能測試人選。專業(yè)技能測試合格分數(shù)線為60分。成績合格人員進入面試環(huán)節(jié)。
報考其他崗位的考生，面試前進行資格復核。凡考生提供的證明材料影響資格復核結果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
(3)面試采取結構化面試形式。成績當場通知考生，合格分數(shù)線為60分。
四、聘用
1．體檢�？荚嚱Y束后，在各單項考試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選�？偝煽兿嗤瑫r，面試成績得分高者參加體檢，筆試、面試等成績均相同時，加試決出名次（加試時間、方式另行通知）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2．考察。對體檢合格人員由主管部門和用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因個人放棄、體檢考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補。
3．公示。擬聘用人員名單將在東臺市人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
4．聘用。對公示無異議人員，經(jīng)市人力資源和社會保障局審批備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。試用期及工資福利待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行6個月試用期制度，應屆大中專畢業(yè)生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關系。報考對學歷（學位）要求崗位的2015年應屆畢業(yè)生，須于2015年8月31日前取得畢業(yè)證書（學位證書），逾期不能提供的，取消聘用資格。
五、回避
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
六、招聘咨詢電話
1．招聘部門咨詢電話見《2015年東臺市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
2．東臺市人社局咨詢電話：0515-89561719。
七、招聘工作監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0515-89560785。
附件：
1．2015年東臺市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar
東臺市人力資源和社會保障局
2015年4月24日