根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，張家口煤礦機械制造技工學校2015年擬面
向社會公開招聘工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
張家口煤礦機械制造技工學校：是融中專、中技、高級技工教育為一體的國家級重點職業(yè)技術(shù)學校。主要職責是：為社會、煤炭行業(yè)培養(yǎng)技術(shù)工人，提高職業(yè)素質(zhì)。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2. 18-35周歲(1979年4月21日至1997年4月21日期間出生)。
博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1974年4月21日以后出生);
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2015年張家口煤礦機械制造技工學校事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員4名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年單位招聘崗位信息表》。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查。
1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www. hebpta. com. cn)。報名程序、方法、要求按省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排(請查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》)，不接收其他方式報名。
2.資格審查及繳費。由學校人事部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件，對報名人員信息進行資格審查，資格審查合格后由學校電話通知本人，參加學校組織的筆試考試，交納報名考試費100元。
3.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。
4.準考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準考證時間、地點由學校人事部門確定并負責通知考生。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷的方式。以中職教師資格統(tǒng)一考試科目為范圍，以綜合素質(zhì)、教育知識為筆試內(nèi)容。主要測試應(yīng)聘人員的教育理論知識以及教學能力。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。
2.筆試時間：2015年5月16日�？忌墓P試具體時間、地點電話另行通知。筆試成績在張家口煤礦機械制造技工學校網(wǎng)站發(fā)布。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：另行通知。
3.面試方式。采取試講和現(xiàn)場答辯的方式進行。試講分專業(yè)方式進行，試講內(nèi)容按各專業(yè)指定;現(xiàn)場答辯由面試評委組現(xiàn)場提問并答辯�，F(xiàn)場答辯采取百分制，試講滿分60分，現(xiàn)場答辯滿分40分，采取去掉一個最高分和一個最低分、其他分數(shù)的平均分為面試成績的方法，按平均分數(shù)由高到低的順序排名。
4.資格復審。面試前，學校對筆試成績合格，擬參加面試人員進行資格條件復審。應(yīng)聘我單位人員須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件以及復印件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供《2015年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，4張近期同底1寸免冠照片。在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。
5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占50%、50%，即總成績=筆試成績(綜合素質(zhì)、教育知識與能力)×50%+面試成績×50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定進入體檢和考核人選。如面試成績相同，按照學歷學位高者的順序確定人選。體檢工作由學校統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，學校人事部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、學校網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi);試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站( www. hbrsw.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過學校網(wǎng)站(www. zjkmjjx.com)公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0313-4082706 0313-4082991(學校人事部門)
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879
張家口煤礦機械制造技工學校
2015年4月20日