包頭市民族歌舞劇院是包頭市文化新聞出版廣電局直屬事業(yè)單位，交響樂團(tuán)為其下設(shè)專業(yè)藝術(shù)表演團(tuán)體之一，是中國西部交響樂團(tuán)聯(lián)盟成員，樂團(tuán)的目標(biāo)是成為自治區(qū)一流樂團(tuán)。因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)根據(jù)自治區(qū)和包頭市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，公開招聘24名專業(yè)技術(shù)人員，具體事宜如下：
一、招聘計(jì)劃
面向區(qū)內(nèi)外公開招聘作曲1名、指揮1名、演奏員22名，詳見《包頭市民族歌舞劇院交響樂團(tuán)招聘崗位表》。
二、招考資格條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守中華人民共和國憲法和法律; 思想品德良好，無犯罪記錄。
3.具有良好的音樂專業(yè)知識(shí)，熱愛交響樂事業(yè)，有良好的職業(yè)道德精神。
4.儀表端莊，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的全日制專科及以上學(xué)歷(國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證)，包頭市民族歌舞劇院交響樂團(tuán)現(xiàn)聘用人員學(xué)歷可放寬至中專及以上。
6.年齡以《包頭市民族歌舞劇院交響樂團(tuán)招聘崗位表》中要求的年齡為準(zhǔn)，計(jì)算截止日期為2015年4月1日。
7.具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能和個(gè)別崗位的特殊要求等條件(詳見《包頭市民族歌舞劇院交響樂團(tuán)招聘崗位表》)。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員。
2.違法違紀(jì)正在接受審查的人員。
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2015年4月1日——4月10日(法定節(jié)假日休息，工作時(shí)間：8：30-12：00;14：30-17:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：包頭市文化新聞出版廣電局(包頭市昆區(qū)政府對(duì)面，內(nèi)蒙古包頭博物館院內(nèi))。
4.報(bào)名須知。
(1)報(bào)名工作由包頭市文化新聞出版廣電局負(fù)責(zé)，報(bào)考人員可登陸中國包頭人才網(wǎng)(/)和包頭市文化新聞出版廣電局網(wǎng)站(http://www.btwgj.gov.cn/)下載《包頭市民族歌舞劇院交響樂團(tuán)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。
(2)報(bào)考者應(yīng)按要求填寫《包頭市民族歌舞劇院交響樂團(tuán)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一式兩份，正反面打印。另提供本人近期免冠正面1寸彩照2張，畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件各1份。報(bào)名表及復(fù)印件統(tǒng)一用A4拉桿夾裝訂。
(3)報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件。對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或錄用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通，電話號(hào)碼無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。
5.資格審查。報(bào)名時(shí)，由招聘單位主管部門和招聘單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞真實(shí)身份以及提供虛假工作經(jīng)歷證明，一律取消資格。符合報(bào)考條件的人員，進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)，專業(yè)測試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。
(二)專業(yè)測試
1.報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上為1：3，未達(dá)到開考比例的崗位，將取消或按比例核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
2.專業(yè)測試采取現(xiàn)場考核形式。演奏員內(nèi)容包括自選曲目、樂隊(duì)片段兩項(xiàng)，分值權(quán)重為4:6;作曲專業(yè)，需提交兩首聲樂作品、兩首器樂作品(要求有錄音);指揮專業(yè)，需提前準(zhǔn)備一份總譜，現(xiàn)場指揮樂隊(duì)進(jìn)行考核(可以提前與樂隊(duì)進(jìn)行排練)。
3.2013年6月30日前在包頭市民族歌舞劇院交響樂團(tuán)聘用的報(bào)考人員，在交響樂團(tuán)工作每滿一年加0.5分，最高加2分。由包頭市民族歌舞劇院統(tǒng)一提供工作年限證明，在總成績上進(jìn)行加分。工齡計(jì)算截止日期為2015年3月31日。
5.測試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。指定演奏作品另行通知。
6.考試總成績將于專業(yè)測試工作全部結(jié)束后，在中國包頭人才網(wǎng)(/)和包頭市文化新聞出版廣電局網(wǎng)站(http://www.btwgj.gov.cn/)上公布。
(三)體檢和考核
1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選。
2.體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照國家事業(yè)單位和公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行�？忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考核范圍人選。
3.考核工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施。報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考核不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格，并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(四)公示和聘用
1.對(duì)擬聘用人員在中國包頭人才網(wǎng)(/)和包頭市文化新聞出版廣電局網(wǎng)站(http://www.btwgj.gov.cn/)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。
2.經(jīng)公示確定聘用的人員，按管理權(quán)限，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生如未按時(shí)取得畢業(yè)證，則取消聘用資格，按專業(yè)測試成績依次遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
1.公開招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招考聘用工作期間，包頭市文化新聞出版廣電局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
2.落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，主管部門及招聘單位對(duì)報(bào)名資格審查要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。
五、其他事宜
1.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期考核合格簽訂聘用合同，享受事業(yè)單位同等待遇�？己瞬缓细竦�，取消聘用，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
招聘政策咨詢電話：0472—5318219 5319013
監(jiān)督舉報(bào)電話：0472—5317405
六、職位表(見附件)