2015年上海浦東發(fā)展銀行總行風(fēng)險管理板塊相關(guān)部門招聘啟事

　　一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：

　　誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

　　具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

　　具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。

　　二、報名方式：

　　登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士)，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn

　　為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”

　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位詳細信息

　　【風(fēng)險政策部】

　　政策管理崗

　　崗位職責(zé)： 參與研究、擬寫和修訂全行小企業(yè)/投資銀行/金融市場/金融機構(gòu)/資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的風(fēng)險管理政策及制度;參與各項產(chǎn)品制度及業(yè)務(wù)方案的風(fēng)險審核工作，對產(chǎn)品制度、管理流程等提出專業(yè)意見;參與授信業(yè)務(wù)授權(quán)管理工作;參與風(fēng)險政策和制度的適用性和執(zhí)行情況評價工作;參與業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險管理課題研究及調(diào)研;參與風(fēng)險政策的日常培訓(xùn);參與貿(mào)金業(yè)務(wù)的風(fēng)險調(diào)研和分析,提出政策建議。

　　應(yīng)聘條件： 年齡35周歲以下優(yōu)先;金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險管理經(jīng)驗，具備商業(yè)銀行總行或一級分行風(fēng)險管理部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具備金融市場及其他創(chuàng)新業(yè)務(wù)實務(wù)經(jīng)驗，具有一定法務(wù)基礎(chǔ)人員優(yōu)先;具有較強的文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　行業(yè)研究崗

　　崗位職責(zé)： 參與全行公司授信客戶所屬行業(yè)的研究工作，完成行業(yè)研究報告;結(jié)合我行信貸資源配置和經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，擬寫行業(yè)信貸政策，制定項目和客戶準入退出標準及分層分類管理標準;參與本行重點行業(yè)、重點客戶、重點業(yè)務(wù)調(diào)研工作，撰寫專題研究報告,參與專項政策制定工作;針對重點區(qū)域特色行業(yè),研究、審查行業(yè)授權(quán)方案;收集相關(guān)行業(yè)信息、業(yè)務(wù)資訊、同業(yè)動態(tài)和業(yè)界競爭態(tài)勢，監(jiān)測重點行業(yè)的風(fēng)險狀況，參與行業(yè)動態(tài)風(fēng)險預(yù)警信息撰寫工作;承擔行業(yè)研究的組織與推進，完善行業(yè)研究工具，組織全行行業(yè)研究交流平臺建設(shè)管理工作，指導(dǎo)分行開展行業(yè)研究工作。

　　應(yīng)聘條件： 年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;具有國內(nèi)外大型商業(yè)銀行總行相關(guān)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗、或總分行授信審查審批崗位工作經(jīng)驗者，或持有FRM、CQF、CFA、CPA、ACCA等相關(guān)資格者，學(xué)歷條件可放寬到本科;3年以上國有商業(yè)銀行或股份制商業(yè)銀行授信審批部門、信貸管理部門或風(fēng)險政策部門相關(guān)工作經(jīng)歷，或在國內(nèi)外知名券商、投行、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)從事投研領(lǐng)域工作經(jīng)歷;財務(wù)、金融、經(jīng)濟理論功底扎實，對行業(yè)發(fā)展的周期運行趨勢具備較強的分析研究和判斷能力，熟悉產(chǎn)業(yè)區(qū)域分布和行業(yè)運行特點，了解行業(yè)客戶發(fā)展趨勢和行業(yè)風(fēng)險控制要點，能夠靈活運用公司授信產(chǎn)品;有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力;工作作風(fēng)嚴謹，能夠承擔工作壓力;具備良好的文字表達能力。

　　并表風(fēng)險崗

　　崗位職責(zé)：擬寫并表風(fēng)險管理報告，監(jiān)測并表機構(gòu)風(fēng)險狀況;參與擬寫并表風(fēng)險管理制度及其他規(guī)范性管理辦法，提出優(yōu)化建議和實施方案;參與擬寫并表機構(gòu)風(fēng)險偏好，研究掌握境內(nèi)外金融機構(gòu)相關(guān)監(jiān)管要求;參與擬寫并表機構(gòu)投向政策，就行業(yè)、客戶、產(chǎn)品等方面提出具有針對性的風(fēng)險管理意見;參與搭建風(fēng)險隔離機制與內(nèi)部防火墻制度，定期識別與評估跨境跨業(yè)重大風(fēng)險;統(tǒng)一對應(yīng)并表機構(gòu)各項需求，協(xié)調(diào)職能部門落實監(jiān)管機構(gòu)對并表風(fēng)險管理的相關(guān)要求。

