因工作需要，千秋鎮(zhèn)面向社會公開招聘審計、財務(wù)工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位
審計、財務(wù)工作人員各1名。
二、招聘對象及條件
1、年齡40周歲以下(1975年1月1日以后出生)。具有中級以上職稱的男性，可放寬至45周歲(1970年1月1日以后出生);
2、具有全日制國民教育大學�？萍耙陨蠈W歷;
3、所學專業(yè)：審計工作人員需審計類專業(yè)，財務(wù)工作人員需財務(wù)財會類專業(yè);
4、無違紀違法行為記錄;
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、有從事審計、財務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。
三、報名
1、報名方式：攜個人身份證原件現(xiàn)場報名，填寫報名表，并提交畢業(yè)證書原件。
2、報名時間：2015年4月7日至2015年4月21日。
3、報名地點：千秋鎮(zhèn)組織辦
4、聯(lián)系人：朱小龍 ，電話：82573686、15050669358。
四、考試
根據(jù)報名情況由招聘方確定具體考試方式。
五、體檢和考察
1、根據(jù)考試成績按從高分到低分的次序確定參加體檢的人員，體檢不合格者不予錄用;
2、對體檢合格人員，進行考察。
六、公示與錄用
1、根據(jù)考試、體檢、考察確定擬錄用人員名單后，在本鎮(zhèn)網(wǎng)站上進行公示;
2、公示期滿，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的，簽訂聘用合同。
七、薪酬待遇
1、聘用人員工資實行基本工資和績效工資相結(jié)合的計薪方法�；竟べY1200元/月;績效工資以考核為依據(jù)，實行考核浮動制，每年年終考核一次，考核不合格的為基本工資的40%，考核合格的為基本工資的60%，考核良好的為基本工資的70%，考核優(yōu)秀的為基本工資的80%。
2、養(yǎng)老保險，由被聘用人員按照射陽縣自由職業(yè)者最低繳費標準自行繳納，憑繳費憑證享受50%補助。
3、經(jīng)錄用后，第一次簽訂聘用合同的期限為3年，其中試用期6個月。試用期滿經(jīng)考核不合格的，聘用合同自行終止。合同期滿后，考核合格以上的，可以續(xù)簽聘用合同。
千秋鎮(zhèn)人民政府
2015年4月6日