紅河州第一中學2015年事業(yè)單位緊缺人才招聘簡章
紅河州第一中學是紅河州人民政府批準設立、紅河州教育局直屬的公辦全日制普通高級中學，2016年9月開始招生。為做好紅河州一中教師培養(yǎng)工作，擬面向全國部份師范院校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生作為紅河州一中教師。根據(jù)州人社局《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法》（試行）有關規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，經(jīng)州人力資源和社會保障局批準，決定紅河州一中2015年招聘緊缺人才57人，現(xiàn)制定招聘簡章如下：
一、組織領導
（略）
二、招聘的對象和范圍
1、招聘對象為2015年全日制師范院校本科及其以上應屆畢業(yè)生，具有教師資格證，取得學士及以上學位，且學習成績平均達良好以上，年齡在30周歲以下。
招聘院校：北京師范大學、東北師范大學、華中師范大學、哈爾濱師范大學、西北師范大學、西南大學(師范類畢業(yè)生)、陜西師范大學、廣西師范大學、云南師范大學
三、招聘對象的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。
3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。
有下列情形之一者不得報名：
受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。
四、招聘時間、方式及程序
招聘時間：11月1日至12月30日，具體各個院校招聘時間由學校公布。
招聘方式及程序：
由5名考官匯同紅河州教育局、紅河州人大、紅河州政協(xié)工作人員組成現(xiàn)場招聘考核小組進行招聘，具體程序如下：
1、現(xiàn)場報名資格審查�？忌毺峁┑闹饕C件：應聘人員本人身份證及所報考崗位條件要求的相關證書原件（可先由所在院校提供學歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，但在資格復審和辦理錄用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關證件）。
2、確定考試人員。資格審查通過人員，參加現(xiàn)場考核。
3、現(xiàn)場考核。采取講課與提問的方式進行考核。
4、成績計算�？偝煽�?yōu)?00分，80分以上為合格。成績計算按招聘小組考官的評分求出平均分即為該考生總成績。根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。
5、緊缺人才招聘工作，嚴格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法（試行）》認真執(zhí)行。
五、成績公示
經(jīng)考試（考核）后，考生成績統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進行公示。
六、錄用和管理辦法
1、擬聘人員名單確定后，由紅河州人力資源和社會保障局、紅河州教育局進行資格復審，資格復審通過的組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費由考生自理。考核（政審）工作由州教育局負責。
2、對體檢、考核（政審）合格人員進行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。
3、錄用后按（紅政發(fā)【2005】40號）文件進行管理。
4、新錄用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
5、錄用后，不按時報到者，取消錄用資格。
6、凡人事、主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄考錄資格，責任自負。
七、紀律
招聘引進緊缺人才按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守公開招聘的有關紀律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀違規(guī)行為的，可直接向當?shù)丶o委反映，也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
八、未盡事宜另行通知。
九、本簡章由紅河州教育局負責解釋。
紅河州教育局聯(lián)系電話：
0873—3732150（李老師）
附：紅河州第一中學2015年緊缺人才招聘崗位信息表（公示）.rar
紅河州教育局
2014年10月24日