　　應(yīng)聘條件： 年齡35周歲以下優(yōu)先;金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上商業(yè)銀行/信托公司/基金公司/金融租賃公司等金融機構(gòu)工作經(jīng)歷;財務(wù)、金融、經(jīng)濟理論功底扎實，對商業(yè)銀行風(fēng)險管理工作有深入理解和實際工作經(jīng)驗，同時有信托/基金等行業(yè)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有境外金融機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;對銀行業(yè)綜合化經(jīng)營和并表風(fēng)險管理工作具備較強的分析研究能力和判斷能力;有較強的數(shù)據(jù)分析和材料組織能力;具備良好的文字表達能力和英語讀寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及較強的工作責(zé)任心。

　　組合管理崗(信貸方向)

　　崗位職責(zé)： 收集宏觀經(jīng)濟、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)及各類監(jiān)管政策。研究國家、區(qū)域、行業(yè)、監(jiān)管政策導(dǎo)向以及宏觀經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展趨勢;參與年度信貸政策、區(qū)域政策、結(jié)構(gòu)調(diào)整政策等各類信貸組合管理策略的制定;負責(zé)信貸組合管理數(shù)據(jù)的整合、分析及運用，為組合管理提供技術(shù)支撐;參與制定組合限額管理方案，逐步構(gòu)建行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品限額管理體系;參與監(jiān)督信貸政策、結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃、組合限額執(zhí)行情況;參與分行信貸規(guī)模分配、風(fēng)險管理評價等配套管理工作;參與區(qū)域、行業(yè)及客戶的調(diào)研工作，為信貸組合策略調(diào)整提供決策支持。

　　應(yīng)聘條件： 年齡35周歲以下;經(jīng)濟、金融、會計、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險管理工作經(jīng)驗;熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定;具備較強的宏觀經(jīng)濟分析和金融政策研究能力，扎實的文字功底和較強的協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理流程及政策制度體系;熟悉產(chǎn)業(yè)區(qū)域分布和行業(yè)運行特點，了解行業(yè)客戶發(fā)展趨勢，能夠靈活運用公司授信產(chǎn)品;具有較強數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運用SAS STATA、Excel等數(shù)據(jù)分析軟件;工作態(tài)度積極主動，能承受一定的工作壓力。具有國內(nèi)外大型商業(yè)銀行總行相關(guān)風(fēng)險管理崗位或總分行授信審查審批崗位、組合管理崗位、新資本協(xié)議相關(guān)工作經(jīng)驗、具有持有FRM、CFA、CPA、ACCA等相關(guān)資格者優(yōu)先。

　　發(fā)展規(guī)劃崗

　　崗位職責(zé)：參與全面風(fēng)險管理戰(zhàn)略規(guī)劃撰寫工作,參與總分行風(fēng)險管理架構(gòu)調(diào)整方案設(shè)計工作;協(xié)助建立并推進全面風(fēng)險管理報告制度，參與風(fēng)險分析、評估、報告工作;參與風(fēng)險管理模式調(diào)研、研究工作，提出管理建議;參與部門工作計劃和總結(jié)的撰寫工作;參與風(fēng)險管理綜合性報告撰寫工作;參與外部風(fēng)險管理、風(fēng)險分析等信息的收集和編撰工作;參與風(fēng)險管理網(wǎng)站建設(shè)工作。參與總行風(fēng)險管理委員會辦公室日常管理工作。

　　應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下優(yōu)先;經(jīng)濟、金融、財會、管理或法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上國內(nèi)或國際商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，具有總行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有商業(yè)銀行風(fēng)險管理、統(tǒng)計分析或績效考核某一方面的實務(wù)經(jīng)驗;有較強的研究分析和文字綜合能力。

