時(shí)間：9月14日地點(diǎn)：第三師人事局
時(shí)間：9月20日地點(diǎn)：圖木舒克市人事局
5、其他事宜
確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或核減該職位招聘計(jì)劃數(shù)。取消招聘職位的報(bào)考人員，可于2013年9月13日9：30-18：00改報(bào)其他職位。
五、筆試
（一）筆試科目
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》，均為漢語(yǔ)試卷。其中報(bào)考治安巡警職位考生需加試《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：
2013年9月21日上午《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
2013年9月21日下午《申論》
2013年9月21日下午《公安基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)設(shè)于圖木舒克市，具體考試地點(diǎn)及時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（三）筆試成績(jī)
筆試結(jié)束后，由第三師人事局根據(jù)筆試成績(jī)總體情況劃定筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試總成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？忌幸豢茻o(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）考生注意事項(xiàng)
考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件按時(shí)參加筆試。無(wú)身份證者，須持戶(hù)籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的戶(hù)籍證明。
六、體能測(cè)評(píng)
報(bào)考治安巡警職位的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低按照1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。
體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次。凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、面試
面試人選根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，在同職位人員中依筆試成績(jī)從高到低確定。按照1:3的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行。面試均用漢語(yǔ)答題。面試工作的具體事宜另行確定。
面試費(fèi)用40元。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布�？偝煽�(jī)＝（筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù)）×50%＋面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試人數(shù)少于或等于職位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢程序。
八、體檢
考生按1：2進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
考生對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)師人事部門(mén)批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次。體檢不合格不予聘用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用考生自理。
九、考察
體檢合格的考生按照綜合成績(jī)排名，從高分到低分以職位擬聘用人數(shù)1:1比例確定為進(jìn)入考察人員。經(jīng)考察后不合格，職位出現(xiàn)空缺的，依次遞補(bǔ)。
考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員聘用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式進(jìn)行。
十、公示和聘用
體檢和考察工作結(jié)束后，按照職位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在三師政務(wù)網(wǎng)（www.xjbtnss.gov.cn）上公示7天。公示期滿(mǎn)未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，由師人事局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用的事業(yè)單位工作人員試用期為一年。試用期滿(mǎn)合格的，正式聘用；不合格者，解除聘用。
十一、監(jiān)督與回避
第三師紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理，五年內(nèi)不得報(bào)考三師公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法單位處理。
十二、招聘信息發(fā)布本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，以三師政務(wù)網(wǎng)（www.xjbtnss.gov.cn）公告為準(zhǔn)，將不再另行通知。
十三、咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)
1、招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：0998-2533054、6186052
2、監(jiān)督舉報(bào)：0998-2535035、2525891
本《簡(jiǎn)章》由兵團(tuán)第三師黨委組織部、人事局負(fù)責(zé)解釋。
附件1兵團(tuán)第三師面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表.rar
附件2二○一三年兵團(tuán)第三師面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章.rar
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第三師黨委組織部
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第三師人事局
二〇一三年九月二日
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