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2013年黑龍江煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)科研人員信息

時(shí)間:2013-9-1 11:57:00 點(diǎn)擊:

2013年黑龍江煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)科研人員信息

  根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)、《中共雙鴨山市委辦公室、雙鴨山市人民政府辦公室關(guān)于事業(yè)單位招聘人員實(shí)行“凡進(jìn)必考”的通知》(雙辦發(fā)〔2008〕58號)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙鴨山市人民政府同意,面向社會公開招聘煤炭及相關(guān)行業(yè)高素質(zhì)技能型人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  招聘黑龍江煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)科研人員。專業(yè)及數(shù)額詳見《雙鴨山市2013年度事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃》。

  二、招聘條件

  (一)基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法;

  2、具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力;

  3、身體健康,無傳染病或重大疾病,具備崗位要求的身體條件;

  (二)崗位條件:

  1、全日制普通高校應(yīng)往屆碩士及以上畢業(yè)生;

  2、企事業(yè)單位從事工作與所學(xué)專業(yè)一致的中級以上職稱、45周歲以下的工程碩士、工學(xué)碩士以上學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員。

  (三)下列人員不得報(bào)名:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員;

  2、在近三年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

  3、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

  三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

  1、報(bào)名時(shí)間:2013年9月4日至9月13日(雙休日休息)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):雙鴨山市人力資源和社會保障局五樓人才流動(dòng)開發(fā)與人力資源市場科(新興大街215號,市中醫(yī)院對面)。

  (二)報(bào)名方法

  現(xiàn)場報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表一式一份以及有本人簽字的《報(bào)考人員誠信承諾書》一份(報(bào)名表及《承諾書》可在雙鴨山市人力資源和社會保障局網(wǎng)下載,網(wǎng)址:http://www.hlsys.lss.gov.cn/syshrss/),3張近期二寸彩色免冠照片,提供有關(guān)證件原件及復(fù)印件:①身份證;②畢業(yè)證、學(xué)位證;③網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證證明(帶二維認(rèn)證碼表格);④各崗位所需的相關(guān)證明材料。

  (三)其他事項(xiàng)

  1、報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求專業(yè)報(bào)名,所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格。

  2、請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

  (四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束后另行通知。

  四、招考辦法

  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試與考察相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。

  (一)面試考試。根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定面試。面試內(nèi)容側(cè)重測試考生語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

  (二)體檢和考察。面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定體檢考察人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員體檢有關(guān)要求進(jìn)行。體檢或考察不合格人員不予聘用,依據(jù)各崗位成績由高到低重新確定體檢考察對象。

  (三)公示和試用期。體檢和考察合格后,確定各崗位擬聘用人員名單,由雙鴨山市人力資源和社會保障局按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。無異議的,各用人單位負(fù)責(zé)分配工作崗位。同時(shí),執(zhí)行試用期制,試用期6個(gè)月。試用期滿后,由受聘人員所在單位進(jìn)行考核,并出具書面考核意見,考核不合格的不予正式聘用。

  聯(lián)系電話:雙鴨山市人力資源和社會保障局人才流動(dòng)開發(fā)與人力資源市場科0469-4629935、4629936

  附件1:雙鴨山市2013年度事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃.rar.

  附件2:報(bào)名表.rar.

  附件3:報(bào)考人員誠信承諾書.rar.

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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