　　【風(fēng)險監(jiān)控部】

　　市場風(fēng)險政策與機制管理崗

　　崗位職責(zé)： 建立和完善市場風(fēng)險和國別風(fēng)險管理的風(fēng)險管理政策及規(guī)章制度，并監(jiān)督制度執(zhí)行情況;擬定市場風(fēng)險和國別風(fēng)險偏好、資金業(yè)務(wù)組合限額，審批業(yè)務(wù)部門的限額調(diào)整申請;完善市場風(fēng)險和國別風(fēng)險管理機制和體系;擬定不同頻率的市場風(fēng)險管理報告，定期提交高級管理層和監(jiān)管機構(gòu);組織培訓(xùn)，對分行市場風(fēng)險管理工作進行指導(dǎo)和評價;參與對金融市場業(yè)務(wù)交易風(fēng)險的檢查和評估，協(xié)助出具評估意見;處室綜合性工作，參與跨處室協(xié)調(diào)溝通。

　　應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下,有豐富從業(yè)經(jīng)歷者可放寬至40周歲以下;經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、金融工程、數(shù)理金融或管理科學(xué)等專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先;3年以上銀行或其他金融機構(gòu)工作經(jīng)歷，有市場風(fēng)險工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉金融工具及金融市場運作，了解銀行市場風(fēng)險管理體系，了解風(fēng)險價值、壓力測試、返回檢驗等計量方法;思維清晰，邏輯嚴謹，有較強的文字綜合能力和政策研究分析能力;工作細心、積極，責(zé)任心強、溝通協(xié)調(diào)能力強，具有較好的團隊合作精神;有CFA、FRM資格證書者優(yōu)先。

　　資產(chǎn)處置崗

　　崗位職責(zé)： 通過對全行風(fēng)險資產(chǎn)實施專業(yè)化集中清收管理，采取多元化措施推進不良資產(chǎn)處置工作;積極推動不良資產(chǎn)批量轉(zhuǎn)讓工作的組織推動和專業(yè)指導(dǎo)，探索不良資產(chǎn)多渠道處置手段;負責(zé)全行業(yè)務(wù)類涉訴案件的處置管理;牽頭協(xié)調(diào)全行跨分行的交叉和疑難不良資產(chǎn)的保全清收方案實施，并參與全行重大風(fēng)險事件或突發(fā)風(fēng)險事件的處理。

　　應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下;經(jīng)濟、金融、管理、法律專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，985高校或211高校全日制碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先;5年以上金融機構(gòu)、大型企業(yè)集團法務(wù)部門、資產(chǎn)管理公司、司法機關(guān)、律師事務(wù)所等法律事務(wù)專業(yè)崗位實踐經(jīng)驗;熟悉不良資產(chǎn)清收實務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和政策，具有較強的案件處理、文字和溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)經(jīng)常出差;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力與變革適應(yīng)能力;具有較強的文字綜合能力和語言表達能力，擅長商業(yè)銀行信用風(fēng)險、法律問題分析;具有法律執(zhí)業(yè)資格、注冊會計師、資產(chǎn)評估師、CFA等相關(guān)資格者優(yōu)先;在國內(nèi)外各種媒介上發(fā)表過與法律實務(wù)、金融專題相關(guān)論文或報告者優(yōu)先。

　　風(fēng)險檢查專員崗

　　崗位職責(zé)： 負責(zé)組織實施全行公司授信業(yè)務(wù)、個人信貸業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)、資金市場業(yè)務(wù)檢查;審核總行授信業(yè)務(wù)審批條件的落實;操作風(fēng)險事件及信息科技風(fēng)險事件的檢查;制定上述風(fēng)險檢查工作計劃并組織實施;發(fā)現(xiàn)風(fēng)險隱患、違規(guī)事實、案件線索，對分行的風(fēng)險管理水平作出客觀評價，促使分行及時整改或采取保全措施，提升全行風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險管理、風(fēng)險處置的能力;對于檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，進行后督。

　　應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下;經(jīng)濟、金融、管理、法律專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，985高�；�211高校全日制碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先; 5年以上在國內(nèi)外銀行信貸工作、風(fēng)險管理工作、審計稽核工作經(jīng)歷;熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)管理政策，具有較強的文字綜合能力和分析能力;能適應(yīng)較長時間外地檢查工作者優(yōu)先;熟悉Office系列辦公軟件，精通Excel;工作細心、積極，邏輯嚴密，責(zé)任心強，熟悉金融行業(yè)的相關(guān)管理政策，具有較強的文字綜合能力或數(shù)據(jù)處理能力;具有溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

