根據(jù)公司發(fā)展需要， 2015年面向社會(huì)招聘部分工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核相結(jié)合的方法。

　　二、招聘計(jì)劃和應(yīng)聘資格條件

　　(一)招聘計(jì)劃

　　2015年計(jì)劃公開(kāi)招聘3名工作人員。　　

　　(二)招聘職位及應(yīng)聘資格條件

　　1、基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)遵守憲法和法律;

　　(3)具有良好的品行;

　　(4)崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(6)崗位所需要的其他條件。

　　2、招聘職位及其它條件

　　需求計(jì)劃：3人

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格審查。

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵件報(bào)名兩種方式。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)名。

　　郵件報(bào)名：應(yīng)聘者可將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版發(fā)送到指定的電子郵箱報(bào)名。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2015年4月1日

　　報(bào)名資格審查截止時(shí)間：2015年4月2日

　　聯(lián)系電話：0516—83912190 83912164

　　傳真：0516—83912103

　　電子郵箱：547191369@qq.com

　　聯(lián)系地址：江蘇省徐州市解放路186號(hào)

　　郵 編：221000

　　(二)筆試和面試。

　　公開(kāi)招聘考試，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。

　　筆試不指定考試范圍，筆試滿分為100分。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍確定參加面試人選，即所有參加筆試人員的前九名。

　　入圍面試人員名單將通過(guò)沂沭泗局網(wǎng)(http://www.yss.gov.cn/)等予以公告。

　　筆試時(shí)間：2015年4月12日(星期日)上午

　　面試時(shí)間：2015年4月15日

　　筆試、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢和考核。面試工作結(jié)束后，按照筆試和面試成績(jī)的5∶5加權(quán)計(jì)算出應(yīng)聘者的總成績(jī)，并根據(jù)每個(gè)崗位招聘計(jì)劃的1:1比例按從高分到低分順序確定參加體檢和考核的人員名單。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的人員，淮河工程有限公司組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、職位匹配程度和報(bào)考期間表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，將在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試的人員中按總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分)。

　　體檢時(shí)間：2015年4月16日上午

　　考核時(shí)間：2015年4月30日前。

　　(四)聘用。根據(jù)招聘崗位要求和考試、體檢、考核結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，對(duì)確定的擬聘用人員在沂沭泗局網(wǎng)進(jìn)行公示。公示合格后，招聘單位及時(shí)向擬聘用人員出具《淮河工程有限公司招聘人員錄用通知》，簽訂聘用合同。招聘單位對(duì)招聘人員實(shí)行人事代理制度。聘用期間的試用期和有關(guān)待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、其他

　　1、應(yīng)聘者食宿費(fèi)用自理;體檢費(fèi)用由淮河工程有限公司統(tǒng)一支付。

　　2、嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，給予嚴(yán)肅處理。

　　特此公告。

　　附件：淮河工程有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.rar

　　淮河工程有限公司

　　2015年3月16日