2015年廣東省廣州市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位第一次公開招聘工作人員公告

廣州市人力資源和社會保障局是廣州市人民政府負(fù)責(zé)人力資源社會保障的綜合管理工作部門。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕21號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號）等有關(guān)規(guī)定，我局定于2015年4月開展事業(yè)單位公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、招聘崗位和范圍

請查閱廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）和廣州考試信息網(wǎng)（http://www.gzexam.com.cn）。

二、應(yīng)聘人員須具備的資格條件

（一）應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員除應(yīng)具備廣州市事業(yè)單位公開招聘人員的基本條件外，還應(yīng)符合：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；

3、具備報(bào)考崗位所需的資格條件；

4、非廣州市區(qū)戶籍人員（含增城、從化）應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市區(qū)戶口準(zhǔn)入條件；

5、身體健康；

6、符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定；

7、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（二）資格條件

年齡限30周歲以下的考生，須于1984年4月22日以后出生；年齡限35周歲以下的考生，須于1979年4月22日以后出生；年齡限40周歲以下的考生，須于1974年4月22日以后出生；年齡限45周歲以下的考生，須于1969年4月22日以后出生。

工作經(jīng)歷（以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，在校期間購買社保的除外）年限計(jì)算截止至2015年6月30日；2015年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得國家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職位要求的其他證書；港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格審核時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時間

2015年4月22日上午9：00時至2015年4月24日下午17：00時止。

（二）報(bào)名方式：

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考者在報(bào)名時間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）或廣州考試信息網(wǎng)（http://www.gzexam.com.cn），按網(wǎng)上提示填寫個人信息進(jìn)行報(bào)名。

（三）資格初審：

2015年4月22日上午9：00時至2015年4月27日下午17：00時，由招聘單位在網(wǎng)上對報(bào)考者資格條件進(jìn)行初審。

（四）網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證：報(bào)名成功的考生請于2015年5月6日9:00時至5月9日9:30時自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

（五）報(bào)名要求

1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

2、每個職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上（含1：3）才能開考，達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。

四、考試內(nèi)容、時間和地點(diǎn)

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容：

技工學(xué)校的筆試內(nèi)容主要是：《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國教師法》、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、技工教育特點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容，主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和從事職業(yè)教育的能力；其他單位筆試主要測試應(yīng)聘者從事招聘單位有關(guān)業(yè)務(wù)的相關(guān)知識。筆試采取閉卷考試，成績采用百分制。不指定考試參考用書。

2、筆試時間：

2015年5月9日（星期六）上午9：00—11：30

3、筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4、筆試成績：按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州考試信息網(wǎng)上公布，請考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。

（二）面試

1、面試人數(shù)：面試人員依筆試成績高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：5的比例確定,面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的5倍，面試對象為通過筆試的實(shí)有人數(shù)，筆試成績低于60分的不得進(jìn)入面試。

2、資格復(fù)審：擬面試對象面試前集中進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審（具體安排在相關(guān)網(wǎng)站上通知），確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考條件。資格復(fù)審不合格的不得參加面試。資格復(fù)審合格的考生發(fā)放面試通知書。

3、面試方式：面試采取提問、課堂試講和實(shí)操考核的形式；面試時考生須持本人身份證原件和面試通知書參加面試，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄；面試工作的具體事宜另行通知。

4、面試成績：面試滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者，不能列為體檢人選。面試評委小組在考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分并由工作人員向考生宣布面試成績和送達(dá)面試成績通知單。

（三）綜合成績：按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄取。

五、體檢與考核

根據(jù)考生綜合合格成績從高分到低分的順序和各職位擬聘人數(shù)等額確定體檢對象。若體檢不合格的，可在同職位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，報(bào)考技校教師崗位考生，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂》執(zhí)行；體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由各招考單位支付。

對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察，考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）等�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格，并按規(guī)定的程序遞補(bǔ)人選。

六、公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，對擬聘用人員名單在廣州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州考試信息網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、聘用及相關(guān)待遇

已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的省外報(bào)考人員須按《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號）的要求進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)。在本單位有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前按照低聘一級層次專業(yè)技術(shù)崗位聘用。

聘用人員按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，同時實(shí)行試用期，工齡滿1年以上的社會人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

八、有關(guān)問題說明

（一）應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、填報(bào)的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議；

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的；

3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

（二）報(bào)考人員報(bào)名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名；招聘專業(yè)代碼參照國家教育部頒發(fā)的《高等學(xué)校專業(yè)目錄》，或參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)》。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

（三）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由廣州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：020-83310893

監(jiān)督投訴電話：020-83318356

廣州市人力資源和社會保障局

2015年4月8日

附件：

 1、廣州市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位2015年第1次公開招聘人員崗位需求表.rar

2、廣州市人力資源和社會保障局2015年事業(yè)單位公開招聘聯(lián)系電話.rar