　　押品管理崗

　　崗位職責(zé)： 負責(zé)全行抵質(zhì)押品風(fēng)險監(jiān)控，牽頭、組織全行抵(質(zhì))押品風(fēng)險檢查和抵(質(zhì))押品價值管理、外部評估機構(gòu)準入、退出以及其他日常管理工作;通過押品管理，使全行能有效識別、評估、監(jiān)測和控制押品的個案或組合風(fēng)險預(yù)警信號，進行風(fēng)險分析，制定和落實必要的措施緩釋風(fēng)險;推廣押品管理系統(tǒng)的使用和落地，使全行押品管理步入規(guī)范化、電子化的軌道;牽頭全行押品價值管理工作，負責(zé)研究擬定全行押品價值評估工作的發(fā)展規(guī)劃。

　　應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下;經(jīng)濟、金融、管理、法律專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，985高�；�211高校全日制碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先;3年以上國內(nèi)外銀行、證券、基金、保險等國內(nèi)外金融機構(gòu)從事押品管理工作經(jīng)歷;熟悉商業(yè)銀行押品管理的監(jiān)管規(guī)定和管理要求，具備豐富的押品價值管理和貸后管理工作經(jīng)驗，熟練運用各類押品管理系統(tǒng)和估值分析工具;工作細心、積極，邏輯嚴密，責(zé)任心強，熟悉金融行業(yè)的相關(guān)管理政策，具有溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;擁有房地產(chǎn)評估或其他資產(chǎn)評估師資格的優(yōu)先。

　　操作風(fēng)險管理崗

　　崗位職責(zé)：負責(zé)指導(dǎo)協(xié)助業(yè)務(wù)部門運用操作風(fēng)險管理工具,提出操作風(fēng)險管理改進建議和完善管控措施;與相關(guān)部門和IT部門共同研究開發(fā)符合我行操作風(fēng)險管理要求的數(shù)據(jù)管理流程和規(guī)范;負責(zé)對系統(tǒng)的日常維護和更新。

　　應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下;信息科技、金融、經(jīng)濟或管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;3年以上金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗;政策水平及文字表達能力強，對國內(nèi)、外操作風(fēng)險管理及信息安全管理相關(guān)要求有一定了解，熟悉巴塞爾新資本協(xié)議及相關(guān)法規(guī)，具有國內(nèi)商業(yè)銀行操作風(fēng)險相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具有較強的文字綜合能力、分析能力、溝通能力。熟悉Office系列辦公軟件，精通Excel。

　　資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)授信審批崗

　　崗位職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)授權(quán)，負責(zé)完成權(quán)限內(nèi)的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)投資授信審查、審批工作。根據(jù)監(jiān)管政策規(guī)定，按照我行信貸投向政策、行業(yè)投向指引、風(fēng)險偏好、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展目標等工作要求，制定相應(yīng)審貸標準、客戶準入要求等。收集相關(guān)宏觀調(diào)控政策、相關(guān)產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展政策及銀行監(jiān)管政策動向，參與年度經(jīng)營偏好、投向政策和組合管理策略制定。參與行業(yè)投向政策和區(qū)域投資結(jié)構(gòu)政策制定。參與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)投資創(chuàng)新研究、調(diào)研，制定管理辦法。參與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)投資的制度辦法或文件的會簽工作。指導(dǎo)分行開展資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)授信審批。負責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)審貸要求的制定、解讀及培訓(xùn)等工作。參與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)調(diào)研及投后管理檢查。參與并實施全行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)授信審查、審批培訓(xùn)。

　　應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下，有豐富從業(yè)經(jīng)歷者可放寬至45周歲以下。經(jīng)濟、金融、數(shù)理專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，985高�；�211高校全日制碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;從事銀行公司業(yè)務(wù)的市場營銷、授信審查審批、風(fēng)險管理等工作滿8年，或從事本行公司業(yè)務(wù)授信審查審批管理工作滿5年。熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)種類、產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)流程，以及監(jiān)管部門的政策規(guī)定，具有一定的信用風(fēng)險分析判斷能力和風(fēng)險識別能力;具有較強的文字綜合能力和語言表達能力;擅長商業(yè)銀行信用風(fēng)險分析;具有注冊會計師、CFA者優(yōu)先。

