2013年四川省都江堰市定向招聘事業(yè)單位工作人員的公告

時(shí)間：2013-9-6 15:06:33 點(diǎn)擊：【大 中 小】

都江堰市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2013年都江堰市定向招聘事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定從在都江堰市2013年服務(wù)期滿的“一村一大”志愿者中定向招聘40名事業(yè)單位工作人員。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式及條件

（一）招聘方式

定向招聘。

（二）招聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.在都江堰市2013年8月31日前服務(wù)期滿且考核合格（優(yōu)秀）的“一村一大”志愿者（已參加過定向招聘考試的“一村一大”除外）。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

4.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（4）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

從在都江堰市2013年8月31日前服務(wù)期滿的“一村一大”志愿者中定向招聘40人（其中：在連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀等次或服務(wù)期間受到成都市委、市政府及以上表彰的“一村一大”志愿者中定向招聘10人）。

（一）連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀等次或服務(wù)期間受到成都市委、市政府及以上表彰的“一村一大”志愿者按筆試總成績(jī)?nèi)∏?0名直接進(jìn)入體檢、考核程序，不再進(jìn)行面試。若筆試總成績(jī)第10名出現(xiàn)并列，并列人員須進(jìn)行面試，以筆試和面試折合后總成績(jī)，從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核程序。

（二）連續(xù)兩年年度考核為優(yōu)秀等次或服務(wù)期間受到成都市委、市政府及以上表彰的“一村一大”志愿者，通過筆試未直接進(jìn)入體檢、考核或并列進(jìn)入面試程序的，將其筆試折合成績(jī)納入2013年服務(wù)期滿的其他“一村一大”志愿者筆試折合成績(jī)總體進(jìn)行排序，按成績(jī)排名及招聘名額1:2比例進(jìn)入面試。

（三）定向招聘筆試折合成績(jī)，若按招聘名額1：2比例出現(xiàn)并列人員，一并進(jìn)入面試。

三、報(bào)名方式和時(shí)間

（一）報(bào)名方式

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名（成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn）。

（二）報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名：2013年9月6日09：00至9月15日23：59。

審核照片：2013年9月6日09：00至9月15日22：00。

資格審查：2013年9月7日09：00至9月16日17：00。

網(wǎng)上繳費(fèi)：2013年9月7日09：00至9月17日23：59。

四、報(bào)名程序

（一）網(wǎng)上注冊(cè)

報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的報(bào)考者可直接登錄報(bào)名，填報(bào)職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，規(guī)格為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在報(bào)考者注冊(cè)后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者需按要求重新上傳。

（二）填報(bào)職位

照片審查合格的報(bào)考者，在網(wǎng)上選擇報(bào)考職位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交。

（三）資格初審

本次考試由都江堰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上初審。報(bào)考者提交《應(yīng)聘資格審查表》后，應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢是否通過審查。

（四）報(bào)名繳費(fèi)

1．繳費(fèi)方式：本次考試采用網(wǎng)上繳費(fèi)方式。

2．收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科50元。

3．繳費(fèi)確認(rèn)：繳費(fèi)完成即視作報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。除職位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

（五）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的報(bào)考者于2013年9月25日至9月27日登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

五、考試方式

本次考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)和面試成績(jī)以50:50的比例計(jì)入總成績(jī)（百分制）。

（一）筆試

1．筆試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。成績(jī)（百分制）分別按照50:50比例計(jì)算筆試成績(jī)。

2．筆試時(shí)間：2013年9月28日（星期六）（具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。

5．成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2013年10月15日通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。

6．查分申請(qǐng)：對(duì)筆試成績(jī)有疑問的報(bào)考者，可于2013年10月16日至17日持本人身份證、準(zhǔn)考證向都江堰市人才交流服務(wù)中心申請(qǐng)查分。

（二）資格復(fù)審

1．復(fù)審?fù)ㄖ嘿Y格復(fù)審人員名單根據(jù)面試開考比例，按筆試成績(jī)由高到低依次確定。復(fù)審名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。

2．復(fù)審方式：資格復(fù)審時(shí)須提供本人《準(zhǔn)考證》、身份證及《應(yīng)聘資格審查表》，并交驗(yàn)應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

3．復(fù)審要求：資格復(fù)審時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（三）面試

1．面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

2．面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分者為不合格，不予聘用。

3．面試比例：1:2。

4．收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

（四）總成績(jī)公布

進(jìn)入面試人員總成績(jī)于2013年10月29日通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。

六、體檢及考核

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序）。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序）。

（三）考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序）。

七、聘用及報(bào)到

對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（二）公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（三）公開招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在首次聘用單位最低工作年限不得低于三年。

八、咨詢及監(jiān)督

咨詢電話：都江堰市人社局（028）89741026

監(jiān)督電話：都江堰市紀(jì)委、監(jiān)察局（028）87137021

附件：1.2013年都江堰市定向招聘事業(yè)單位工作人員職位表.rar

2.2013年都江堰市定向招聘事業(yè)單位工作人員考試（筆試）大綱.rar

3.2013年都江堰市定向招聘事業(yè)單位工作人員考試考務(wù)問答.rar

都江堰市2013年事業(yè)單位工作人員公招領(lǐng)導(dǎo)小組