因工作需要，淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)決定面向本市公開(kāi)招聘檢察院輔助人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘10人（具體職位見(jiàn)《崗位表》）。本次招聘基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)技能測(cè)試開(kāi)考比例為1：3。報(bào)名人數(shù)不足時(shí)按比例削減計(jì)劃。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法、品行端正；
2、熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；
3、具備正常履行職責(zé)的身體條件；
4、年齡在35周歲以下（1978年9月1日以后出生）；
5、具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》），其中專業(yè)條件系指崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)，專業(yè)條件按“類”設(shè)置執(zhí)行《淮安市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》；
6、以下人員不得應(yīng)聘：（1）有違法犯罪記錄的；（2）曾被用工單位辭退開(kāi)除的；（3）配偶、直系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；（4）與用工單位存在勞動(dòng)爭(zhēng)議的；（5）報(bào)考駕駛?cè)藛T崗位的人員，發(fā)生過(guò)負(fù)有同等責(zé)任及以上的重大交通事故的。
三、招聘程序和方法
（一）報(bào)名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名表并貼上照片。報(bào)名時(shí)須攜帶填好的報(bào)名表1份，本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)和應(yīng)聘崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件各1份、近期一寸免冠彩照3張。
報(bào)名時(shí)間：2013年9月11日－－9月12日（上午9：00－－11：00，下午2：30－－5：00）
報(bào)名地點(diǎn)：淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心1712室（迎賓大道8號(hào)）。
通過(guò)資格審查的人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)參加基礎(chǔ)知識(shí)考試及專業(yè)技能測(cè)試。
（二）基礎(chǔ)知識(shí)考試及專業(yè)技能測(cè)試
基礎(chǔ)知識(shí)考試及專業(yè)技能測(cè)試總分為100分。測(cè)試內(nèi)容：
1、輔警：文化（占40%），體能（占60%）；
2、駕駛員：文化（占40%），駕駛技能（占60%）；
3、文宣、業(yè)務(wù)輔助類：文化（占60%），計(jì)算機(jī)技能（占40%）；
4、財(cái)會(huì)類：文化及財(cái)會(huì)知識(shí)（文化占20%，財(cái)務(wù)知識(shí)占60%），計(jì)算機(jī)技能（占20%）。
本次考試和測(cè)試不指定考試范圍和考試用書(shū)。
考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加基礎(chǔ)知識(shí)考試和專業(yè)技能測(cè)試，成績(jī)?cè)诨窗步?jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。
（三）面試
按照基礎(chǔ)知識(shí)考試、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘計(jì)劃1：3比例確定入圍面試人員，面試成績(jī)滿分為100分，60分及以上為合格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢與考察
面試結(jié)束后，按基礎(chǔ)知識(shí)考試、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和占50%，面試成績(jī)占50%的比例，以百分制合成總成績(jī)，并按照從高分到低分的順序和招聘計(jì)劃1：1的比例確定人選組織體檢和考察。
體檢參照招錄公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。
如體檢或考察不合格的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）公示及聘用
經(jīng)考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單經(jīng)公示7天后，報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，辦理聘用審批手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
（六）待遇與管理
1、待遇：試用期每月1500元，正式聘用后，每月1800元；按照國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
2、聘用管理：聘用人員與淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，由人力資源公司派遣到淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院工作。試用期2個(gè)月，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
3、本簡(jiǎn)章由開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院
公開(kāi)招聘輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一三年九月四日
附件：一：淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院公開(kāi)招聘輔助人員崗位表.rar
二：淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院公開(kāi)招聘輔助人員報(bào)名表.rar
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