　　金融市場業(yè)務(wù)交易風(fēng)險監(jiān)控崗

　　崗位職責(zé)：負責(zé)對金融市場場內(nèi)交易業(yè)務(wù)的市場風(fēng)險、操作風(fēng)險進行監(jiān)控，側(cè)重對貴金屬、外匯及復(fù)雜衍生產(chǎn)品的盯市及監(jiān)控工作，提示超限和異常情況，定期撰寫金融市場業(yè)務(wù)交易風(fēng)險分析報告;對金融市場業(yè)務(wù)風(fēng)險偏好和風(fēng)險限額的設(shè)定和調(diào)整提出建議;完善金融市場業(yè)務(wù)交易風(fēng)險監(jiān)控的流程和機制，參與創(chuàng)新業(yè)務(wù)交易風(fēng)險管控模式的討論和制訂;對金融市場業(yè)務(wù)交易風(fēng)險內(nèi)控管理進行指導(dǎo)、檢查和評價，并提出改進建議;負責(zé)市場風(fēng)險限額監(jiān)控系統(tǒng)的優(yōu)化和日常維護工作，負責(zé)系統(tǒng)廠商、科技部門和系統(tǒng)使用人之間的協(xié)調(diào)溝通;對于尚無系統(tǒng)監(jiān)控的業(yè)務(wù)，建立或參與建立估值模型，驗證模型準確性并不斷完善和優(yōu)化;通過開發(fā)自動程序化腳本，提高監(jiān)控工作自動化程度;參與新一代金融市場業(yè)務(wù)平臺建設(shè)，提出交易風(fēng)險監(jiān)控功能需求并跟蹤實施;參與周邊業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，負責(zé)周邊系統(tǒng)與風(fēng)險監(jiān)控系統(tǒng)對接。

　　應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下，有豐富從業(yè)經(jīng)歷者可放寬至40周歲以下。經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、計算機科學(xué)、金融工程、數(shù)理金融等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生學(xué)歷者優(yōu)先。3年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)歷，有市場風(fēng)險管理、資金交易等相關(guān)工作經(jīng)驗。解商業(yè)銀行金融市場業(yè)務(wù)，熟悉宏觀經(jīng)濟和市場研究分析方法，熟悉交易流程和監(jiān)管相關(guān)政策，熟練掌握office辦公軟件，精通Excel。熟悉金融建模，能獨立編寫VBA、SQL、Matlab或C++等自動程序化腳本者優(yōu)先;有FRM/CFA證書者優(yōu)先。

　　【授信審批部】

　　授信管理崗

　　崗位職責(zé)： 推進全行公司授信業(yè)務(wù)的機制體制建設(shè);制定并完善全行各類授信審查審批標準及管理規(guī)程;制定并完善部門內(nèi)部各項管理規(guī)定;參與授信政策、授權(quán)管理、產(chǎn)品制度的研究和制定工作;負責(zé)全行審貸條線培訓(xùn)教材編寫、行內(nèi)專業(yè)審貸資格考試題庫建設(shè);負責(zé)對總行及各分行授信審貸質(zhì)量的監(jiān)督與指導(dǎo)，完成相關(guān)審貸質(zhì)量、批復(fù)執(zhí)行情況分析報告;負責(zé)對重點授信業(yè)務(wù)的跟蹤與監(jiān)測，定期形成監(jiān)測報告;協(xié)助信貸審批委員會辦公室的相關(guān)工作。

　　應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲以下;金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;從事商業(yè)銀行總分行層級的公司、金融機構(gòu)業(yè)務(wù)的市場營銷、授信審查審批、風(fēng)險管理、合規(guī)等工作滿5年;熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)種類、產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)流程，以及監(jiān)管部門的政策規(guī)定;具有較強的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、文字綜合分析能力、語言溝通能力和管理能力;工作態(tài)度積極主動，認真負責(zé);具有商業(yè)銀行公司授信管理、制度制定等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　北京/上海審批中心 授信審查崗

　　崗位職責(zé)： 審查分行和總行有關(guān)部門申報的公司、金融機構(gòu)類授信業(yè)務(wù);參與研究我行授信客戶、信貸產(chǎn)品制度、風(fēng)險管理政策、地域經(jīng)濟發(fā)展、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資產(chǎn)保全等工作;承擔對分管分行授信工作的指導(dǎo)、授信工作的監(jiān)控、風(fēng)險分析和報告;協(xié)助實施授信審查人員的專業(yè)培訓(xùn)。

