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2015年云南省玉溪市元江縣教育系統(tǒng)招聘教師公告

時(shí)間:2015-03-06 17:46:33 點(diǎn)擊:

元江縣教育系統(tǒng)2015年提前招聘教師公告

為促進(jìn)全縣教育事業(yè)健康發(fā)展,吸引優(yōu)秀人才到我縣從教,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)省市縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)文件精神,經(jīng)縣編委同意,決定面向教育系統(tǒng)從2015年應(yīng)屆本科畢業(yè)生提前招聘部分學(xué)科教師,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘的崗位及人數(shù)

號(hào)

  學(xué)科

單位

語(yǔ)文

數(shù)

學(xué)

語(yǔ)

計(jì)

機(jī)

農(nóng)

學(xué)

類(lèi)

心理學(xué)

計(jì)

1

元江一中

 

1

1

 

1

 

 

1

 

1

5

2

元江民中

1

1

1

1

1

 

 

1

 

1

7

3

元江職中

 

 

 

 

 

 

 

 

2

1

3

4

元江二中

1

1

1

1

1

1

1

 

 

 

7

5

元江三中

1

1

1

 

 

 

 

 

 

 

3

6

因遠(yuǎn)中學(xué)

 

 

 

1

1

 

 

 

 

1

3

7

羊街中學(xué)

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

1

8

那諾中學(xué)

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

1

9

洼垤中學(xué)

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

1

10

甘莊中學(xué)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

1

11

元江一小

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

1

12

元江二小

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

1

13

元江四小

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

1

合  計(jì)

3

4

4

4

4

2

2

2

2

8

35

 

三、招聘對(duì)象和條件

1.招聘對(duì)象為2015年普通高等院校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;

2.熱愛(ài)教育事業(yè),品行端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄;

3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)相符;

4.具有相應(yīng)類(lèi)別教師資格證,職業(yè)中學(xué)農(nóng)學(xué)類(lèi)教師和中小學(xué)心理學(xué)教師具有的教師資格證可放寬到應(yīng)聘后兩年內(nèi)取得;

5.語(yǔ)文教師崗位的普通話(huà)水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上,其他教師須達(dá)到二級(jí)乙等及以上。

四、招聘的辦法和程序

(一)招聘辦法:校園招聘

(二)招聘程序

1.報(bào)名和資格審查

(1)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2015年3月12日,云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)師范類(lèi)高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì);

報(bào)名方式:應(yīng)聘者本人到報(bào)名地點(diǎn)遞交相關(guān)材料,現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)工作人員資格審查合格后,方可報(bào)名。

(2)需要提供的材料

《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教師資格證(尚未取得教師資格證的提供教師資格認(rèn)定教育學(xué)、教育心理學(xué)考試合格證和普通話(huà)二級(jí)乙等合格證)、身份證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)、成績(jī)表等復(fù)印件各一份,提供的材料必須真實(shí)、有效。

2.筆試和確定面試人員

(1)筆試。招聘組根據(jù)資格審查情況確定進(jìn)入考試人員名單,考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)?荚嚱Y(jié)果當(dāng)日公布。分值100分,占綜合成績(jī)的40%。

(2)確定面試人員。根據(jù)筆試成績(jī)情況,按學(xué)科不低于1:2比例確定參加面試人員;若出現(xiàn)招聘崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2時(shí),取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)。筆試結(jié)果及確定面試人員名單在校園內(nèi)公布。

3.面試

(1)面試時(shí)間:另行通知

(2)面試地點(diǎn):元江

(3)面試內(nèi)容:面試采取試講的方式,考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力,即組織進(jìn)入面試的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)試講。方法如下:進(jìn)入面試的人員上交身份證和就業(yè)協(xié)議書(shū),按規(guī)定時(shí)間抽簽、備課及上課。備課30分鐘后面向評(píng)委講一節(jié)課,時(shí)間20分鐘,滿(mǎn)分100分,學(xué)校提供必需的教材、實(shí)驗(yàn)及電教設(shè)備。成績(jī)100分。其中,備課100分,占30%;上課100分,占70%。

(4)成績(jī)計(jì)算:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

4.體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高到低依次確定體檢、考察人員(應(yīng)聘者的面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可確定為體檢、考察人員。成績(jī)并列的,按面試成績(jī)排序)。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,若出現(xiàn)體檢、考察不合格的,可依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

5.選崗和簽訂就業(yè)協(xié)議。體檢結(jié)束后,由應(yīng)聘者根據(jù)綜合成績(jī)依次選崗,并與招聘學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充條款。

6.公示

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)和體檢結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示期為七天。

7.聘用。應(yīng)聘者畢業(yè)后持畢業(yè)證、報(bào)到證或就業(yè)登記證按時(shí)到相應(yīng)簽約學(xué)校報(bào)到,由招聘單位按程序給予辦理相關(guān)聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格,并按違約處理。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

1.所有參與招聘工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,凡違反紀(jì)律徇私舞弊、失職瀆職者,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.應(yīng)聘人員若在報(bào)名、考試過(guò)程中有隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假行為的,一經(jīng)查出,取消報(bào)名、考試或聘用資格。

3.報(bào)名后,應(yīng)聘人員應(yīng)注意了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

六、監(jiān)督

為確保此次現(xiàn)場(chǎng)招聘工作的公正性,縣紀(jì)委(監(jiān)察局)將全程參與監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà):0877-6515547

元江縣教育系統(tǒng)提前招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年3月6日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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