廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行是桂林銀行實(shí)施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，在梧州地區(qū)發(fā)起成立的第一家具有獨(dú)立法人資格的村鎮(zhèn)銀行。2010年12月26日成立至今，我們始終堅(jiān)持“依托桂林銀行、依靠當(dāng)?shù)卣钡慕?jīng)營(yíng)發(fā)展策略，以打造“藤縣人自己的銀行”為己任，按照“立足城鄉(xiāng)，服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小企業(yè)”的市場(chǎng)定位，積極為農(nóng)村、農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織，以及小企業(yè)、個(gè)體工商戶提供金融服務(wù)，在自身業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí)也有力地促進(jìn)了縣域社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。截止2014年末，我行資產(chǎn)總額12.96億元，各項(xiàng)存款余額10.86億元，各項(xiàng)貸款余額7.91億元。2013年度監(jiān)管評(píng)級(jí)為2C級(jí)，是廣西區(qū)36家村鎮(zhèn)銀行中唯一一家達(dá)到2級(jí)的機(jī)構(gòu)。2014年榮獲“全國(guó)十佳村鎮(zhèn)銀行”稱(chēng)號(hào)。目前已設(shè)有總行營(yíng)業(yè)部、河西支行、塘步支行、太平支行、濛江支行等9個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和7個(gè)離行式自助銀行，全行現(xiàn)有員工128人，員工團(tuán)隊(duì)朝氣蓬勃、進(jìn)取向上。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀熱愛(ài)金融工作、勇于創(chuàng)新、德才兼?zhèn)涞慕鹑谟⒉偶尤胛覀兊男辛�，共�?chuàng)新的輝煌。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，本行將按有關(guān)國(guó)家法律法規(guī)，與其簽訂相應(yīng)勞動(dòng)合同(工作地點(diǎn)藤縣及各鄉(xiāng)鎮(zhèn))，并提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)支行行長(zhǎng)
應(yīng)聘條件：
1.年齡40周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄;
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家金融政策，熟悉農(nóng)村金融業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品;
3.具備6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年(含)以上支行團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí);
4.具備較高的業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
(二)監(jiān)督檢查負(fù)責(zé)人及風(fēng)險(xiǎn)管理員
應(yīng)聘條件：
1.年齡40周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備5年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融理論知識(shí)和銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);
3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，良好的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)和文字應(yīng)用能力，以及較強(qiáng)的分析判斷能力。
(三)辦公室人事管理員
應(yīng)聘條件：
1.年齡35周歲(含)以下，本科及以上學(xué)歷，行政、人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熟悉人力資源管理、行政事務(wù)、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī);了解一定的銀行業(yè)務(wù)知識(shí);有人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力及良好的文字表達(dá)能力。
(四)個(gè)金客戶經(jīng)理(工作地點(diǎn)為鄉(xiāng)、村)
應(yīng)聘條件：
1.年齡30周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄;
3.了解金融理論知識(shí)，企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和銀行公司/零售類(lèi)產(chǎn)品知識(shí)，有一定的市場(chǎng)拓展能力和良好的服務(wù)意識(shí)。
4.在藤州潭東村、太平、濛江、金雞鎮(zhèn)等村鎮(zhèn)有廣泛的人脈關(guān)系和豐富客戶資源的人士?jī)?yōu)先錄用。
(五)綜合柜員
應(yīng)聘條件：
1.年齡25周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.身體健康，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質(zhì)好;
3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞 →資格審核 →一面→筆試 →二面 →公布擬錄用名單 →體檢 →錄用
經(jīng)初審合格者，本行將另行通知面試時(shí)間。無(wú)論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本行承諾為應(yīng)聘人員保密。
三、報(bào)名方式
(一)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷可通過(guò)郵寄方式投遞，也可以直接送達(dá)廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行總行四樓辦公室。
所需材料：
1.《廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》;
2.身份證和簡(jiǎn)歷上所提及的專(zhuān)業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件;
3.畢業(yè)證和學(xué)位證原件、復(fù)印件(如為專(zhuān)科只需提供畢業(yè)證);
4、提供清晰生活(全身)近照一張。
報(bào)名人員須對(duì)個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如報(bào)名信息與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(二)郵寄及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：廣西藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道166、168、170號(hào)廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行辦公室，郵編：543300，請(qǐng)注明“應(yīng)聘XXX崗位”字樣。
(三)報(bào)名截止日期：2015年3月18日。年齡、從業(yè)時(shí)間計(jì)算截止日期為2015年2月28日。
四、溫馨提示
本招聘啟事將同時(shí)在桂林銀行官網(wǎng)、《梧州日?qǐng)?bào)》、《西江都市報(bào)》、梧州人才網(wǎng)、藤縣人才市場(chǎng)、藤縣就業(yè)服務(wù)中心、藤縣電視臺(tái)《藤縣新聞》后發(fā)布。面試、錄用、體檢信息通過(guò)電話通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通，以免貽誤。
如有疑問(wèn)，請(qǐng)致電：0774-7016100 徐小姐
附件：廣西藤縣桂銀村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘登記表