　　應(yīng)聘條件： 年齡35周歲以下;經(jīng)濟、金融、數(shù)理等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;從事商業(yè)銀行總分行層級的公司、金融機構(gòu)業(yè)務(wù)的市場營銷、授信審查審批、風(fēng)險管理、合規(guī)等工作滿5年，或從事本行公司業(yè)務(wù)授信審查審批管理工作滿3年;熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)種類、產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)流程，以及監(jiān)管部門的政策規(guī)定;較好掌握授信審貸相關(guān)專業(yè)知識，具有一定的信用風(fēng)險分析判斷能力和風(fēng)險識別能力;具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力。具有四大會計師事務(wù)所(普華永道、德勤、畢馬威、安永)或知名跨國咨詢公司中層管理經(jīng)驗人員，需擅長商業(yè)銀行信用風(fēng)險分析、具有較強的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、文字綜合分析能力和管理能力。

　　【資本管理高級方法達標合規(guī)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室】

　　模型驗證崗

　　崗位職責(zé)： 建立包括信用風(fēng)險(零售內(nèi)部評級、非零售內(nèi)部評級、壓力測試、風(fēng)險加權(quán)資產(chǎn)、經(jīng)濟資本等)、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險等在內(nèi)的全面驗證和風(fēng)險計量模型管理體系;參與制訂、落實和維護風(fēng)險計量模型的全面驗證與管理政策;制定驗證工作實施計劃,開展信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險全面驗證工作，撰寫驗證報告;向計量模型設(shè)計開發(fā)主體、政策制定主體、模型應(yīng)用主體反饋驗證信息，提出改進建議;參與驗證支持信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求編寫、實施和維護工作;配合新資本協(xié)議合規(guī)工作和審計工作，銜接審計與驗證工作，負責(zé)準備年度審計工作材料。

　　應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下，經(jīng)濟、金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;具有2年以上銀行業(yè)或從事市場交易等從業(yè)經(jīng)歷;熟悉新資本協(xié)議和國內(nèi)監(jiān)管指引相關(guān)內(nèi)容與要求，熟悉銀行信貸政策業(yè)務(wù)流程;具備一定的信用風(fēng)險量化分析技術(shù)或一定的市場風(fēng)險量化分析技術(shù);能較好地應(yīng)用SAS、VBA等數(shù)據(jù)挖掘工具;具有良好的政策研究、制定與分析能力，扎實的理論功底和文字能力;熟悉市場風(fēng)險產(chǎn)品定價與風(fēng)險管理，具備大型商業(yè)銀行、投資銀行、證券公司等模型開發(fā)驗證實施經(jīng)驗或FRM、CFA、CPA等相關(guān)資格者優(yōu)先。

　　風(fēng)險計量崗

　　崗位職責(zé)：組織制訂內(nèi)部評級相關(guān)管理制度、配套流程和配套實施策略;開展對公客戶評級、債項評級、押品估值等的日常管理和檢查，推動內(nèi)部評級、押品估值工具等計量工具的應(yīng)用;負責(zé)非零售客戶內(nèi)部評級模型、債項評級模型等模型的開發(fā)和維護;負責(zé)內(nèi)評系統(tǒng)建設(shè)和管理的工作;定期開展信用風(fēng)險壓力測試，開發(fā)與優(yōu)化壓力測試模型，明確壓力測試的傳導(dǎo)機制，建立合理的壓力測試流程，撰寫信用風(fēng)險壓力測試報告;參與研究和建立經(jīng)濟資本計量模型，協(xié)助開展信貸資產(chǎn)組合分析;協(xié)助開展信用風(fēng)險合規(guī)審查、審計、合規(guī)達標申請工作。

　　應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下優(yōu)先;金融、經(jīng)濟、數(shù)理統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;2年以上商業(yè)銀行風(fēng)險管理實踐經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行對公信貸業(yè)務(wù)和政策流程;熟悉基本統(tǒng)計方法工具和常用數(shù)據(jù)挖掘分析與檢驗方法;熟悉銀行信用風(fēng)險壓力測試的方法論、壓力測試模型;熟悉國家宏觀經(jīng)濟環(huán)境及相關(guān)政策，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有較好的團隊合作精神;有國內(nèi)大型商業(yè)銀行實施新協(xié)議和信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，理論素養(yǎng)和文字能力突出者優(yōu)先。